管理学学术规范与方法论研究PDF电子书下载

第1章 管理学基本研究规范 1

1.1 管理学学科基本概念 1

1.1.1 管理的含义 1

1.1.2 管理学的界定 2

1.1.3 管理学的特性 3

1.2 管理学基本命题与定律 5

1.2.1 木桶定律 5

1.2.2 鲶鱼效应 6

1.2.3 华盛顿合作定律 6

1.2.4 马太效应 7

1.2.5 蝴蝶效应 8

1.2.6 二八定律 9

1.2.7 路径依赖效应 9

1.2.8 破窗效应 10

1.3 管理学学科基本内容与核心内容 11

1.3.1 管理科学学科体系 12

1.3.2 管理科学核心思想 13

1.3.3 管理科学的学科性质与定位 14

1.4 管理学学科基本建制 16

1.4.1 管理学发展简史 16

1.4.2 管理学教育 19

1.4.3 管理学学术期刊简介 21

1.5 管理学学科基本研究操守 22

1.5.1 学术自由 23

1.5.2 学术道德 23

1.5.3 学术创新 23

1.5.4 学术平等 24

1.5.5 学术合作 24

第2章 管理学研究程序规范 26

2.1 选题的基本要求 26

2.1.1 选题中常见问题 26

2.1.2 选题问题的成因 29

2.1.3 选题原则与方法 30

2.2 文献调研与资料收集的要求 34

2.2.1 文献调研中常见问题 35

2.2.2 文献调研问题的成因 35

2.2.3 文献调研的原则与方法 36

2.2.4 资料收集的基本要求 39

2.3 研究设计的基本要求 40

2.3.1 研究设计主要内容 40

2.3.2 项目申请书（开题报告）撰写规范 42

第3章 管理学写作规范 46

3.1 标题的撰写要求 46

3.1.1 标题的分类及作用 46

3.1.2 标题的一般要求 47

3.1.3 标题的书写格式 51

3.1.4 标题撰写的常见问题和注意事项 51

3.2 摘要的撰写要求 53

3.2.1 摘要的作用及分类 53

3.2.2 摘要的撰写规范 55

3.3 关键词的选用 57

3.3.1 关键词的使用规范 57

3.3.2 关键词的标引原则和流程 58

3.3.3 关键词标引的注意事项 59

3.4 责任者署名的要求 60

3.4.1 责任方式和责任者 60

3.4.2 学术署名 61

3.4.3 责任者署名的格式 63

3.5 致谢的注意要点 65

3.5.1 致谢的对象 65

3.5.2 致谢的内容及位置 65

3.5.3 致谢的注意事项 68

3.6 文献综述的写法要点 68

3.6.1 文献综述的分类 68

3.6.2 文献综述的目的和作用 69

3.6.3 文献综述的结构 69

3.6.4 文献综述的写作步骤 70

3.6.5 文献综述撰写的注意事项 73

3.7 学术观点表达的要点 74

3.8 论证的重要事项 75

3.8.1 论证的基本要求 75

3.8.2 常用的论证方法 76

3.9 结语的写法要点 77

3.9.1 结语的内容 77

3.9.2 撰写结语的注意事项 79

3.10 章 节的安排、格式要求 79

3.10.1 章节的安排 79

3.10.2 章节的格式要求 80

3.11 内容表达的规范要求 82

3.11.1 语言文字的基本要求 82

3.11.2 图表的基本要求 83

3.11.3 数字的使用规范 88

3.11.4 数学符号和数学公式的使用规范 92

第4章 管理学引文规范 94

4.1 引文、参考文献、注释的概念辨析 94

4.1.1 引文 94

4.1.2 参考文献 97

4.1.3 注释 97

4.2 引文的使用规则 98

4.2.1 引文使用的要求 98

4.2.2 引文使用的注意事项 98

4.3 引文的标注和文末参考文献的著录 99

4.3.1 引文的标注 99

4.3.2 文末参考文献的著录 101

4.3.3 参考文献表的组织 110

第5章 管理学成果发表规范 111

5.1 期刊投稿注意事项 111

5.1.1 选刊 111

5.1.2 投稿 120

5.2 出版社投稿注意事项 124

5.2.1 图书出版规范 125

5.2.2 投稿流程 126

5.2.3 注意事项 128

5.3 网络发表注意事项 128

5.3.1 网络发表的途径 128

5.3.2 网络发表的学术评审 132

5.3.3 网络发表的版权问题 134

5.4 学术交流与合作注意事项 135

5.4.1 学术交流 136

5.4.2 学术合作 138

附录5-1 139

附录5-2 140

附录5-3 142

附录5-4 143

附录5-5 152

附录5-6 153

第6章 管理学学术批评规范 154

6.1 管理学学术批评的发展 154

6.2 学术批评的原则 155

6.2.1 管理学学术批评的基本原则 156

6.2.2 管理学学术批评的专门原则 156

6.3 学术批评的方式 157

6.3.1 按批评对象分 157

6.3.2 按对批评对象的褒贬态度分 159

6.3.3 按学术批评的交流方式分 161

6.4 学术批评的要求 162

6.4.1 对批评者的要求 162

6.4.2 对被批评者的要求 163

6.4.3 对批评媒体的要求 164

6.5 学术书评制度的建立与完善 164

6.5.1 管理学书评概述 165

6.5.2 建立与完善管理学书评制度的要求 165

6.5.3 建立与完善管理学书评制度的举措 167

6.5.4 管理学书评介绍与选读 168

第7章 管理学学术评价规范 171

7.1 全评价理论——管理学学术评价的主要理论依据 171

7.1.1 学术评价的构成要素 171

7.1.2 全评价理论的具体内容 174

7.2 管理学学术评价的原则 175

7.2.1 导向性原则 176

7.2.2 公开、公平、公正原则 176

7.2.3 定性与定量相结合原则 177

7.2.4 分类评价原则 177

7.2.5 创新和质量原则 178

7.3 管理学同行评价专家的素质要求 178

7.3.1 同行评议的内涵及存在问题 178

7.3.2 管理学同行评议专家的基本素质 181

7.3.3 管理学同行评议专家的行业素质要求 183

7.4 管理学引文等计量评价的要求 185

7.4.1 对引文本质要深入理解 185

7.4.2 对引文及引文库的作用与局限要深入理解 186

7.4.3 对引文指标的作用与局限要深入了解 187

7.5 管理学质量与创新评价的要求 188

7.5.1 将质量和创新作为评价的重点和核心 188

7.5.2 认识到质量与创新评价的多元性、精细性、复杂性 189

7.5.3 依托较充分的人力、物力、时间才能做好质量与创新评价 190

7.5.4 既要符合国际评价趋势，又要符合本土实际 192

第8章 管理学方法论 194

8.1 管理学研究方法演化 194

8.2 案例研究的基本程序 195

8.2.1 案例研究的分类及特点 196

8.2.2 案例研究的原则 196

8.2.3 案例研究的基本程序及规范 197

8.3 实验（准实验）研究的基本程序及规范 205

8.3.1 实验（准实验）研究的特点及应用 206

8.3.2 实验（准实验）研究的设计 206

8.3.3 实验（准实验）研究的信度和效度 212

8.4 问卷调查的基本程序及规范 214

8.4.1 问卷调查的基本特点 214

8.4.2 问卷设计的程序 215

8.4.3 问卷调查的注意事项 216

8.4.4 问卷调查中的量表设计 217

8.5 基于二手数据的定量研究基本程序及规范 220

8.5.1 二手数据概述 220

8.5.2 二手数据收集及使用 222

8.5.3 二手数据定量数据分析 223

参考文献 229

索引 236