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新编教育工会工作手册
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政治法律

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  • 作 者:余风满主编
  • 出 版 社:武汉:武汉理工大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787562926207
  • 页数:280 页
图书介绍:本书为适应我国教育改革的新发展,进一步做好新形势下的教育工会工作,全面阐述了教育工会工作的基本理论与工作方法,以及新的理论、知识和信息。
《新编教育工会工作手册》目录

第一篇 马克思、恩格斯、列宁的工人阶级与工会学说工人阶级团结和组织起来的必要性 1

工人阶级团结和组织起来的可能性 1

工会的起源和目的 2

工会的任务 2

工会的作用和意义 3

罢工的原因、合理性和意义 3

工会的经济斗争 4

工会的经济斗争必须和政治斗争相结合 4

工会与工人阶级政党的关系 5

工会的国际联合 5

关于工人阶级的经济斗争和政治斗争相互关系的思想 6

关于工会在民主革命中的地位和作用的思想 6

关于工会与工人阶级政党相互关系的思想 6

工会是实行“工人监督”的主要组织 7

“工会国家化”的理论和实践 7

“两种保护”的理论 8

工会是共产主义学校 9

新经济政策条件下工会的职能 9

新经济政策条件下工会的主要任务 9

新经济政策条件下工会与执政党的关系 10

第二篇 毛泽东、邓小平、江泽民论工人阶级与工会工业无产阶级是中国革命的领导力量 11

无产阶级由“自在的阶级”变成“自为的阶级” 11

工会是劳工的团结体 11

工会工作是围绕生产建设这一中心并为其服务的 11

和一切资本主义国家的无产阶级联合起来 12

必须全心全意依靠工人阶级 12

处理好国家、生产单位和生产者个人的关系 12

建立无产阶级的知识分子队伍 13

工人阶级的地位、作用和历史使命 13

全心全意地依靠工人阶级必须成为党的指导思想 13

坚持群众路线 13

保障职工的政治权利,坚持职工民主管理制度 13

维护职工的经济利益 14

工会工作的方针和原则 14

加强党对工会工作的领导 14

加强同全世界各国工人阶级和革命人民的团结 14

关于社会主义企业工会与行政关系的思想 14

关于知识分子是工人阶级一部分的思想 15

关于经济民主的思想 15

工人阶级是先进生产力和生产关系的代表 16

工人阶级是改革开放和社会主义现代化建设的主力军 17

工人阶级不断发展壮大使党的阶级基础不断增强 17

坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针不能动摇 17

充分发挥工会和职工代表大会的作用 18

“工会基本职责论”的提出 18

两个维护的统一 18

工会要继承和发扬光荣传统 19

加强和改善党对工会工作的领导 19

积极探索中国特色社会主义工会工作的新路子 19

用改革的精神全面加强工会建设 19

第三篇 工会基础理论 20

资本主义时期的工人阶级 20

社会主义时期的工人阶级 20

工人阶级的先进性 20

工人阶级的历史使命 21

工人阶级的革命性 21

工人阶级的组织纪律性 22

工人阶级的解放运动 22

工人阶级的阶级利益 23

工人阶级的阶级联合 23

中国工人阶级的诞生 24

中国工人阶级的历史特点 24

中国工人阶级的光荣传统 25

中国工人阶级的历史地位 26

工人阶级的主人翁地位 26

全心全意依靠工人阶级的指导方针 26

劳动关系 27

劳资关系 27

生产关系 28

劳动关系类型 28

劳动方式 28

劳动过程 29

体力劳动 29

脑力劳动 29

工会产生的社会条件 29

中国工会的产生 30

中国工会在社会主义时期的存在依据 31

工会是劳动关系主体一方劳动者的代表 32

教育工会的性质 32

教育工会的地位 34

教育工会的作用 35

教育工会与党组织的关系 36

教育工会与教育行政的关系 38

教育工会依法独立自主地开展工作 40

工会的基本权利 42

工会的基本义务 43

工会的活动准则 44

工会的四项社会职能 44

维护职能 44

建设职能 44

参与职能 45

教育职能 45

工会的基本职责 46

工会工作的总体思路 46

工会工作的指导方针 46

贯彻工会工作指导方针的基本要求 46

依法维权、依法治会、工会工作法制化 47

第四篇 中国工运与工会历次代表大会 48

上海机器工会 48

中华全国海员总工会 48

长辛店工人俱乐部 48

安源路矿工人俱乐部 49

粤汉铁路总工会 49

京汉铁路总工会 49

中华全国铁路总工会 50

广州工人代表会 50

中华全国总工会中央苏区执行局 51

陕甘宁边区总工会 51

“六三”大罢工 52

香港海员大罢工 52

长辛店大罢工 53

安源路矿工人大罢工 53

京汉铁路工人大罢工和“二七”惨案 53

“五卅”大罢工 54

省港大罢工 55

上海工人三次武装起义 55

1932年上海日本纱厂大罢工 56

护厂斗争 56

第一次全国劳动大会 56

第二次全国劳动大会 57

第三次全国劳动大会 57

第四次全国劳动大会 57

第五次全国劳动大会 58

第六次全国劳动大会 58

中国工会第七次全国代表大会 58

中国工会第八次全国代表大会 59

中国工会第九次全国代表大会 59

中国工会第十次全国代表大会 60

中国工会第十一次全国代表大会 60

中国工会第十二次全国代表大会 61

中国工会第十三次全国代表大会 61

中国工会第十四次全国代表大会 62

第五篇 教育工会的法律工作 63

社会主义法治 63

工会法律工作概述 63

工会法律工作的意义 64

工会法律工作的任务 64

工会法律工作的基本原则 65

工会法律工作的职责 65

工会法 67

《工会法》的调整对象 68

《工会法》的作用 68

《工会法》的立法宗旨 69

《工会法》的法律责任 69

《工会法》法律责任的内容 70

《工会法》法律责任的形式 70

追究违反《工会法》的法律责任的途径 71

《工会法》规定法律责任的意义 71

用人单位妨碍参加和组织工会的法律责任 72

用人单位侵犯工会工作人员合法权益的法律责任 72

用人单位侵犯职工参加工会活动的权利应承担的法律责任 73

用人单位妨碍工会正常活动的法律责任 73

用人单位侵占工会经费和财产的法律责任 73

用人单位拒不交纳工会经费的法律责任 74

工会工作人员违反《工会法》的法律责任 74

各级人民政府及其职能部门违反《工会法》的法律责任 75

其他组织和个人违反《工会法》的法律责任 75

劳动法的概念 75

《劳动法》的基本内容 76

《劳动法》的立法宗旨 76

《劳动法》的适用范围 77

《劳动法》的法律责任 77

《劳动法》的法律责任形式 78

《劳动法》的行政法律责任 78

《劳动法》的民事责任 78

《劳动法》的刑事责任 79

用人单位违反工作时间规定的法律责任 79

用人单位违反工资规定的法律责任 80

用人单位违反劳动保护规定的法律责任 80

用人单位违反女工和未成年工保护规定的法律责任 81

用人单位违法解除劳动合同的法律责任 81

由于用人单位原因订立无效劳动合同的法律责任 81

劳动者违反《劳动法》的法律责任 82

劳动合同的含义 82

劳动合同的形式 82

劳动合同的种类 82

劳动合同的内容 82

劳动合同的订立的原则 83

劳动合同的效力 83

劳动合同的变更 83

劳动合同的解除 84

劳动合同的不得解除 84

违反和解除劳动合同的经济补偿 85

劳动关系三方协商机制 85

集体协商的概念 85

集体协商的作用 85

集体协商的基本原则 86

集体协商的基本程序 87

集体协商代表的确定 87

集体协商日程与内容的确定 87

集体合同草案的拟定 88

集体合同与劳动合同的区别和联系 88

草案的通过与合同的签订、审议、公布 88

集体合同的概念 89

集体合同的基本特征 89

建立集体合同制度的重要作用 90

集体合同订立的原则 90

集体合同签订前的准备工作 91

集体合同的协商、审议、签字、登记、公布 91

集体合同的格式 91

集体合同的内容 92

集体合同的期限 92

集体合同的变更、解除和终止 92

集体合同审查的概念 93

集体合同审查的内容 93

集体合同审查的过程 93

集体合同争议的处理原则 93

集体合同争议的类型 94

集体合同争议处理的机构 94

集体合同监督检查的意义 94

集体合同监督检查组织的建立 94

集体合同监督检查的基本形式 95

工会对集体合同的监督检查 95

第六篇 教育工会的组织工作 96

加强教育工会组织建设的重要性 96

教育工会的组织原则 96

教育工会的组织体系和名称 97

各级教育工会的组建和职权 97

教育工会基层组织的建立和组成 99

加强中心城市和县一级教育工会的组织建设 99

发挥中心城市和县一级教育工会在搞活基层中的作用 100

在新建学校组建工会 100

民办高校教育工会组织 100

加强教育工会基层组织建设 100

搞活基层,增强基层工会的活力 101

加强教育工会的小组建设 101

教育工会积极分子队伍建设 102

教育工会会员的权利和义务 102

搞好教育工会的会员管理工作 103

深入建设“职工之家”的原则 103

深入建设“职工之家”的主要方法和步骤 104

做好工会会员大会或工会会员代表大会的筹备工作 104

工会会员大会或工会会员代表大会的议程 105

教育工会干部队伍作风建设的意义 105

教育工会干部队伍作风建设的内容 105

第七篇 教育工会的宣传工作 107

教育工会宣传工作的基本内容 107

教育工会宣传工作应遵循的基本原则 107

教育工会宣传工作“三贴近”的主要内涵 107

避免和克服宣传工作中的形式主义 108

建设教育工会的宣传阵地 108

组织好教职工的演讲活动 108

第八篇 教育工会的思想政治工作 110

教育工会思想政治工作的主要任务 110

教育工会思想政治工作的内容与途径 110

教育工会思想政治工作应把握的基本原则 110

教育工会思想政治工作的特点 111

教育工会思想政治工作要走群众路线 111

教育工会在教职工思想政治工作中要注意的问题 111

做好后进教职工群众的思想政治工作 112

在学校民主管理过程中加强思想政治工作 112

发挥先进典型和经验在思想政治工作中的作用 112

结合校外教育与校内教育 113

结合自我教育与灌输教育 113

对教职工群众进行形势教育 113

开展社会主义荣辱观宣传教育活动 114

引导教职工坚持坚定正确的政治方向 114

加强教职工群众的主人翁思想教育 115

坚持党对工会思想政治工作的领导 115

建立一支稳定而又过硬的工会思想政治工作队伍 116

在思想政治工作中重点做好青年教职工的工作 116

教育工会在思想政治工作中应发挥的优势 117

第九篇 教育工会的民主管理工作 118

学校民主管理的概念 118

学校民主管理的法律依据 118

学校工会是教职工代表大会的工作机构 119

学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责 120

教职工代表大会的性质和地位 120

教职工代表大会的职权 121

教职工代表大会代表 122

教职工代表大会代表的条件 122

教职工代表大会代表的权利 122

教职工代表大会代表的义务 122

筹备教职工代表大会或教职工大会 123

选举教职工代表大会代表 123

做合格的教职工代表大会代表 124

培训教职工代表大会代表 124

教职工代表大会制度化 124

教职工代表大会要贯彻民主集中制的原则 125

教职工代表大会应尊重和支持校长行使职权 125

确定教职工代表大会的中心议题 126

确定教职工代表大会的议程 126

教职工代表大会预备会议的内容 126

产生教职工代表大会主席团 127

教职工代表大会主席团在大会召开期间要做的工作 127

教职工代表大会正式会议的内容 127

教职工代表大会审议学校重大决策 127

教职工代表大会讨论通过学校的基本规章制度 128

教职工代表大会讨论决定集体福利事项 128

教职工代表大会民主评议领导干部的内容和范围 129

民主评议领导干部的方法和步骤 129

教职工代表大会作出决议应掌握的原则 130

修改教职工代表大会决议 130

教职工代表大会征集提案 131

搞好提案处理工作 131

组成教职工代表大会专门工作小组(委员会) 132

高等学校二级单位教职工代表大会制度建设 132

充分认识开展教职工代表大会评估工作的意义 134

开展教职工代表大会评估应着重抓住的环节 134

教职工代表大会评估的主要内容 134

教职工代表大会评估的主要方法 135

建立校务公开制度的重要性与必要性 135

校务公开应遵循的基本原则 136

学校工会在校务公开中的作用 137

建立和完善学校党政工联席会议制度 138

第十篇 教育工会的权益维护工作 139

维护教职工合法权益是教育工会的基本职责 139

教育工会履行维护职能的重要意义 139

突出维护职能是教育工会贯彻“三个代表”的具体实践 141

维护职能与工会其他职能的关系 141

教育工会维护教职工权益应遵循的原则 143

教育工会维护教职工合法权益的主要内容 143

劳动争议调解的意义 144

工会在劳动争议调解中的地位和作用 144

劳动争议调解应遵循的原则 145

在劳动争议调解过程中工会应做的工作 146

教育工会应与各种侵害教师人身权利的现象作斗争 146

当教职工的劳动权益受到侵害时教育工会应做的工作 146

组织好教职工的暑假活动 147

搞好教职工的困难补助 147

教育工会在实行教师职务聘任制中应发挥的作用 147

在劳动工资和社会保障制度改革中教育工会应做好的工作 148

教育工会在医疗制度改革中应发挥的作用 148

教育工会在职称评定和职称改革中应发挥的作用 149

教育工会应协助行政办好教职工集体福利事业 149

第十一篇 教育工会的教职工队伍建设工作 150

教育工会推进教职工队伍建设的重要意义 150

提高教职工素质是教育工会的重要职责 150

教师队伍建设工作的特点 151

教职工队伍建设的主要内容和要求 151

教育工会加强教职工队伍建设工作的途径和方法 152

教育工会在提高教职工文化业务素质中的地位和作用 153

教育工会提高教职工文化业务素质的主要内容和途径 153

教育工会开展青年教师工作的必要性 154

青年教师的特点 155

教育工会做好青年教师工作的途径和方法 155

第十二篇 教育工会的师德建设工作 158

广泛开展师德教育的意义 158

当前深入开展师德教育的主要内容和精神 158

进行师德理性教育 159

搞好榜样教育 159

发挥情感在师德教育中的感化作用 159

师德评价的主要方式 159

运用赏罚机制来推进师德教育 160

借助社会性道德实践来提高教师道德水平 160

开展师德教育读书活动 160

办好师德讲习班 161

组织师德知识竞赛 161

进行师表形象设计 161

组织好师德巡回演讲 162

运用社会舆论工具宣传师德先进典型 162

开展向著名教育家学习的活动 163

开展爱生教育 163

培养学校精神,深化师德教育 163

开展师德规范达标活动 164

通过建设优良教师群体来深化师德教育 164

制定师德教育规划 165

发挥教师在师德教育中的主体作用 165

发挥教师集体对师德行为的调节作用 165

主动争取党组织对师德教育的领导和行政对师德教育的支持 166

开好师德教育理论研讨会 166

第十三篇 教育工会领导科学与工作方法 167

领导科学 167

全面落实科学发展观 167

科学决策的含义 167

经验决策和科学决策 167

宏观决策和微观决策 167

战略决策和战术决策 168

确定性决策和不确定性决策 168

工会领导决策的特点 168

决策的基本程序 168

领导方法的含义 169

领导方法的特点 169

群众路线方法 169

尊重、信任和服务于职工群众 169

全心全意依靠职工群众办工会 170

从职工中来,到职工中去 170

坚持一般号召与个别指导相结合 170

调查研究方法 170

调查研究的一般过程 170

调查的常用类型和方式 171

研究的一般方式 171

定性分析和定量分析 171

矛盾分析 171

纵向分析和横向分析 171

微观分析和宏观分析 172

正面宣传方法 172

耐心说服和疏导方法 172

后进转化方法 173

领导艺术的含义 173

领导艺术的特点 173

协调人际关系的艺术 174

协调人际关系的原则 174

集体协商的艺术 174

协商前的筹划 174

协商谈判氛围的营建 174

把握好协商的进程 175

处理好集体协商与职工群众、党组织的关系 175

提高工作效率的艺术 175

实事求是的领导作风 175

密切联系职工群众的领导作风 175

谦虚谨慎、艰苦奋斗的领导作风 176

第十四篇 教育工会的文化体育工作 177

教育工会文化体育工作的意义 177

开展教育工会文化体育工作的基本方法 177

教育工会文化体育工作的内容 177

教育工会文化体育工作应遵循的原则 178

加强教育工会的文体队伍建设 178

搞好文化宫、俱乐部的管理工作 178

举办教职工文艺晚会 179

组织教职工运动会 179

组织评比竞赛应注意的问题 180

搞好各种文娱社团的管理 180

第十五篇 教育工会的女教职工工作 181

基层女教职工委员会的基本任务 181

做好女教职工工作的基本方法 181

省(市)教育工会女教职工委员会的工作制度和工作方法 182

省(市)教育工会女教职工委员会的人员组成 182

县教育工会女教职工委员会的人员组成 182

基层教育工会女教职工委员会的人员组成 183

女教职工委员会委员应具备的条件 183

女教职工的合法权益 183

维护女教职工合法权益 184

女教职工工作中应防止和克服的问题 184

建立与发展女教职工工作骨干队伍 184

女教职工委员会应提高女教职工地位和发挥其作用 185

在女教职工中开展竞赛活动 185

做好女教职工的劳动保护工作 185

第十六篇 教育工会的财务工作 187

工会财务工作的基本概念 187

工会财务工作的特征 187

工会经费的使用规定 188

工会财务管理体制的基本原则 188

工会财务管理级次的划分 189

基层工会财务管理的职责权限 189

教育工会财务工作的基本任务 189

做好基层工会的财务工作 189

教育工会基层组织的经费来源 190

教育工会经费使用应掌握的原则 190

教育工会基层组织经费使用的方针和范围 190

搞好教育工会的财务预算 191

执行教育工会的会计制度 191

教育工会会计制度的主要内容 191

工会财务纪律 192

搞好教育工会的财产管理……、 192

工会财产管理及划分标准 192

固定资产管理的组织与分工 193

固定资产的报废和报损 193

低值易耗品管理 193

工会财务人员的职责权限 193

会员交纳会费的标准 194

行政拨交的经费标准 194

工会经费的其他收入 194

工会经费审查工作的含义 194

工会经费审查工作的性质 195

教育工会经费审查委员会的职责 195

经费审查委员会的工作权限和工作方法 196

第十七篇 教育工会的信息信访工作 197

教育工会信息工作的重要性 197

教育工会信息工作的基本任务 197

搜集教育工会信息需要遵守的原则 197

搜集教育工会信息的基本程序 198

搜集教育工会信息应掌握的基本方法 198

教育工会信息加工的基本要求 198

教育工会信息加工的基本方法 199

搞好教育工会的信息传递工作 199

在教育工会信息的整个处理过程中要注意的问题 199

提高教育工会的信息质量 200

教育工会信息员应具备的条件 200

教育工会信息员的基本权利和义务 201

选择报送上级领导机关的信息 201

开发高层次信息 201

教育工会信息工作需要建立的制度 202

省、市以上教育工会组织的信息机构的主要职责 203

正确认识搞好教育工会信访工作的意义 203

教育工会信访工作的基本任务 204

教育工会处理群众来信来访的原则和要求 204

搞好教育工会信访信息的反馈工作 204

协助有关部门搞好案件查办工作 205

处理信访问题的基本原则 205

正确处理群众集体上访 205

做好老信访户的工作 206

第十八篇 教育工会的文书档案工作 207

教育工会文书工作的重要性 207

教育工会文书撰写人员应具有的修养 207

撰写教育工会文书的基本要求 208

公务文书常用的撰写方法和步骤 208

教育工会文书处理的主要程序 208

教育工会文件收发的具体内容和要求 209

教育工会文件登记的方法和注意事项 209

教育工会文件分发的原则和注意事项 209

组织好教育工会的文件传阅工作 210

搞好教育工会文件催办工作 210

搞好教育工会文件的注办工作 211

搞好教育工会信访文书的处理工作 211

教育工会文件立卷的基本原则 211

确定教育工会立卷文件的范围 212

搞好教育工会文件的立卷工作 212

搞好教育工会的保密工作 212

第十九篇 教育工会的经济事业工作 214

正确认识兴办教育工会经济事业的意义 214

教育工会兴办经济事业应坚持的宗旨 214

教育工会兴办经济事业应遵循的方针和原则 215

教育工会兴办经济事业的途径和方法 215

教育工会兴办经济事业应注意和解决的问题 215

兴办教育工会的经济事业 216

教育工会所属职工技协的基本任务 216

开拓技协活动新领域 217

利用教育系统的优势发展教育工会的经济事业 217

第二十篇 教育工会的对外交流工作 218

正确认识教育工会对外交流工作的意义 218

教育工会对外交流工作的任务 218

教育工会对外交流工作的方针 218

教育工会对外交流工作应坚持的原则 219

教育工会在对外交流过程中要注意的问题 219

搞好教育工会的对外交流工作 219

附录 相关法律法规及文件 220

中华人民共和国工会法 220

中华人民共和国劳动法 227

中华人民共和国劳动合同法 236

中华人民共和国教育法 247

中华人民共和国教师法 254

中华人民共和国高等教育法 259

高等学校教职工代表大会暂行条例 266

关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定 269

工会基层组织选举工作暂行条例 273

全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见 276

教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见 279

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