跃上智力扶贫新境界：民族人才学论纲PDF电子书下载

上篇 民族人才本体论 3

第一章 民族人才学的认识论基础 3

第一节 民族人才学的初步界定与特征 3

第二节 民族人才学的研究对象和原则方法 10

第三节 民族人才学的框架结构和学科体系 16

第四节 构建民族人才学的出发点与重要意义 19

第二章 民族人才与外部环境 26

第一节 人才与环境的相互关系——一种人文生态观 26

第二节 民族人才的自然生态环境 35

第三节 民族人才的经济社会环境 41

第四节 民族人才的宏观政策环境 47

第三章 民族人才和人才资源构成 54

第一节 民族人才、人才主体和人才本质 54

第二节 民族人才的类型和层次 60

第三节 民族人才的功能和地位 66

第四节 民族人才的现状和评估 69

第四章 民族人才生成规律与运行机制 77

第一节 民族地方的差异性与人才生成 77

第二节 民族地方成才方式差异与基本类型 85

第三节 民族文化教育与人才生成的“主渠道”作用 90

第四节 民族人才生成的其他路径和方式 94

第五章 民族人才使用与三大制约因素 98

第一节 地域分布局限性对人才使用的制约 98

第二节 经济欠发达性对人才使用的制约 103

第三节 观念意识落后性对人才使用的制约 110

第六章 民族地方政府与人才宏观管理 114

第一节 人才流动与社会配置 114

第二节 政府行为与人才配置 117

第三节 宏观机制与人才行为 121

第四节 人才调控与管理机制 125

第五节 民族区域自治与人才建设成效 129

下篇 民族人才开发论 139

第七章 人才资源开发与民族地方经济发展 139

第一节 人才资源开发与民族地方经济发展的关系 139

第二节 人才资源开发要符合民族地方实情 147

第三节 民族人才资源开发的现状、问题与难点 153

第四节 人才资源开发类型与民族地方经济发展模式 160

第八章 民族人才结构调整与特色人才开发 163

第一节 人才资源的战略价值与民族人才开发的选择 163

第二节 民族地方经济技术人才资源开发 169

第三节 民族地方行政管理人才资源开发 173

第四节 民族地方现代企业人才资源开发 178

第五节 民族地方生物资源创新人才开发 184

第九章 边疆民族地区农村人才资源开发 187

第一节 民族地方人才资源开发的客观基础 187

第二节 人才开发是民族地方农村加快发展的保障 189

第三节 农村剩余劳动力合理流动与转移就业 194

第四节 农村民族人才资源开发的途径与措施 198

第十章 开放型民族人才市场体系建设 204

第一节 民族人才市场的涵义与功能 204

第二节 人才市场机制与民族人才资源配置 208

第三节 民族地方人才市场培育的问题与难点 211

第四节 民族人才市场建设的配套保障 214

第十一章 民族人才资源开发的对策调整与政策选择 221

第一节 西部大开发中的民族人才资源开发目标 221

第二节 民族人才资源开发的对策调整 225

第三节 民族人才资源开发的政策选择 231

第四节 统筹好民族人才资源开发的基本关系 240

第十二章 云南民族自治地方人才战略个案分析 244

第一节 楚雄州民族人才资源开发 244

第二节 怒江州民族人才资源开发 250

第三节 文山州民族人才资源开发 256

第四节 大理州民族人才资源开发 268

附录： 277

1．西部地区人力资源开发战略研究（国家社科基金西部项目子课题） 277

2．云南“人口大县”劳动力资源开发典型研究（云南省哲学社会科学规划课题） 281

3．云南文山州加快少数民族干部队伍建设研究（云南省科技厅软科学子课题） 285

主要参考文献 287

后记 288