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转型中的人才思考
转型中的人才思考

转型中的人才思考PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:金莉萍著
  • 出 版 社:上海:上海社会科学院出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787807451174
  • 页数:275 页
图书介绍:本书对21世纪转型中人才该如何发展进行探讨。
《转型中的人才思考》目录

序&王通讯  1

第一章 战略转型:21世纪中国人才战略走向 3

一、对中国人才现状的基本判断 4

二、中国人才态势不容乐观 6

三、21世纪中国人才战略走向 10

第二章 素质转型:世界进入能力主义时代 21

一、能力主义时代:笑迎到来 21

二、能力建设的前提:构想设计 24

三、能力建设的基础:提升素质 26

四、能力建设的关键:制度变革 28

第三章 观念转型:人才工作要提升文化“软实力” 33

一、文化“软实力”的提出 33

二、面对沉重的文化缺憾 36

三、呼唤提升文化“软实力” 39

第四章 目标转型:开启“国际人才港” 45

一、推进人才国际化问题的提出 45

二、中国人才国际化面临的主要问题 47

三、中国人才国际化的指标体系 51

四、中国人才国际化的目标思路 56

五、开启“国际人才港”的对策建议 61

第五章 重点转型:加快创新型科技人才开发 70

一、建设创新型国家中的人才需求特征 70

二、创新人才的内涵及素质特征 73

三、创新人才队伍建设面临的挑战 75

四、营造创新人才成长的制度环境 78

五、展望创新人才国际竞争态势 83

第六章 机制转型:改革公务员选拔机制迫在眉睫 91

一、时代赋予的重任 92

二、客观理性的分析 96

三、设计的基本原则 101

四、改革的突破举措 103

第七章 管理转型:率先构建“和谐人事” 110

一、一个无法回避的社会问题 111

二、“和谐人事”是社会和谐的重要保障 113

三、“和谐人事”必须走出几个误区 116

四、构建“和谐人事”的几点建议 118

第八章 方法转型:开拓党政人才评价新领域 123

一、党政人才评价的历史沿革 124

二、党政人才能力模型架构 126

三、党政人才业绩评价体系 139

四、发达国家业绩评价的趋势 147

第九章 政策转型:中国人才政策发展新建议 157

一、中国人才政策的发展背景 157

二、中国人才政策的现状评析 161

三、中国人才发展政策建议 164

第十章 视角转型:借鉴世界各国(地区)人力资源开发的经验 181

一、中日(上海)公务员能力建设比较 181

二、国外人才引进与保持的经验 215

三、伦敦、纽约、香港人才管理的方略 235

参考文献 267

后记 269

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