公司薪酬设计与管理PDF电子书下载

第一篇 谋略篇 2

第一章 薪酬的基本原理 2

第一节　薪酬的概念 2

第二节　公司薪酬分配的属性与设计目标 6

第三节　公司薪酬分配的原则与方式 8

第四节　公司薪酬理论与管理变迁 11

复习思考题 19

第二章　公司薪酬政策 20

第一节　公司战略对薪酬政策的影响 20

第二节　公司生命周期对薪酬政策的影响 23

第三节　公司薪酬策略的选择 25

复习思考题 34

第二篇 技术篇 36

第三章　公司薪酬设计的前期准备 36

第一节　公司薪酬设计的基础准备 36

第二节　公司薪酬诊断 40

复习思考题 67

第四章 工作分析与岗位评价 68

第一节　工作分析 68

第二节　岗位评价 88

复习思考题 107

第五章　公司薪酬调查 108

第一节　公司薪酬调查的工作要素 109

第二节　公司薪酬调查的实施步骤 112

第三节　公司薪酬调查应用中的常见问题及解决对策 122

复习思考题 129

第六章　公司薪酬制度设计及管理（上） 130

第一节　公司工资总额的决定 130

第二节　公司薪资比例的决定 145

复习思考题 152

第七章　公司薪酬制度设计及管理（中） 153

第一节 几种基本工资制度间的逻辑联系 153

第二节　岗位工资设计及管理 155

第三节 技能工资的设计及管理 160

第四节　绩效工资的设计及管理 165

第五节　薪点工资的设计及管理 173

复习思考题 179

第八章　公司薪酬制度设计及管理（下） 181

第一节　年薪制设计及管理 181

第二节　结构工资设计及管理 189

复习思考题 208

第九章　公司各类人员的薪酬设计及管理 209

第一节　公司高级管理人员薪酬设计及管理 209

第二节　公司营销人员薪酬设计及管理 218

第三节 公司研发人员薪酬设计及管理 226

复习思考题 232

第十章　公司奖金和福利制度设计及管理 233

第一节　奖金概述 233

第二节　公司奖金制度设计及管理 236

第三节　公司福利概述 245

第四节　弹性福利制度 248

复习思考题 251

第十一章　公司人工成本控制与调整 252

第一节　公司人工成本及特点 252

第二节　公司人工成本统计方法和管理体系构建 254

复习思考题 271

第三篇 发展篇 274

第十二章 能力薪酬设计及管理 274

第一节　能力和能力薪酬概述 274

第二节　能力薪酬设计实务 276

复习思考题 302

第十三章　宽带薪酬设计及管理 303

第一节　宽带薪酬体系概述 304

第二节　宽带薪酬体系设计 311

第三节 宽带薪酬体系的有效实施 317

复习思考题 324

第十四章　公司股权激励设计与管理 325

第一节　股权激励的基本原理 325

第二节　股权激励的分类 329

第三节 股权激励的制度设计 331

第四节 中国股权激励遇到的一些问题及解决思路 342

复习思考题 345

参考文献 346