财政投资参股企业制度与管理创新知识问答PDF电子书下载

基础篇 3

1．我国现行立法体系下的公司主要有哪几类？有限责任公司与股份有限公司的区别在哪里？ 3

2．什么是普通股？什么是优先股？普通股和优先股有哪些区别？ 4

3．发行股票筹资的优缺点各有哪些？股票融资和债券融资相比有何特点？ 6

4．什么是资本成本？资本成本包含哪些内容？ 8

5．什么是企业生命周期？什么是产品生命周期？ 8

6．什么是净资产收益率（净资产报酬率）？该项指标有何作用？ 10

7．什么是现金流量？现金流量是如何分类的？该项指标有何作用？ 10

8．为什么投资决策要用现金流量取代利润进行计算？ 11

9．什么是内含报酬率？通常根据现金流量情况，可以采用哪两种方法计算？ 11

10．什么是企业所得税应纳税所得额？ 12

11．企业收入总额包括哪些内容？ 13

12．在计算应纳税所得额时，哪些支出可以扣除，哪些支出不得扣除？企业收入总额中的哪些收入为企业所得税不征税收入？企业发生的哪些支出，准予在计算应纳税所得额时扣除？ 14

13．企业所得税应纳税额如何计算？ 15

14．增值税包括哪几种类型？如何计算应纳税额？ 16

15．增值税一般纳税人的销售额怎样确定？ 16

16．增值税税率分为哪几档？各适用哪些范围？ 17

17．纳税人有哪些行为是全额免征增值税的？ 17

18．纳税人销售哪些货物是减半征收增值税的？ 18

19．纳税人销售哪些货物实行增值税先征后返（退）？ 19

20．营业税的特点有哪些？ 19

21．什么是营业税纳税义务人和扣缴义务人？ 20

22．营业税的征税范围有哪些？ 21

23．营业税的计税依据是什么？如何计算营业税？ 22

24．企业实现利润目标有哪些主要途径？ 22

25．企业利润分配应正确处理好哪些方面的关系？有哪些程序？ 24

26．农业企业主要税收优惠政策有哪些？ 24

27．企业对已经计提了减值准备的固定资产和无形资产，怎样在以后期间恢复其价值？如何进行会计处理？ 25

28．对于企业固定资产折旧方法的变更，如何进行会计处理？ 26

29．企业按照《企业会计制度》和相关准则的规定，因计提预计负债而确认的损失，应当如何进行会计处理和纳税调整？ 26

30．已计提的预计负债转回时应当如何进行会计处理和纳税调整？ 28

31．已计提的预计负债实际发生损失时应当如何进行会计处理和纳税调整？ 28

32．土地使用权转入房屋、建筑物的价值后，其价值摊销年限如何确定？ 29

33．公司购买其他企业的全部或部分股权，被购买企业是否需要按照评估确认的价值调账？ 30

34．企业改组为股份有限公司，如何调整和计提固定资产价值？ 30

35．股份有限公司收购本公司股票的，如何进行财务处理？ 31

36．正确运用净现值法的条件是什么？当投资额不同或项目计算期不等时，如何才能正确计算？ 32

37．成本分析与控制的主要方法有哪些？ 33

38．成本费用考核的主要指标有哪些？ 34

39．财政部2006年发布的企业会计准则有什么重要意义？ 34

40．财政部对企业会计准则的实施范围及时间有何要求？ 35

41．新《企业会计准则》中的会计科目有哪些变化？ 35

42．《企业会计准则第9号一职工薪酬》中的职工薪酬主要包括哪些内容？ 37

43．《企业会计准则第5号一生物资产》实施的目的是什么？ 38

政策篇 40

44．什么是财政投资参股经营？ 40

45．财政投资参股经营的主要背景是什么？ 40

46．财政投资参股经营的必要性有哪些？ 41

47．在公共财政体制下实施财政投资参股经营的主要理由是什么？ 42

48．财政投资参股经营的指导思想是什么？ 42

49．财政投资参股经营的基本原则是什么？ 43

50．财政投资参股经营项目扶持的重点是什么？ 44

51．财政投资参股经营项目资金规模如何确定？ 44

52．单个财政投资参股经营项目中央财政投资规模如何确定？ 44

53．财政投资“只参股、不控股”的含义和目的是什么？ 45

54．如何计算财政投资国有股本比例？ 45

55．财政投资参股经营项目应具备哪些条件？已实施财政投资参股经营的企业申请继续扶持、增资扩股的，须具备哪些条件？ 46

56．财政投资参股经营项目单位应具备哪些条件？ 46

57．申报财政投资参股经营项目应提供哪些材料？ 47

58．财政投资参股经营项目的扶持政策有哪些？ 47

59．如何进行财政投资参股经营项目前期准备工作？ 48

60．财政投资参股经营项目的申报有哪些程序？ 49

61．如何确保财政投资参股经营项目可行性研究报告和财务数据的真实性？ 49

62．财政投资参股经营项目采取什么评审方法和评审程序？ 50

63．财政投资参股经营项目评审时发现哪些情况后直接评定为不可行？ 50

64．对土地使用权等无形资产价值如何评估？ 51

65．资产评估报告在财政投资参股经营项目立项中具有哪些作用？ 51

66．国家农发办作为中央财政资金的出资人享有哪些权利和义务？ 52

67．省级财政（农发）部门作为资产授权人享有哪些权利和义务？ 52

68．资产运营机构作为国家财政投资参股经营的代表享有哪些权利和义务？ 53

69．国家农发办和省级财政（农发）部门在财政投资参股经营项目监管中有哪些主要职责？ 53

70．如何选定资产运营机构？ 54

71．如何对资产运营机构进行考核和奖惩？ 55

72．国有资产保值增值率如何计算？ 55

73．投入到投资参股企业中央和地方财政资金形成的国有股权依法取得的收益和收入具体包括哪些内容？ 55

74．国有股权分红收益收缴管理？ 56

75．如何进行国有股权转让收入收缴管理？ 56

76．如何进行国有股权清算收入收缴管理 57

77．在国有股权收益管理中，如何明确责任，加强监督？ 58

78．建立国有股权适时退出机制有何意义？ 58

79．财政投资参股经营企业国有股权转让有何规定？ 59

80．国有资产产权转让和产权交易可以采取哪些方式？ 59

制度篇 62

81．现代企业制度的主要特征是什么？它有哪些主要内容？ 62

82．为什么经济学家将企业理解为是“一组契约”？企业契约制度的主要内容是什么？ 63

83．什么是物质资本？什么是人力资本？ 64

84．为什么说企业是物质资本与人力资本的特别契约？ 64

85．什么是企业核心竞争力？为什么说物质资本、人力资本以及企业制度与管理是影响企业核心竞争力的三大要素？ 65

86．为什么说财政投资参股企业可持续发展呼唤制度创新？ 66

87．如何理解财政投资参股，做大做强做久龙头企业，不仅需要资金扶持，而且也需要制度引导？ 67

88．什么是经济剩余（EVA）？它有哪些功能？其基本内涵是什么？ 68

89．什么是企业价值？它与经济剩余之间有何联系？ 69

90．基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，具体表现为哪些制度安排？对财政投资参股企业来说，实施这些制度创新有何现实意义？ 70

91．为什么说基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，其核心是物质和人力两类资本共同分享企业经济剩余的索取权与控制权？ 72

92．什么是物质和人力两类资本并举的产权观？它与传统的物质资本至上的产权观有什么区别？确立这种产权观的理论依据与法律依据是什么？ 73

93．为什么说基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，必然会体现为混合所有、动态管理的产权制度安排？ 74

94．人力资本的固有特征是什么？运用“部分出资人资本的终极所有权与盈利分配权阶段性分离”（即新的“两权分离”）的理论概念来界定人力资本产权，体现了人力资本的哪些特征？ 75

95．什么是岗位价值？什么是岗位股？如何通过岗位分析设置关键岗位，确定岗位价值，并配置“岗位股”？ 76

96．什么是委托代理成本？通过岗位股，让人力资本享有相应的盈亏分配权对降低委托代理成本，强化激励与约束有什么理论与实际意义？ 77

97．什么是企业的所有权结构与分配权结构？为什么说确立物质和人力两类资本并举的产权观会出现所有权与分配权不同的“两权结构”？ 78

98．为什么说确立物质和人力两类资本并举的产权观，有利于通过“以混促清”与“以动促清”来实现产权清晰？ 78

99．“三位一体”的分配制度安排，是通过哪些形式的股份来实现的？ 79

100．如何理解人力资本价值？“三位一体”的分配制度安排与人力资本的价值实现有何联系？ 79

101．按基本劳动分配的内涵是什么？如何确定财政投资参股企业关键岗位的按基本劳动分配方案？ 80

102．按两类资本分配的内涵是什么？ 81

103．什么是风险股？如何从财政投资参股企业的实际出发设置风险股？ 81

104．什么是贡献股？按特殊贡献分配的内涵是什么？如何让物质和人力两类资本科学合理地分配分享经济剩余“蛋糕”或“苦果”？ 82

105．如何确定企业经营者和其他关键岗位“三位一体”的分配方案？ 83

106．如何理解岗位价值与人力资本价值有分离有结合的人事制度安排？它对财政投资参股企业人力资源开发有何现实意义？ 84

107．如何通过制定按特殊贡献分配方案，加强财政投资参股企业的岗位考核，提高企业管理绩效？ 85

108．什么是完整意义上的企业家？为什么说基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，有利于造就完整意义上的企业家？ 85

109．为什么说实施基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度安排，有利于促进财政投资参股企业技术进步与自主创新？ 86

110．如何根据物质和人力两类资本并举的产权观，健全与完善企业法人治理结构？ 87

111．什么是非生产性费用？为什么需要控制非生产性费用？如何结合“三位一体”的分配制度安排控制企业非生产性费用？这种制度安排有何理论与实际意义？ 87

112．股权证书作为实现动态管理的产权制度安排，其具体内容是什么？这种产权证书与传统的产权证书有什么区别？它对促进财政投资参股企业建立现代企业制度有什么现实意义？ 89

113．“三位一体”的分配制度安排是通过什么载体来实现的？在实际操作中需要注意什么问题？ 90

114．如何保障财政投资参股企业，只参股而不控股的国有股权的合法权益？ 91

115．如何理解国有股权在财政投资参股企业只参股而不控股，但却不能不保持必要的控制权？ 92

116．基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，与传统的年薪制有何异同？ 93

117．基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，与股票期权制有何异同？ 94

118．基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，与职工持股制有何异同？ 95

119．如何在财政投资参股企业的制度安排中，既要让人力资本（HC）分享经济剩余（EVA），又要让控股股东保持控股地位？ 96

120．什么是“治理型公司”？它与传统“管理型公司”有何异同？ 98

121．为什么说基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新有利于防止会计报表失真？ 98

122．什么是劳动与资本有分离有结合的劳动制度安排？实行这种制度安排对加强财政投资参股企业的人力资源管理有何现实意义？ 99

123．什么是人本管理？为什么说基于人力资本（HC）理论与经济剩余（EVA）思想的制度创新，有利于促进财政投资参股企业的人本管理？ 101

124．如何建立财政投资的退出机制？如何从有利于企业可持续发展出发，将财政投资所形成的国有股权逐步退出？ 101

125．如何理解公司章程是公司的根本大法？公司章程的主要特征是什么？财政投资参股如何体现制度与管理创新？ 102

126．公司分配制度的含义是什么？如何确定公司分配的顺序？如何建立公积金制度？ 103

127．现代企业的组织结构有几个基本层次？财政投资参股企业的组织结构的层次如何确定为宜？ 104

128．如何理解股份公司的资本？这一概念与经常使用的其他一些资本概念有什么联系与区别？ 104

129．股份公司的股份含义是什么？股份公司有什么特点？如何分类？ 105

130．什么是控股权和否决权？财政投资参股企业为什么要取得重大决策的否决权？需要拥有否决权的重大决策有哪些？ 107

131．股份公司的治理结构如何确定？ 108

管理篇 111

132．为什么说为股东（包括物质和人力两类资本意义上的股东）创造价值是永恒的企业目标？如何理解财政投资参股企业为股东创造价值与为社会创造价值的一致性？ 111

133．企业价值管理的内涵是什么？财政投资参股企业实施价值管理有何现实意义？ 112

134．如何计算经济剩余（EVA）？计算经济剩余（EVA）时，对会计报表需作哪些调整？这种调整有什么实际意义？ 113

135．什么是资本成本？试举例说明如何计算债务、优先股、普通股、留存收益的成本？如何计算加权平均资本成本？ 121

136．什么是企业资本结构？如何合理确定企业的资本结构？ 124

137．什么是基于经济剩余（EVA）的绩效评价指标体系？与传统评价体系相比，有何特点？ 125

138．什么是杠杆利益？如何发挥杠杆作用，获取杠杆利益？ 127

139．如何建立企业会计制度？为什么要求每月向股东提供资产负债表、损益表、现金流量表、按基本劳动分配表和非生产性费用支出表？ 131

140．什么是现金流量与自由现金流量？为什么说自由现金流量是企业资金管理过程中一个极为关键的概念？如何计算现金流量？ 133

141．如何根据会计数据计算投资收益率（ROD）与净资产（股东权益）收益率（ROE）？从价值管理的角度看，使用这两个评价指标需要注意哪些问题？ 134

142．什么是全面现金流量管理？财政投资参股企业如何做好现金收支安排？ 138

143．什么是显性成本过程与隐性成本过程？为什么说提高财政投资参股企业的经济效益，既要重视显性成本过程，也要重视隐性成本过程？ 138

144．如何理解并掌握为股东（包括物质和人力资本两类资本意义上的股东）创造价值与企业价值驱动因素——销售增长率、营业毛利率、所得税率、运营资本投资、固定资产投资、资本成本和公司价值增长期之间的基本联系？ 139

145．什么是生产性费用？什么是非生产性费用？两者在会计报表上是如何反映的？ 140

146．财政投资参股企业实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，在非生产性费用的控制方面有什么特点？在实践中应注意哪些问题？ 141

147．如何选择企业经营者？实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，财政投资参股企业在选择经营者时应注意哪些问题？ 141

148．为什么说需要区分制度与管理？ 143

149．财政投资参股企业实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，其结合点主要体现在哪些方面？ 143

150．财政投资参股企业实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，如何在岗位分析过程中，将岗位价值的确定与相关成本控制的责任目标结合起来？如何纳入按特殊贡献分配的考核体系？ 144

151．财政投资参股企业实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，如何促进技术创新岗位引进技术与引进人才相结合？近期利益与长期利益相结合？ 146

152．基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，财政投资参股企业在文化建设上需要注意哪些问题？ 146

153．什么是外部审计？什么是内部审计？两者之间有何异同？ 148

154．实施基于人力资本（HC）理论和经济剩余（EVA）思想的制度与管理创新，对降低代理成本有何现实意义？按照这种制度安排，财政投资参股企业的内部审计应注意哪些问题？ 149

实践篇 152

155．财政投资参股经营项目运作的基本程序是怎样的？ 152

156．财政投资参股资金一般以什么方式投入参股企业？ 154

157．财政投资参股企业的股份比例如何计算？ 155

158．参股企业股东出资额如何缴纳？参股企业是否需要变更公司注册登记？ 155

159．国有资产运营机构如何履行监管职责？ 156

160．“三位一体”分配制度的主要内容是什么？以甲企业为例说明。 156

161．如何设置岗位股？以甲企业为例说明。 157

162．如何设置贡献股？以甲企业为例说明。 158

163．如何确定企业非生产性费用控制指标？以甲企业为例说明。 159

164．企业利润分配按什么程序进行？试举例说明。 159

165．股权证书包括哪些主要内容？如何填制？以甲企业为例说明。 160

166．参股企业按“三位一体”分配方案实施分配，如何缴纳个人所得税？以甲企业为例说明。 163

167．如何建立财政投资参股经营退出机制和退出方式？以甲企业为例说明。 166

168．在什么情况下，资产运营机构可提前终止执行与参股企业签订的《投资参股经营协议》？ 169

附录一 《国家农业综合开发投资参股经营试点管理办法》 177

附录二 《国家农业综合开发投资参股国有股权收益收缴管理办法》 181

附录三 关于“财政投资参股经营”的若干分析 186

附录四 如何推进入世后的农业产业化经营——公司制和合作制经济组织在推进农业产业化经营中的地位和作用 202

附录五 试论建立健全农业综合开发财政投资参股经营机制 211

后记 220