江苏省公务员录用考试专用教材 面试技巧·真题·热点三合一 2013最新版PDF电子书下载

第一篇 江苏省公务员面试导航 1

第一章 江苏省公务员面试概述 1

第一节 江苏省公务员面试及录用情况介绍 1

一、江苏省面试招录公告、简章一览 1

二、面试相关信息解读 3

第二节 江苏省公务员面试考情分析及预测 6

一、江苏省公务员面试考情分析 6

二、2013年江苏省公务员面试预测 10

第二章 面试的备考策略 11

第一节 调整面试心理 11

一、面试的心态准备 11

二、调整面试心态 12

第二节 重视面试细节 16

一、学会应对尴尬局面 17

二、打造亮点 17

三、注意巧用表情 18

四、重视表达技巧 19

第三章 面试礼仪 22

第一节 礼仪与面试礼仪 22

第二节 着装礼仪 22

一、服装与色彩的搭配 23

二、服装款式 24

三、着装规范 24

第三节 仪容礼仪 25

一、头发 25

二、美容化妆 26

三、面部 26

四、手臂 26

五、腿部 26

六、杜绝饰物 27

第四节 仪态礼仪 27

一、站姿 27

二、行姿 28

三、坐姿 28

四、入场与退场的具体要求 30

五、表情与微表情 30

第二篇 结构化面试 32

第一章 结构化面试概述 32

第一节 结构化面试简介 32

一、什么是结构化面试 32

二、为什么叫结构化面试 32

三、结构化面试考什么 33

四、结构化面试的程序 34

五、结构化面试的题本示例 35

第二节 结构化面试的题型与作答技巧 36

一、结构化面试的题型 36

二、结构化面试的作答技巧 37

第二章 求职动机与拟任职位匹配类 40

第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述 40

一、题型透视 40

二、出题形式 41

三、应考准备 42

第二节 求职动机与拟任职位匹配类试题精解 43

一、自我认知类 43

二、个人背景经历类 45

三、求职意向与动机类 47

第三节 实战练习 50

第三章 综合分析类 53

第一节 综合分析类试题概述 53

一、题型透视 53

二、出题形式 54

三、应考准备 56

第二节 综合分析类试题精解 58

一、社会现象类 58

二、政策分析类 62

三、两难问题类 65

四、哲理寓言警句类 68

五、漫画类 71

六、效应原理类 72

第三节 实战练习 73

第四章 计划组织类 76

第一节 计划组织类试题概述 76

一、常见试题类型分类 76

二、能力考查 77

三、作答思路概述 78

四、作答技巧 78

五、注意事项 79

第二节 计划组织类试题分类阐述及经典例题精解 80

会议类 80

活动类 87

排序类 98

第三节 实战练习 102

第五章 沟通协调类 106

第一节 沟通协调类试题概述 106

一、考查内容 106

二、题目类型 107

三、作答技巧 107

四、注意事项 108

第二节 沟通协调类试题分类阐述及经典例题精解 109

工作态度类 109

关系协调类 111

危机处理类 114

第三节 实战练习 116

第六章 应变能力类 119

第一节 应变能力类试题概述 119

一、命题原因及考查内容 119

二、试题特点 120

三、常见类型 120

四、作答注意事项 121

第二节 应变能力类试题分类阐述及经典例题精解 121

压力类 121

应急处理类 123

第三节 实战练习 124

第七章 思维及表达能力类 126

第一节 演讲类 126

一、题型与思路分析 126

二、经典例题精讲 127

三、过关练习 129

第二节 串词讲故事类 130

一、题型与思路分析 130

二、经典例题精讲 131

三、过关练习 131

第三篇 无领导小组讨论 133

第一章 无领导小组讨论概述 133

第一节 无领导小组讨论简介 133

一、无领导小组讨论的概念 133

二、无领导小组讨论的沿革 134

三、无领导小组讨论的优点 134

四、无领导小组讨论的缺点 135

第二节 无领导小组讨论的实测程序 136

一、准备阶段 136

二、实施阶段 137

三、整理记录、评分阶段 137

四、分数整合及最终结果判定阶段 137

第三节 无领导小组讨论的评分 138

一、无领导小组讨论的计分方式 138

二、无领导小组讨论的计分内容 138

第二章 无领导小组讨论题型解读 140

一、开放式问题 140

二、两难问题 140

三、多项选择题（又称排序题） 140

四、操作性问题 141

五、争夺式问题 141

第三章 无领导小组讨论应对策略 142

一、做最适合的自己 142

二、做最完美的自己 144

第四章 无领导小组讨论实战精讲 146

第一节 无领导小组讨论试题分类精讲 146

一、开放式无领导小组讨论试题 146

二、两难式无领导小组讨论试题 147

三、多选式无领导小组讨论试题 147

四、操作式无领导小组讨论试题 148

五、争夺式无领导小组讨论试题 148

第二节 无领导小组讨论实例精讲 150

一、试题 150

二、试题分析 151

三、八位考生答题实录 151

第五章 无领导小组讨论经验分享 164

一、无领导小组讨论经验谈 164

二、经验分享：我的无领导小组面试 165

第四篇 江苏省及各地公务员面试典型真题详解 167

第一章 江苏省公务员面试真题 167

第一节 2012年江苏省公务员面试真题 167

第二节 2011年江苏省公务员面试真题 171

第三节 2010年江苏省公务员面试真题 174

第二章 山东省公务员面试真题 178

第一节 2012年山东省公务员面试真题 178

第二节 2011年山东省公务员面试真题 187

第三章 上海市公务员面试真题 199

第一节 2011年上海市公务员面试真题 199

第二节 2010年上海市公务员面试真题 217

第四章 浙江省公务员面试真题 229

第一节 2011年浙江省公务员面试真题 229

第二节 2010年浙江省公务员面试真题 241

第五篇 公务员面试模拟考场 253

第一章 模拟方法介绍 253

一、寻找“考官” 254

二、“考官”提问 254

三、考生答题 254

四、“考官”打分 254

五、发现不足 254

第二章 考前实战模拟考场 255

模拟考场一 255

模拟考场二 258

模拟考场三 261

模拟考场四 263

模拟考场五 266

模拟考场六 268

模拟考场七 270

模拟考场八 273

第六篇 公务员面试热点面面观 276

第一章 公务员面试热点全面认知 276

第一节 公务员面试热点十问十答 276

第二节 公务员面试热点备考点睛 279

第二章 公务员面试热点分类点击 281

第一节 政治类面试热点——“政府公信透明，社会管理机制健全完善” 281

热点1健全基层社会管理机制 281

热点2政府公信力 284

第二节 经济类面试热点——“转变发展方式，拉动全局进步” 287

热点1个税改革 287

热点2改进物流成本管理 290

第三节 文化类面试热点——“形成创新活力，树造文化经典” 293

热点1版权保护 293

热点2文化创新 296

第四节 社会类面试热点——“坚持民生为重，促进和谐共荣” 299

热点1食品安全 299

热点2“城市病” 302

第五节 环境类面试热点——“践行低碳理念，实现绿色发展” 305

热点1环境税 305

热点2绿色发展 308