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第一章 劳动关系 1

一 有效 1

职工外借却被分流下岗 1

员工在合同上擅自添加内容 2

二 无效 3

厂方要扣毕业证，不得已签了合同 3

三 事实劳动关系 4

口头成立事实劳动关系 4

职工要求职业病体检，公司却否认存在劳动关系 5

打工女患白血病 6

四 无固定期限劳动关系 7

符合条件应予签订无固定期限劳动合同 7

劳务关系不适用无固定期限劳动合同的规定 8

五 无劳动关系 9

劳动合同没成立不能享受养老 9

军人安置“通知书”不是成立劳动合同的依据 9

受雇开班车并未建立劳动关系 11

主张事实劳动关系无依据 12

邮政代办员与邮局不具有事实劳动关系 13

六 试用期 14

试用期过长违法 14

七 变更 15

公司单方变更员工岗位无效 15

调整工作岗位应具有合理性 15

八 撤销 17

开除决定未书面通知本人 17

用人单位对解聘决定负举证责任 17

本人未提申请单位却同意辞职 18

代刷考勤卡不构成严重违纪却被除名 19

九 档案 20

丢档案 20

迟转档案 20

未转档案 21

十 学历证 22

公司扣留学历证书要求员工继续履约 22

十一 培训 23

单位不交养老保险却让职工交培训费 23

党课培训费应该付吗？ 24

第二章 解除劳动合同 26

一 解除有效 26

职工进入再就业服务中心期满后企业可以解除合同 26

五年没上岗引起上访，签协议已经履行 28

司机侵吞票款被罚 29

待遇下降召集同事罢工，被辞退 31

二 解除无效 32

精神异常时与单位签订协议解除劳动关系 32

职工偷肉被解聘 33

执行董事岳父解除了女婿总经理职务 33

三 解除程序违法 36

报纸登通知不能解除劳动合同 36

承包人不能通知解除劳动合同 37

四 撤销辞退决定 38

十年前的辞退决定程序不合法 38

以无法完成工作为由辞退怀孕女工被撤销 39

单位辞退未及时上班孕妇 40

五 继续履行 41

“夫妻双方需同时调出”的规定不合法 41

繁殖场单方解除合同违法 42

六 经济补偿金 43

停止员工工作应付经济补偿金 43

未签书面合同突然被解聘 44

车辆未按时保养不能全怪司机班临时负责人 45

冒名未顶替并非违纪 46

七 额外经济补偿金 46

上班与同事吵架被劝退 46

律师所未提前三十天通知解除 47

八 不付经济补偿金 48

因严重失职被辞退不付经济补偿金 48

九 退休 49

破产企业对七名女工的退休决定违规 49

出生时间以本人档案记载为准 50

女工要求同龄退休权被判驳回 51

第三章 违约、赔偿 52

一 服务期 52

合同到期就辞职新单位也要担责 52

服务期内离职 53

出国培训后辞职赔偿百万培训费 56

二 竞业禁止 57

电信工程师递上辞呈后便投向竞争对手怀中 57

员工进了业务相同的公司 58

三 忠诚义务 60

销售主管越权压价造成公司巨额损失 60

四 保密义务 61

公司以泄密为由辞退员工 61

五 擅自离职 62

厨师长擅自离职 62

副总经理不满超时加班自行离职 63

女职员辞职未获批准擅自离岗 66

六 单位违约 67

欠租金不足三个月公司就将车收回 67

职工不服开除决定，在争吵中从二楼栏杆翻下摔伤 68

公司未足额支付加班工资 69

七 员工违约 71

工作四个月考取博士辞职应交违约金 71

出国打工擅自脱岗担保人担责 72

职工擅离单位下落不明要付违约金 73

八 单位侵权 74

员工不愿换岗被强行解聘 74

网上“通缉”员工 74

递辞呈后遭侵权 75

九 员工赔偿 77

飞行员跳槽被判赔偿百万 77

学成归来就跳槽 78

工作不到一年副总不辞而别 79

十 法院调解补偿 80

与同事发生争执被解雇 80

解除劳动合同单位应给经济补偿 81

十一 依合同补偿 81

澳籍教师赢官司，学校依合同支付十三万薪水 81

第四章 工资 84

一 协议效力 84

合同条款违法无效 84

签订协议应当履行 85

二 工作期限 86

工作期限以签到还是办公室主任考勤为准 86

连续工龄怎么算 87

三 欠工资 89

没做成一笔业务工资还得发 89

产假期间的工资应当支付 90

三个月工资竟是负数 90

四 减工资 91

公司单方更改合同文本上的工资标准无效 91

产妇遭换岗减薪 92

五 扣工资 94

给公司造成损失，工资被扣 94

因轮胎爆炸扣司机工资无法律依据 95

六 加班费 95

加班费应该给 95

实行弹性工作制不给加班工资 96

公司欠员工加班工资被判支付并补偿 97

七 奖金 98

养伤期间单位停发年终奖并无不当 98

厨师长的奖金、过节费大酒店应该给 99

八 业务费 100

公司承诺的业务费应兑现 100

凭一封信函要回利润提成款 102

九 保险费 103

不得以自动离职为由拒绝办理社会养老保险金 103

不为职工缴保险的约定无效 104

企业以租赁为由欠缴退休养老保险金 105

十 押金 105

收取风险抵押金违法 105

公司以保留职务和调资向职工收取的押金应退还 106

十一 供暖费 107

单位由集体变为股份仍应支付职工供暖费 107

职工离职后单位不付供暖费 108

十二 贷款 109

企业收不回货款状告销售员 109

十三 员工败诉 111

跳槽空姐不能享受新工资标准 111

讨十万年薪反被判返还预付资金 112

第五章 工伤 113

一 上班途中 113

被卡车撞亡 113

被轿车撞伤可获工伤侵权双赔偿 114

二 工作中 114

电焊丝刺伤眼 114

交接班期间背纸上楼时摔伤 115

三 用餐时 115

女保洁员吃午饭时被打伤 115

陪上级领导吃饭后突然死亡 116

四 下班途中 117

被摩托车撞成脑震荡 117

未请假提前下班途中车祸身亡 118

五 单位安排 120

加班收取报刊费返回途中发病死亡 120

受单位指派陪护病人却突发疾病死亡 121

员工参加单位组织的旅游受伤 121

六 未签合同 122

未签劳动合同做工受伤 122

合同到期未续签工作中受伤 123

七 免责条款 124

死伤事故概不负责的条款无效 124

“一切医药费工伤费，公司概不负责” 125

矿主和民工签订的事故免责协议无效 125

八 人员 126

实习生擦玻璃摔出窗口成了植物人 126

乡镇机关聘用人员因公死亡 127

私企民工手指被机器轧断 128

九 中毒 129

农技员喷洒农药时中毒 129

鞋底工重度苯中毒 130

十 职业病 131

工作期间染上职业病 131

十一 工伤认定被撤销 132

在单位厕所摔倒死亡 132

职工三级工伤赔偿七万，约定显失公平被撤销 132

十二 赔偿 133

搅拌机挤掉脚 133

司机痛失小腿，用工方反告伤员 134

十三 法院调解 136

民工高空坠落脾脏破裂，法官调解获赔十八万 136

内地船员在港澳航线因工死亡，赔偿标准无明确规定 137

冲床操作不慎手受伤 138

十四 童工 140

童工被钢丝击伤眼 140

左手卷进了轧花机 141

十五 不属工伤 142

看到工友流血突发高血压一头栽倒死亡 142

上班溜号发生车祸 143

上班途中受伤致死却无法证实是受机动车事故伤害 143

第六章 证据、时效 145

一 无证据 145

公司未能证明辞退员工的合法性 145

人事档案丢失后又找回 146

未提供精神病历证明 147

二 证据不足 147

员工看成人煽情视频网 147

认为高级软件工程师不够资格却证据不足 148

三 超过时效 149

迟到九年的诉讼 149

过期仲裁被驳 150

医疗期内被终止劳动合同属于侵权，超过时效权益不受保护 151

为索医疗费向领导发邮件求助误了仲裁时效 153

四 未超过时效 154

请求支付经济补偿金未超过申诉期限 154

应给劳动者合理的时间处理前一纠纷 155