劳动合同法配套规定 最新版PDF电子书下载

第一部分 主体法中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）第一条 【立法宗旨】 1

第二条 【适用范围】 2

第三条 【基本原则】 2

第四条 【规章制度】 2

第五条 【协调劳动关系三方机制】 2

第六条 【集体协商机制】 2

第七条 【劳动关系的建立】 3

第八条 【用人单位告知义务和劳动者的说明义务】 3

第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 3

第十条 【订立书面劳动合同】 3

第十一条 【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】 3

第十二条 【劳动合同的种类】 3

第十三条 【固定期限劳动合同】 3

第十四条 【无固定期限劳动合同】 3

第十五条 【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 4

第十六条 【劳动合同的生效】 4

第十七条 【劳动合同的内容】 4

第十八条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】 5

第十九条 【试用期】 5

第二十条 【试用期工资】 5

第二十一条 【试用期内解除劳动合同】 5

第二十二条 【服务期】 5

第二十三条 【保密义务和竞业限制】 6

第二十四条 【竞业限制的范围和期限】 6

第二十五条 【违约金】 6

第二十六条 【劳动合同的无效】 6

第二十七条 【劳动合同部分无效】 6

第二十八条 【劳动合同无效后劳动报酬的支付】 6

第二十九条 【劳动合同的履行】 7

第三十条 【劳动报酬】 7

第三十一条 【加班】 7

第三十二条 【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】 7

第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】 7

第三十四条 【用人单位合并或者分立】 7

第三十五条 【劳动合同的变更】 7

第三十六条 【协商解除劳动合同】 8

第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】 8

第三十八条 【劳动者解除劳动合同】 8

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同】 8

第四十条 【无过失性辞退】 9

第四十一条 【经济性裁员】 9

第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】 9

第四十三条 【工会在劳动合同解除中的监督作用】 10

第四十四条 【劳动合同的终止】 10

第四十五条 【劳动合同的逾期终止】 10

第四十六条 【经济补偿】 10

第四十七条 【经济补偿的计算】 11

第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】 11

第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】 11

第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】 11

第五十一条 【集体合同的订立和内容】 12

第五十二条 【专项集体合同】 12

第五十三条 【行业性集体合同、区域性集体合同】 12

第五十四条 【集体合同的报送和生效】 12

第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】 12

第五十六条 【集体合同纠纷和法律救济】 12

第五十七条 【劳务派遣单位的设立】 13

第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】 13

第五十九条 【劳务派遣协议】 13

第六十条 【劳务派遣单位的告知义务】 13

第六十一条 【跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件】 13

第六十二条 【用工单位的义务】 13

第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】 14

第六十四条 【被派遣劳动者参加或者组织工会】 14

第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】 14

第六十六条 【劳动派遣的适用岗位】 14

第六十七条 【用人单位不得自设劳务派遣单位】 14

第六十八条 【非全日制用工的概念】 14

第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】 14

第七十条 【非全日制用工不得约定试用期】 14

第七十一条 【非全日制用工的终止用工】 14

第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】 15

第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】 15

第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】 15

第七十五条 【监督检查措施和依法行政、文明执法】 15

第七十六条 【其他有关主管部门的监督管理】 15

第七十七条 【劳动者权利救济途径】 16

第七十八条 【工会监督检查的权利】 16

第七十九条 【对违法行为的举报】 16

第八十条 【规章制度违法的法律责任】 16

第八十一条 【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】 16

第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】 16

第八十三条 【违法约定试用期的法律责任】 16

第八十四条 【扣押劳动者身份证等证件的法律责任】 16

第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】 17

第八十六条 【订立无效劳动合同的法律责任】 17

第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】 17

第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】 17

第八十九条 【不出具解除、终止书面证明的法律责任】 17

第九十条 【劳动者的赔偿责任】 18

第九十一条 【用人单位的连带赔偿责任】 18

第九十二条 【劳务派遣单位的法律责任】 18

第九十三条 【无营业执照经营单位的法律责任】 18

第九十四条 【个人承包经营者的连带赔偿责任】 18

第九十五条 【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】 18

第九十六条 【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】 18

第九十七条 【过渡性条款】 18

第九十八条 【施行时间】 19

第二部分 配套规定综合中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 20

中华人民共和国工会法（节录）（2001年10月27日） 33

中华人民共和国安全生产法（节录）（2002年6月29日） 35

国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知（节录）（2006年10月13日） 37

中华全国总工会关于进一步推进劳动合同制度实施的通知（2005年5月11日） 46

实施《劳动法》有关劳动合同问题的解答（1995年4月27日） 49

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996年10月31日） 51

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函（1996年4月26日） 53

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997年9月15日） 54

劳动和社会保障部 建设部 全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日） 55

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日） 58

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日） 74

劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示》的复函（1997年3月3日） 77

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996年4月26日） 77

劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知（1996年2月13日） 78

劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002年9月25日） 79

企业经济性裁减人员规定（1994年11月14日） 79

劳动和社会保障部关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函（2005年1月14日） 81

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函（2003年7月31日） 82

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997年4月29日） 82

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日） 83

劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995年10月10日） 84

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日） 85

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日） 86

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函（1996年9月5日） 88

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996年11月14日） 89

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997年5月7日） 89

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（1999年9月23日） 90

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001年11月5日） 91

劳动和社会保障办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001年12月26日） 92

集体合同集体合同规定（2004年1月20日） 93

劳动和社会保障部关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004年9月23日） 102

职工保护工伤保险条例（节录）（2003年4月27日） 106

工资支付暂行规定（1994年12月6日） 113

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日） 116

最低工资规定（2004年1月20日） 118

女职工劳动保护规定（1988年7月21日） 121

未成年工特殊保护规定（1994年12月9日） 123

劳动争议的处理中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日） 127

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释（1993年9月23日） 132

劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的通知（1995年1月11日） 136

劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函（1995年4月10日） 137

劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函（1995年4月26日） 137

劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函（1995年8月23日） 138

劳动争议仲裁委员会办案规则（1993年10月18日） 138

关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知（1995年9月1日） 147

劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函（1996年7月25日） 148

工会参与劳动争议处理试行办法（1995年8月17日） 149

最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知（1993年10月20日） 153

最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复（1996年7月21日） 153

最高人民法院办公厅关于对《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》的答复（1998年6月30日） 154

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释（2000年7月10日） 155

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日） 155

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日） 159

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003年8月27日） 162

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（2004年7月26日） 163

监督检查劳动保障监察条例（2004年11月1日） 164

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日） 171

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日） 179

劳动行政处罚若干规定（1996年9月27日） 182

对《关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函》的复函（2005年10月17日） 184

附录其他相关法规索引 185