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第一章 总论 1

第一节 劳动关系及其特征 1

第二节 劳动关系的外部环境 6

第三节 劳动关系的动态维度 13

第四节 劳动关系的历史演进 18

本章小结 22

关键术语 22

案例 维权屡遭“马拉松”，谁来维护劳动者权益？ 22

复习思考题 24

第二章 劳动关系的类型比较 25

第一节 劳动关系类型比较概述 25

第二节 劳动关系的体制比较 33

第三节 劳动关系的所有制比较 41

本章小结 52

关键术语 53

案例 江苏省镇江市国企改革中职工劳动关系的调整 53

复习思考题 55

第三章 劳动者和工会 56

第一节 劳动者 56

第二节 工会 68

本章小结 84

关键术语 84

案例1　工会的力量 85

案例2 “维权主席”陈有德 86

复习思考题 87

第四章 雇主及其组织 88

第一节 雇主 88

第二节 劳动关系中的雇主管理 94

第三节　雇主组织 100

本章小结 107

关键术语 108

案例1 怎样成为好雇主 108

案例2　福特汽车公司的人员管理 109

复习思考题 110

第五章 政府 111

第一节 政府及其在劳动关系中的角色和职能 111

第二节 政府介入劳动关系的理论与实践 116

本章小结 125

关键术语 125

案例1 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划 125

案例2 湖北建立职工维权工作协调机制 126

复习思考题 127

第六章 劳动关系的法律调整 128

第一节 劳动法 128

第二节 劳动合同法 136

第三节 集体合同制度 142

本章小结 148

关键术语 149

案例 解除劳动合同应依法办事 149

复习思考题 150

第七章 企业劳动规章制度 151

第一节 企业规章制度概述 151

第二节 市场经济国家的企业劳动规章制度 156

第三节 中国的企业劳动规章制度 164

本章小结 169

关键术语 170

案例 企业对职工违纪处罚适用法律的探讨 170

复习思考题 171

第八章 员工参与 172

第一节 员工参与概述 172

第二节 西方国家的工人参与 179

第三节 中国的职工民主管理 188

本章小结 202

关键术语 202

案例 非公有制企业中新型工会组织的建立和工会领导人直选 203

复习思考题 204

第九章 集体谈判 205

第一节 集体谈判概述 205

第二节 市场经济国家的集体谈判 212

第三节 中国的集体谈判 223

本章小结 231

关键术语 232

案例 唐晓冬的角色冲突 232

复习思考题 234

第十章 劳动关系争议处理 235

第一节 劳动争议概述 235

第二节 劳动争议处理 239

第三节 集体劳动争议处理 252

本章小结 257

关键术语 258

案例1 用人单位不得随意解除劳动合同…—高某等六人诉某大酒店纠纷案 258

案例2 用人单位安排加班应依法进行，并支付加班工资——李某诉某乳品加工厂案 259

复习思考题 260

第十一章 三方协商机制 262

第一节 三方协商机制概述 262

第二节 市场经济国家的三方协商机制 268

第三节　我国的三方协商机制 273

第四节 国际劳工组织的三方协商机制 285

本章小结 288

关键术语 289

案例 289

复习思考题 292

第十二章 劳动关系的终止 293

第一节 劳动关系终止的概述 293

第二节　解雇及其限制 298

第三节　裁员及其管理 306

第四节 离职及其管理 315

本章小结 322

关键术语 322

案例 员工无故被辞退应该得到补偿 322

复习思考题 324

参考文献 325

后记 328