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领导科学概论
领导科学概论

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社会科学

  • 电子书积分:15 积分如何计算积分?
  • 作 者:彭向刚主编
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787040223095
  • 页数:465 页
图书介绍:呈现在读者面前的这本领导科学教材,是作者近20年教学与科研的积累、总结和升华,是适应当前的伟大时代与构建和谐社会的宏伟目标的需要,为推动领导科学的繁荣发展和领导活动的改革创新而认真编写的。全书以揭示领导本质、分析领导特征为逻辑起点,以认识领导规律、改进领导工作为内容主线,以解析领导职能、描述领导过程为篇章结构,以改善领导方法、提高领导艺术水平为实践指向,以优化领导绩效、实现领导使命为最终归宿,致力于吸收最新的研究成果和展示独特的体例风格。本书体系完整而具有科学性,内容新颖而凸显时代感,案例精妙而蕴含启迪力,语言生动而极具感染力,论证充分而富于说服力。惟此,本书实为领导科学园地里的又一抹新绿。本书适合作为高等院校政治学与行政学、公共管理等专业的教学用书,也可作为党政干部培训、MPA教育以及广大读者自学的教材和参考书。
《领导科学概论》目录

第一章 绪论 1

第一节 领导科学的产生与发展 1

第二节 领导科学的研究对象、性质和任务 10

第三节 领导科学与相关学科的关系 14

第四节 领导科学的学习与研究 19

本章小结 22

复习思考题 23

案例材料 23

第二章 领导概论 26

第一节 领导的产生与发展 26

第二节 领导的本质与特征 31

第三节 领导的要素与职能 33

本章小结 43

复习思考题 43

案例材料 44

第三章 领导理论概要 49

第一节 中国古代领导思想 49

第二节 马克思主义领导理论 55

第三节 现代西方的领导理论 64

本章小结 86

复习思考题 88

案例材料 88

第四章 领导观念与领导原则 90

第一节 领导观念 90

第二节 领导原则 108

本章小结 122

复习思考题 123

案例材料 124

第五章 领导体制 126

第一节 领导体制概述 126

第二节 领导体制的分类 135

第三节 领导体制的历史变迁 139

第四节 我国领导体制的改革 147

本章小结 156

复习思考题 157

案例材料 157

第六章 领导素质 160

第一节 领导角色概述 160

第二节 领导者个体素质概述 173

第三节 领导集体素质结构及其优化 193

本章小结 201

复习思考题 203

案例材料 203

第七章 领导作风 207

第一节 领导作风概述 207

第二节 领导作风的基本内容 212

第三节 领导作风的改进 221

本章小结 227

复习思考题 228

案例材料 228

第八章 领导决策 230

第一节 领导决策的含义、类型与模式 230

第二节 领导决策的原则、程序与方法 244

第三节 领导决策体制 254

本章小结 266

复习思考题 267

案例材料 267

第九章 领导用人 269

第一节 选才用人在领导活动中的地位 269

第二节 用人者的品质要求 276

第三节 人才选拔 281

第四节 人才使用 293

本章小结 298

复习思考题 300

案例材料 300

第十章 领导监督 302

第一节 领导监督概述 302

第二节 领导监督的原则和方式 309

第三节 领导监督体制的改革与完善 313

本章小结 322

复习思考题 323

案例材料 323

第十一章 领导方法 326

第一节 领导方法概述 326

第二节 领导的思维方法 331

第三节 领导工作方法 342

本章小结 353

复习思考题 354

案例材料 354

第十二章 领导艺术 356

第一节 领导艺术概述 356

第二节 领导艺术的内容与形式 361

第三节 提高领导艺术水平的途径 398

本章小结 400

复习思考题 402

案例材料 402

第十三章 领导激励 404

第一节 领导激励概述 404

第二节 领导激励的理论与原则 410

第三节 领导激励的方式方法 421

本章小结 431

复习思考题 432

案例材料 433

第十四章 领导绩效 434

第一节 领导绩效概述 434

第二节 领导绩效考评的意义和内容 441

第三节 领导绩效考评的原则和方法 446

本章小结 458

复习思考题 459

案例材料 459

主要参考书目 462

后记 465

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