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面试易错试题专家点评
面试易错试题专家点评

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政治法律

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:许正中编著
  • 出 版 社:北京:中国铁道出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:711308382X
  • 页数:180 页
图书介绍:本套书针对近年来中央及地方公务员考试中常见的答题失误,进行有针对性的总结和剖析,引导考生发现其中的共同点,总结避免失误的规律,教授正确的解题方法和经验,直接服务读者的考前冲刺,有效提高答题的准确率。针对命题形势,全面把握必备考点,科学解析,加强训练,提高考生应试能力。丛书严格按照最新大纲要求的考核内容、题型、题量和难度系数进行设计。
《面试易错试题专家点评》目录

中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲 1

第一部分 公务员考试面试基本点 1

第一章 公务员考试面试概述 1

第二章 公务员考试面试要点 7

第三章 公务员考试面试技巧 11

第二部分 公务员面试试题解析 17

第一章 个人情况、资料类试题及参考实例 17

第一节 自我介绍类 19

第二节 个人生活类 24

第三节 工作经历类 27

第二章 人际关系处理类试题及参考实例 31

第一节 协调上级关系类 34

第二节 处理矛盾类 36

第三节 改善人际关系类 38

第四节 沟通合作类 41

第五节 组织执行类 43

第三章 综合分析类试题及参考实例 45

第一节 社会现象分析类 46

第二节 教育现象分析类 60

第三节 公务员工作现象分析类 64

第四节 观点分析类 76

第四章 计划、组织、协调类试题及参考实例 82

第一节 制定计划类 83

第二节 组织活动类 85

第三节 安排步骤类 88

第四节 应对措施类 91

第五节 协调工作类 93

第五章 知识结构表述类试题及参考实例 96

第一节 政治知识类 97

第二节 经济知识类 100

第三节 社科知识类 103

第四节 政策知识类 105

第六章 应变能力类试题及参考实例 110

第一节 工作类问题应变 111

第二节 压力类问题应变 116

第三节 情景类问题应变 119

第四节 突发类问题应变 123

第七章 求职动机与拟任职位的匹配类试题及参考实例 126

第一节 求职动机类 128

第二节 能力匹配类 135

第八章 名言、警句、串词类试题及参考实例 142

第一节 名言、警句类 142

第二节 串词类 153

第九章 历年各机关部门招录公务员面试真题及参考实例 162

第十章 热点、时事类试题评述 172

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