管理心理学 修订版PDF电子书下载

第一章 绪论 1

第一节 管理心理学产生的历史背景与发展过程 1

第二节 管理心理学研究的对象和内容 7

第三节 管理心理学研究的意义和方法 9

第四节 管理心理学的理论基础和相关学科 16

第二章　管理心理学的心理学基础 21

第一节 人的本质 21

第二节 人的心理的实质 28

第三节 人的心理过程 34

第四节 人的个性心理特征 44

第三章　个性心理 48

第一节 人的气质与管理 48

第二节 人的性格与管理 52

第三节 人的能力与管理 56

第四节 几个年龄区段职工的心理特征与管理 62

第四章　个体行为与激励 67

第一节 个性行为与激励 67

第二节 内容型激励理论及其应用 79

第三节 过程型激励理论及其应用 85

第四节 行为改造型激励理论及其应用 90

第五章　群体心理 96

第一节 群体的一般概念和分类 96

第二节 群体的结构和功能 100

第三节 群体的士气和群体的内聚力 103

第四节 群体中的人际关系、关于非正式群体 107

第六章　组织心理 120

第一节 组织的一般概念 120

第二节 组织结构及其设计 125

第三节 组织效率 130

第四节 组织改革 134

第七章　领导心理 143

第一节　领导理论 143

第二节 领导艺术 167

第三节 领导集体的结构与心理 178

第四节 领导者的选择、考核、培训 184

第八章　职工的心理保健 194

第一节 职工心理健康的概念和特征 194

第二节 职工的心理保健 198

第三节 职工心理疾病的预防与治疗 207

第四节 市场经济大潮中职工的行为心理特点及其对策 213

第九章　管理心理学发展新趋势 222

第一节 高素质的企业家 222

第二节 多元化的员工 228

第三节 学习型的组织 232

第四节 新兴的现代企业文化 235

主要参考文献 240