就业问题：理论与实际研究PDF电子书下载

引言 1

第一部分 经济发展与就业问题研究第一章 就业问题的基本理论 5

第一节 就业的相关概念 5

一 劳动力的含义 5

二 就业的含义与度量 6

三 影响就业的因素 12

第二节 失业的相关概念 14

一 失业的含义与度量 14

二 失业的类型与原因 21

三 失业的经济影响 25

四 自然失业率 27

第三节 就业与失业理论 29

一 国外就业与失业理论研究 30

二 国内就业与失业理论探索 36

三 就业与失业理论研究趋势 39

第二章 经济发展与就业 40

第一节 经济增长与就业的关系 40

一 劳动生产率与就业率 40

二 经济增长与就业弹性 45

第二节 通货膨胀与就业的关系 47

一 菲利普斯曲线 47

二 菲利普斯曲线和预期 49

第三节 技术进步与就业的关系 54

一 综合作用机制 54

二 技术进步与就业总量 57

三 技术进步与就业结构 58

第四节 经济结构与就业的关系 60

一 产业结构与就业 60

二 贸易结构与就业 64

第三章 劳动力市场与就业 67

第一节 劳动力市场的含义和特征 67

一 劳动力市场的含义 67

二 劳动力市场的构成 69

三 劳动力市场的特征 70

第二节 劳动力市场的就业功能 71

一 劳动力市场运行基本原理 71

二 劳动力市场供求与就业 73

第三节 劳动力市场的约束条件 76

一 劳动力市场的影响因素 76

二 劳动力市场促进就业的条件 78

第四章 就业统计及中外比较 81

第一节 国内外就业统计差异 81

一 失业统计调查体系 81

二 国内外失业统计比较 83

第二节 我国就业统计问题 88

一 统计概念的差异 88

二 统计指标的局限性 90

三 统计方法的非准确性 90

四 其他统计缺陷 91

第三节 改进我国失业统计的设想 94

一 合理界定失业统计口径 94

二 改进我国统计调查制度 95

第五章 国外就业：经验比较的视角 100

第一节 世界总体就业形势与特点 100

一 总体形势 100

二 主要特点 101

三 发展趋势 103

第二节 典型国家就业经验 106

一 非营利组织与美国就业促进 107

二 妇女就业制度和对外贸易与日本就业 111

三 产业结构调整与新加坡就业 114

第六章 我国当前经济发展中的就业问题 116

第一节 当前就业现状与问题 116

一 就业现状 116

二 就业特点与存在问题 121

第二节 典型案例——对大连、温州、南京的调查总结 124

一 总体情况 124

二 各自特点 125

第三节 我国人口与劳动力状况对就业的影响 130

一 人口发展状况与就业问题 130

二 人力资本状况与就业问题 134

第四节 我国技术进步对劳动就业的影响 138

一 经济学的解释 139

二 经验分析 139

三 政策构建 141

第五节 我国就业问题的制约因素 145

一 产业结构调整问题 145

二 乡镇企业发展问题 146

三 国有企业改革问题 147

四 经济增长与就业弹性非对称问题 150

五 产权制度缺陷问题 151

六 城乡分割体制问题 152

七 劳动力市场建设问题 154

小结 155

第二部分 政府管理与就业问题研究第七章 政府管理与就业 159

第一节 政府管理的内涵 159

一 政府的职能 159

二 政府管理的含义 163

第二节 政府管理与就业 168

一 增加就业 169

二 公平就业 169

三 就业服务 171

第八章 政府政策与就业 174

第一节 宏观经济政策与就业 174

一 IS-LM-BP模型 174

二 财政政策与就业 190

三 货币政策与就业 195

四 开放经济政策与就业 204

第二节 产业政策与就业 207

一 促进就业的政府职能 208

二 产业结构调整与就业 213

三 产业区域政策与就业 217

四 消费政策与就业 221

第三节 社会保障制度与就业 224

一 社会保障的含义 225

二 社会保障与就业 228

三 社会保障制度改革 231

第四节 就业支持框架 236

一 劳动力市场体系 236

二 就业服务体系 238

第九章 我国就业政策：历史、现状与反思 243

第一节 我国就业政策回顾 243

一 计划经济体制下的就业制度 243

二 市场经济体制下的就业政策 245

第二节 典型案例：长江、珠江三角洲就业问题与就业政策 249

一 两地区就业问题现状 250

二 两地区就业政策问题 254

三 宏观政策的经济效应 256

第三节 我国就业政策存在的问题 258

一 歧视性就业政策 259

二 社会保障体系非均衡 260

三 劳动力市场分割弊端 262

四 配套制度缺失 264

第十章 国外就业政策经验 266

第一节 典型国家（地区）就业政策 266

一 政策体系状况 266

二 政策比较 277

第二节 国外就业政策对我国的启示 279

一 灵活的就业观念 279

二 规范的就业服务 279

小结 282

第三部分 和谐社会与就业问题研究第十一章 和谐社会与就业的关系 287

第一节 和谐社会的内涵 287

一 和谐社会目标 287

二 和谐社会内涵 291

三 和谐社会的基本特征 293

四 和谐社会的条件 295

第二节 就业对构建和谐社会的意义 299

一 就业的社会意义 300

二 充分就业与构建和谐社会 304

三 失业与社会稳定 305

四 失业与社会排斥 308

第三节 科学发展观与促进就业 312

一 科学发展观指导就业的意义 312

二 科学发展观与就业的关系 314

三 科学发展观与就业问题的解决 314

第十二章 我国落实科学发展观与扩大就业：现状与问题 318

第一节 科学发展观与扩大就业现状调查 318

一 和谐社会环境与就业：沈阳市就业问题调查 318

二 统筹城乡发展与就业：绍兴等市就业问题调查 323

三 政策协调与就业：珠海市等就业问题调查 327

第二节 促进就业的因素：以和谐社会为例 334

一 劳动力质量问题 334

二 高等教育体制问题 336

三 就业观念问题 338

四 公平就业问题 340

五 就业歧视问题 342

六 民营经济吸纳劳动力障碍问题 345

小结 347

第四部分 总结论 355

第十三章 政策管理设计 355

第一节 政策建议 355

一 发展经济，调整结构，积极创造就业岗位 355

二 完善公共就业服务体系，培育发展劳动力市场 356

三 促进下岗失业人员再就业 357

四 完善社会保障体系，维护劳动关系的和谐稳定 359

第二节 建设和谐社会中的失业预警机制 361

一 建立我国失业预警系统的必要性 361

二 我国失业预警系统建立的设想 363

三 构建我国失业预警系统问题 366

参考文献 371

后记 381