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e-HR系统设计与实践PDF电子书下载

电子书积分：8 积分如何计算积分？
作者：商华著
出版社：北京：科学出版社
出版年份：2016
ISBN：9787030500205
页数：137 页

图书介绍：本书将人力资源的理论和方法与软件实用操作技巧相接合，以用友E-HR软件平台为载体，系统地介绍了e-HR系统的各个功能模块，从理论介绍、实验介绍和实验练习三个篇章渐进分解了人力资源管理中各项功能的计算机系统操作步骤，使读者了解到当前人力资源管理中包含的基本项目内容，弄清楚其中的关系连接，与理论紧密结合。通过该系统，可以接受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，学习掌握分析和解决人力资源管理问题的基本能力。本书实践操作性强，图文并茂，使得实验的操作步骤更加简洁、易懂。

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《e-HR系统设计与实践》目录

标签：实践设计系统

第一章 e-HR理论 1

第一节 e-HR开发环境 1

第二节业务功能介绍 3

第三节 e-HR应用特点 66

第四节 e-HR应用价值 68

第二章 e-HR实验 76

实验一系统管理与基础设置 76

实验二职务职能管理 81

实验三员工信息管理 84

实验四招聘甄选管理 89

实验五人员变动管理 91

实验六培训开发管理 95

实验七考勤管理 98

实验八绩效管理 105

实验九薪酬管理 112

实验十福利管理 116

实验十一员工自助服务 120

实验十二审批流定义和预警设置 122

第三章 e-HR练习 126

练习一系统管理与基础设置 127

练习二职务职能管理 129

练习三员工信息管理 131

练习四招聘甄选管理 132

练习五培训开发管理 132

练习六薪酬管理 133

练习七福利管理 135

练习八员工自助服务 136

练习九审批流定义和预警设置 136

参考文献 137

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