劳动合同法培训教程PDF电子书下载

第一章　劳动合同法总论 1

第一节　劳动合同概述 1

第二节　劳动合同法的基本理论 16

第二章　劳动合同的订立 35

第一节　劳动合同的订立原则、形式和内容 35

第二节　劳动合同的期限 45

第三节　劳动合同试用期 53

第四节　保守秘密和竞业限制条款 57

第五节　违约金条款 64

第六节　无效劳动合同 70

第三章　劳动合同的履行与变更 76

第一节　劳动合同的履行 76

第二节　劳动合同的变更 84

第四章　劳动合同的解除和终止 90

第一节　劳动合同的解除和终止概述 90

第二节　劳动合同的协议解除 93

第三节　劳动者单方解除劳动合同 95

第四节　用人单位单方解除劳动合同 103

第五节　劳动合同的终止 119

第六节　经济补偿金制度 123

第五章　集体合同 128

第一节　集体合同制度概述 128

第二节　集体合同的内容与订立程序 139

第三节　集体合同争议处理 149

第六章　劳务派遣合同 152

第一节　劳务派遣合同概述 152

第二节　劳务派遣的立法背景 158

第三节　劳务派遣的法律规制 163

第七章 非全日制用工 177

第一节 非全日制用工概述 177

第二节　非全日制用工合同 181

第八章　劳动合同的监督检查 194

第一节　劳动合同监督检查概述 194

第二节　劳动行政机关的监督检查 197

第三节　相关主管部门的监督 210

第四节　劳动者的监督 212

第五节　工会的监督 216

第六节　其他组织和个人的监督 219

第九章　法律责任 221

第一节　法律责任概述 221

第二节 用人单位的法律责任 222

第三节　劳动者的法律责任 246

第四节　劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的法律责任 249

后记 251