当前位置：首页 > 经济

品牌与人才PDF电子书下载

电子书积分：10 积分如何计算积分？
作者：（美）凯文·基奥恩著；王立译
出版社：北京：经济管理出版社
出版年份：2016
ISBN：9787509642535
页数：214 页

图书介绍：本书作为“品牌管理与建设经典译丛”之一，以“品牌与人才”作为研究对象，将“品牌”、“人才”和“品牌与人才”进行了细致的阐述，提出了一套“品牌与人才”的整合方案。凯文？基奥恩致力于品牌管理与人才管理的交叉领域的研究和实践，对“品牌与人才”的战略有着深刻的认识和研究。本书关于在战略决定层面整合品牌管理和人才管理，使其渗透到企业运作的各个方面，在对如何整合这两方面可以作为一个强大的方式来提高构建和维护企业声誉的效率，使人们在执行战略时更有利可图，达到较高的生产效率，使“人才”能够为企业的“品牌”贡献力量提出了自己的看法和研究成果。本书在前人的基础上提出了“P-A-S-P”，即“目的—抱负—战略—主张”这一发展企业品牌与人才的模型，试图为企业的可持续发展做出理论贡献。本书还将学术与商业进行结合，对安永、微软、强生等国际知名企业的营销高管进行了采访和案例收集。

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：审计学第2版下一篇：旅游应用文写作

《品牌与人才》目录

标签：品牌人才

导论 1

第一章关于品牌 9

第一节品牌的概念 11

第二节定义你的品牌 23

第三节品牌的传播 34

第四节品牌和社交媒体 44

访谈实录一跨国集团中的品牌——Mr Shriprakash Shukla 50

访谈实录二品牌、人才和工作的新世界——Dave Coplin 58

第二章人才理论 65

第一节人才的相关理论 67

第二节人才吸引理论 76

访谈实录三品牌、人才和策略——Mike Cullen 101

访谈实录四品牌及管理人才——Bob Benson 109

访谈实录五品牌与差异化——Beth Brooke 113

第三章品牌与人才 121

第一节人才的培养模式 123

第二节人才的培养目标 136

第三节人才的可塑空间 145

第四节人才的塑造策略 149

第五节人才的培养主张 154

第六节影响人才培养的综合因素 160

访谈实录六品牌与人才——Mark Weinberger 170

访谈实录七品牌与目标——Michael Sneed 175

第四章人才培养的工具箱理论 181

品牌与人才相关词汇 193

人才管理术语 197

参考文献和推荐阅读 203

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门