文化竞争力研究PDF电子书下载

第一章　导论 1

第一节　文化竞争是国际竞争的新态势 1

一 知识竞争是文化竞争的关键 2

二 文化产业竞争是文化竞争的焦点 4

三 文化价值竞争是文化竞争的深层动因 5

第二节　全球化与文化竞争 6

一　现代化中心与边缘的文化竞争 7

二 现代文化与传统文化的竞争 9

三 东方文化与西方文化的竞争 10

第三节　文化的本质与文化竞争思维 12

一 文化的共性与个性 13

二 文化竞争时代的思维方式 15

第二章　文化竞争力理论的历史发展 18

第一节　精神本体说 18

一　精神的自由本性 18

二 精神与世界历史 19

第二节　文明进化学派 20

一 文化是一个生命周期 20

二 挑战——应战：文化的成长动因 21

第三节　文化战略学说 23

一 软实力：国际竞争的致胜之道 23

二　21世纪的战争是文明的战争 24

第四节　文化批判理论 25

一 资本主义危机与文化自觉 25

二 对文化殖民主义的批判 26

第五节　马克思的文化力理论 27

一 人的社会生产本质上是精神生产 28

二 精神文化向现实生产力的转化 29

三 文化竞争力的本质及其来源 31

第三章　文化竞争力的结构和要素 34

第一节　文化竞争力的结构 34

一 文化生产力 34

二 文化消费力 36

三 文化传播力 38

四 文化创造力 40

五 文化持续力 42

第二节　文化竞争力的主体要素 43

一 人的自由本质 43

二　人的文化存在 45

第三节　文化竞争力的客体要素 48

一 文化资源的形成 48

二 文化资源向文化资本的转化 50

第四节　竞争力的中介性要素 52

一 思维方式是文化竞争力的核心变量 52

二 文化竞争力的科技要素 54

三 文化竞争力的管理要素 55

第四章　文化竞争力的发展规律 58

第一节　竞争与文化竞争 58

一 竞争现象的结构和要素 58

二 文化竞争与文化竞争力 62

第二节　文化竞争力发展的变革机制 67

一　文化价值观念变革 67

二 文化知识体系变革 68

三 文化思维方式变革 68

四 文化体制变革 69

第三节　文化竞争力发展的开放兼容机制 71

一　吸收—共存 71

二 冲突—合作 73

第四节　文化竞争力发展的创新机制 75

一 文化交往与文化选择 75

二 文化批判与文化整合 77

三 文化积累与文化创造 79

第五章　文化竞争力评价方法及指标 81

第一节　竞争力研究的起源及其发展 81

一 竞争力研究的起源 81

二 当代关于竞争力研究的若干理论流派 83

第二节　竞争力评价的发展 87

一 国内外开展竞争力评价的基本情况 88

二 竞争力评价特点 92

第三节　文化竞争力评价方法及测量指标 93

一 开展文化竞争力评价的意义 93

二 国内文化竞争力评价研究现状 98

三 文化竞争力评价指标体系的构建 101

第六章　提升民族文化竞争力的战略与对策 109

第一节　民族文化发展与竞争战略的分析框架 109

一　提升民族文化竞争力的重要性和紧迫性 109

二 战略理论的演进 111

三 民族文化竞争战略分析模式 113

第二节　国家利益与民族文化战略目标 115

一 民族文化共同体的建构 115

二 民族文化创造力的培育 116

三 民族文化软实力的辐射 117

第三节　当代历史条件下的民族文化竞争 118

一 现代化与民族文化的发展 118

二　全球化与民族文化发展 119

三 文化经济一体化与民族文化发展 124

第四节　民族文化竞争力的条件分析 125

一 民族文化竞争优势分析 125

二 民族文化竞争劣势分析 128

第五节　民族文化发展的战略与对策 130

一 实施民族文化保护战略，维系民族文化的生存和发展 130

二 实行文化民主，增强文化创造的活力 131

三 大力发展文化产业，传播民族文化的软实力 132

四 实施民族文化差异化战略 136

五 树立全方位的大文化战略观念 137

六 善于利用国际组织，推行文化战略 138

第七章　提升城市文化竞争力的战略与对策 139

第一节　城市竞争时代的来临 139

一 乡村文明中的城市 139

二 城市自治的时代 140

三 城市与民族国家的结合 142

四 全球化条件下的城市发展 143

第二节　城市竞争力与城市文化竞争力 147

一　城市竞争力的理论与模型 148

二 城市文化竞争力与城市竞争力 150

三 以文制胜：国际间城市竞争的发展趋势 151

第三节　培育城市文化竞争力，提升城市综合竞争力 152

一 以人的精神现代化为核心，培育城市公共精神 153

二 以城市特色为导向，塑造城市文化个性特征 155

三 构建城市“主题文化”，推进城市文化与城市竞争力的有机结合 156

四 塑造城市人文环境和创新氛围，提高城市的吸引力 158

五 加快数字化、学习型城市建设，提升城市现代文化水平 159

第八章　提升企业文化竞争力的战略与对策 160

第一节　企业核心竞争力理论 160

一　企业核心竞争力理论的演进 160

二　核心竞争力的概念、特征和构成要素 163

第二节　企业文化与企业核心竞争力的关系 168

一 文化力和经济力的转化 169

二 企业文化是企业的核心竞争力 173

三 企业文化是核心竞争力其他要素发挥作用的基础 176

第三节　提升企业文化竞争力的战略与对策 183

一　发展企业的文化生产力要坚持以人为本 184

二 增强企业文化传导力的落脚点是文化认同 186

三 提高企业的文化创造力的关键在于创新型人才 190

四 增强企业文化的持续力要保持文化的独特性 192

第九章　自主创新与企业文化竞争力 195

第一节 自主创新与企业文化内涵的研究 195

一 自主创新的内涵及定义 195

二 自主创新的主体 196

三 自主创新的模式 197

四 自主创新的机理 199

第二节　企业文化对自主创新的动力导向研究 200

一 企业文化对自主创新的导向功能 200

二 企业文化对自主创新的动力功能 203

三 企业文化对自主创新的激励功能 205

四 企业文化对自主创新的提升功能 206

五 企业形象有助于提高自主创新的能力 208

六 企业文化影响自主创新的主要过程及其表现 209

第三节 自主创新对创新型企业文化的支撑 212

一 自主创新对企业文化的培育和支撑 213

二 自主创新对企业文化的动态渗透 217

三 自主创新对企业文化的效应分析 219

四 自主创新对竞争的效应 220

第四节　建设创新型的企业文化的对策 221

一 美日创新模式的比较及其文化根源 221

二 构建创新型企业文化的基本原则 225

三 构建创新型企业文化的基本思路 226

第十章　企业文化竞争力的评价指标体系 231

第一节　企业文化竞争力：理论与概念框架 231

一　企业文化生产力 233

二 文化传导力 234

三 文化创造力 235

四 文化持续力 236

五 文化管治力 237

六 企业文化竞争力五大要素之间的关系分析 238

第二节　企业文化竞争力：评价与方法 239

一 企业文化竞争力评价的原则 240

二 企业文化竞争力的因素与指标的类型、功能 248

三 企业文化竞争力指标的选择与权重 242

四 企业文化竞争力指标的测量 243

五　企业文化竞争力评价方法的选择 245

第三节　文化竞争力：指标体系及说明 245

参考文献 249

后记 259