当前位置：首页 > 经济

人力资源管理评论 2015年4月第1辑PDF电子书下载

电子书积分：7 积分如何计算积分？
作者：赵曙明主编
出版社：北京：经济管理出版社
出版年份：2016
ISBN：9787509643181
页数：81 页

图书介绍：在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：保险监管效率的经济学研究下一篇：全球大数据产业技术创新态势及相关政策研究

《人力资源管理评论 2015年4月第1辑》目录

标签：主编人力资源人力评论资源

从磨合到发展：企业并购中知识员工心理整合的案例研究&颜士梅张钢 1

自我牺牲型领导与员工组织公民行为：领导认同及权力距离的作用&周如意龙立荣 14

全面利益共同体导向人力资源管理系统构建的探索性研究&罗海滨刘善仕 25

角色内还是角色外？国企员工组织政治知觉下的绩效抉择——基于中国“官僚政治—人情社会”机制内洽的情境分析&瞿皎姣曹霞 33

雇主品牌、服务导向组织公民行为和服务质量感知——基于银行业的实证研究&朱飞汪莉 55

工作挫折感与员工创新行为——内在激励和组织支持感的调节作用&杜佳婧李敏 66

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门

人力资源管理评论 2015年4月 第1辑PDF电子书下载

人力资源管理评论 2015年4月第1辑PDF电子书下载