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第一编 劳动合同法总论 1

第一章 劳动合同概述 1

第一节 劳动合同立法及法律渊源 1

一、劳动合同立法简述 1

二、劳动合同法的法律渊源 2

第二节 劳动合同概述 6

一、劳动合同的定义和性质 7

二、劳动合同的分类 9

三、劳动合同的法律特征 12

四、劳动合同与雇佣合同、承揽合同、劳务合同的联系与区别 19

第三节 劳动合同法的适用范围 23

一、我国劳动合同法关于适用范围的规定 23

二、劳动合同法适用主体范围的排除 26

三、用人单位劳动规章制度 27

四、工会在劳动合同关系中的作用 28

第二章 劳动合同的订立 33

第一节 劳动合同订立的原则 33

一、合法原则 33

二、公平原则 34

三、平等自愿原则 35

四、协商一致原则 36

五、诚实信用原则 36

第二节 劳动合同的形式 37

一、劳动合同需以书面形式订立 38

二、用工手续 39

三、对事实劳动关系的处理 39

第三节 劳动合同的期限 43

一、固定期限的劳动合同 43

二、无固定期限的劳动合同 44

三、以完成一定工作为期限的劳动合同 45

第四节 劳动合同的内容 45

一、劳动合同的必备条款 46

二、劳动合同的补充条款 50

三、格式条款 55

第五节 劳动合同的效力 56

一、劳动合同的成立与生效 56

二、劳动合同的无效 57

三、劳动合同无效的法律效果 60

第三章 劳动合同的履行与变更 61

一、劳动合同的履行 61

二、劳动合同履行过程中的几个重要问题 63

三、劳动合同的变更 68

第四章 劳动合同的解除与终止 71

第一节 劳动合同的解除概述 71

一、劳动合同解除的概念与分类 71

二、约定解除劳动合同 72

三、劳动合同解除后的协助义务 73

第二节 用人单位单方解除劳动合同 73

一、用人单位过失性解除劳动合同 73

二、用人单位非过失性解除劳动合同 78

三、经济性裁员 82

四、用人单位单方解除劳动合同的通知义务 84

五、非过失性解除劳动合同与经济性裁员的限制 84

第三节 劳动者单方解除劳动合同 86

一、预告解除 87

二、即时解除 87

第四节 劳动合同的终止 92

一、劳动合同终止的条件 93

二、劳动合同终止的限制 95

三、用人单位终止劳动合同的法律责任 95

四、用人单位终止劳动合同后的义务 96

第五章 集体合同 97

一、集体合同概述 97

二、集体合同发展简述 98

三、集体合同与劳动合同的区别 99

四、集体合同的意义 101

五、集体合同的订立 102

六、集体协商争议的协调处理机制 105

七、集体合同的履行、变更、解除与终止 106

八、集体合同履行争议的解决 106

第六章 劳务派遣合同 107

一、劳各派遣合同概述 107

二、劳动派遣法律关系 109

三、劳务派遣合同的适用限制 111

四、劳务派遣单位的设立及法律责任 111

第七章 非全日制用工 113

一、非全日制用工概述 113

二、非全日制用工的意义 115

三、非全日制用工劳动合同 116

四、非全日制用工的发展趋势 119

第八章 监督检查 120

一、监督检查概述 120

二、监督检查的意义 120

三、我国的劳动监察立法简述 122

四、劳动行政部门的监督检查 123

五、其他主管部门的监督管理 124

六、工会组织的监督 125

七、其他组织或者个人的监督 126

第九章 法律责任 127

一、违反劳动合同法律责任的概念和种类 127

二、用人单位违反劳动合同法的法律责任 128

三、个人承包中的劳动合同责任 131

四、劳动者的法律责任 132

五、劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员的法律责任 133

第二编 分论 134

第一章 劳动合同 134

第一节 概述 134

第二节 劳动合同重点条款解析 135

一、合同类型与期限条款 141

二、工作岗位（工种）条款 146

三、工作数量与质量条款 151

四、工作时间条款 156

五、延长工作时间补偿条款 161

六、休息和休假条款 167

七、劳动安全卫生条款 171

八、职业病防治条款 177

九、教育和培训条款 182

十、拒绝权与批评、检举和控告条款 187

十一、试用期工资条款 192

十二、工资分配条款 197

十三、工资支付保障条款 201

十四、延长工时工资补偿条款 207

十五、特殊情况下工资支付条款 212

十六、休假期间的工资支付条款 217

十七、社会保险条款 222

十八、劳动者患病或非因工负伤的医疗待遇条款 227

十九、劳动者工伤待遇条款 231

二十、女劳动者特殊保护条款 239

二十一、社会福利条款 246

二十二、用人单位劳动规章制度条款 249

二十三、劳动者义务条款 253

二十四、违反劳动纪律条款 256

二十五、劳动合同的变更条款 261

二十六、劳动合同的约定解除条款 264

二十七、用人单位过失性解除劳动合同条款 267

二十八、用人单位非过失性解除劳动合同条款 273

二十九、经济性裁员条款 279

三十、非过失性解除劳动合同与经济性裁员的限制条款 283

三十一、劳动者单方解除劳动合同条款 287

三十二、预告解除条款 294

三十三、劳动合同的终止与续订条续 297

三十四、用人单位解除劳动合同支付经济补偿金条款 304

三十五、劳动者违法解除劳动合同赔偿损失条款 310

三十六、竞业限制条款 314

三十七、违反劳动合同的责任 320

三十八、劳动合同争议的解决 323

三十九、其他 326

第二章 集体合同 331

第一节 概述 331

第二节 集体合同重点条款解析 333

一、合同订立原则条款 341

二、集体合同效力条款 347

三、合同期限条款 348

四、工资条款 351

五、工作时间与体息休假条款 356

第三章 劳务派遣合同 361

第一节 概述 361

第二节 劳务派遣劳动合同重点条款解析 363

一、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同 365

二、劳务派遣合同期限条款 374

第三节 劳务派遣协议重点条款解析 378

一、确立劳务派遣关系条款 380

二、劳务派遣协议中的薪酬支付条款 386

三、劳务派遣协议中的社会保险条款 392

四、加班费条款 396

五、劳动保护和工伤赔偿条款 399

六、劳务派遣协议的期限、终止和解除条款 407

第四章 非全日制用工劳动合同 417

第一节 概述 417

第二节 非全日制用工劳动合同重点条款解析 419

一、非全日制用工劳动合同的签订原则 422

二、劳动合同期限和工作内容 427

三、非全日制用工工作时间 431

四、非全日制劳动者的劳动报酬 434

五、社会保险待遇 440

参考书目 444

附录：中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 445

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 461

后记 475