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创业经营必备法律思维
创业经营必备法律思维

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政治法律

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  • 作 者:郭春宏著
  • 出 版 社:北京:中国法制出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7509371899
  • 页数:255 页
图书介绍:所谓法律思维,就是像律师一样思考(Thinking Like A Lawyer),是依循法治精神,运用法律原则、法律规范和法律逻辑,分析和解决问题的思维方式,是一种理性思维。法律思维不是简单地背诵法律条文。本书的重点不是向创业者介绍有关法律条文,而是着重于阐述创业者如何进行法律思维、如何运用法律思维解决实际问题以及如何利用法律资源达成战略目标。对企业而言,法律不仅是经济行为规范,法律还是一种经营资源,一种博弈工具,一种竞争武器。运用法律思维,可以充分利用法律资源,进而提高自身核心竞争力。本书共分绪论与上、中、下三编。绪论主要阐述法律思维的意义及如何进行一般的法律思维。上编具体阐述创建事业的法律思维,包括选择创业形式,进行创业融资、出资以及设计股权架构、治理结构和商业模式的法律思维。中编具体阐述企业运营的法律思维,包括人力资源管理、合同管理和知识产权管理以及企业家防范经营风险的法律思维。下编具体阐述事业传承的法律思维,包括事业与财富传承以及企业解散清算的法律思维。
《创业经营必备法律思维》目录

第1篇 创建事业的法律思维 3

第一章 如何选择创业形式 3

实务解读 3

一、企业及其法律形态 3

二、个体工商户及其设立 4

三、个人独资企业及其设立 5

四、合伙企业及其设立 6

五、有限责任公司及其设立 8

六、股份有限公司及其设立 10

七、如何开网店做电商? 11

八、如何开加盟店? 13

九、企业年度报告及其公示 15

十、企业集群注册登记 17

十一、公司秘书服务 18

十二、企业孵化器 19

法律思维 21

十三、如何选择适合的企业法律形态 21

十四、创业政策及其活用 24

十五、了解国家对创业、小微企业扶持政策,以免误入歧途 26

第二章 创业如何融资 28

实务解读 28

一、创业融资有哪些渠道 28

二、股权融资实务操作 29

三、债权融资实务 33

四、寻求政府资金支持 34

五、融资租赁实务 34

六、众筹融资实务 35

法律思维 41

七、创业企业天使轮或A轮融资时应注意哪些核心法律问题? 41

八、如何保护商业点子不被泄露? 46

九、如何应对投资者的尽职调查? 47

十、股权众筹的法律风险及其预防 49

十一、非法集资的法律风险与预防 51

第三章 股东如何出资 59

实务解读 59

一、股东出资的意义 59

二、股东出资的形式 60

三、借贷资金可否用于出资? 60

四、股权可否用于出资? 61

五、债权可否用于出资? 63

六、能否以劳务出资? 63

七、抽逃出资有何法律后果? 64

八、瑕疵出资有何法律后果? 66

九、股权转让后,出资不实的原股东应否承担责任? 66

十、股东违反出资义务应承担什么责任? 67

法律思维 69

十一、钱不够,照样开公司 69

十二、新法不强制验资了,股东出资后是否需要验资? 71

十三、如何追究出资不实股东的责任? 71

十四、“一元钱开公司”的法律风险 73

十五、“零首付”≠“零责任” 74

第四章 如何设计股权架构 75

实务解读 75

一、股东的意义 75

二、股东资格 77

三、股权的意义 80

四、股权的分离与限制 84

五、股东的义务 86

法律思维 88

六、股权架构创新设计 88

第五章 如何设计企业治理结构 120

实务解读 120

一、公司治理结构的配置 120

二、股东会的设置 121

三、董事会的设置 127

四、经理的设置 131

五、监事会的设置 134

法律思维 136

六、公司僵局的预防与化解 136

七、如何在公司僵局中掌握主动权? 138

八、不合则散的预案 140

第六章 如何设计商业模式 141

实务解读 141

一、商业模式的意义 141

二、商业模式的分类与选择 142

三、商业模式创新与变革的路径 144

四、商业模式设计与讲述 148

法律思维 152

五、商业模式设计的法律思维 152

第2篇 企业运营的法律思维 157

第七章 企业家如何防范法律风险 157

实务解读 157

一、厘清股东与公司的关系 157

二、企业的风险与企业家的风险 158

三、法律风险及其防控机理 159

四、单位犯罪 160

五、企业家的刑事法律风险 161

法律思维 161

六、建立与完善创业团队法律风险预警机制 161

七、企业家远离刑事法律风险的智慧 163

第八章 人力资源管理的法律思维 166

实务解读 166

一、招工的法律风险及其防范 166

二、用工的成本与风险控制之一:工资与工时 170

三、用工的成本与风险控制之二:社保与健康管理 176

四、用工的成本与风险控制之三:调岗变薪 179

五、奖惩管理及其法律风险的防范 181

六、离职管理及法律风险防范 185

法律思维 186

七、人力资源管理规范化的法律路径 186

八、群体性劳动争议事件的成因与法律对策 188

第九章 合同管理的法律思维 194

实务解读 194

一、合同的概念及分类 194

二、合同的形式 195

三、要约与承诺 196

四、合同成立与生效 197

五、合同管理的意义 197

法律思维 200

六、合同法律风险的预防与控制 200

第十章 知识产权管理的法律思维 217

实务解读 217

一、知识产权与无形资产 217

二、专利权 218

三、商标权 221

四、著作权 223

五、商业秘密 224

法律思维 225

六、知识产权管理的法律思维 225

第3篇 事业传承的法律思维 231

第十一章 事业与财富传承的法律思维 231

实务解读 231

一、传承使命与挑战 231

二、良治是传承的基础 232

三、传承规划 234

四、出售企业重新创业 236

法律思维 237

五、家族企业控制与传承的法律思维 237

六、家族股权信托的法律思维 241

第十二章 企业解散清算的法律思维 243

实务解读 243

一、公司终止的法律意义 243

二、公司解散的法律意义 244

三、公司清算的法律意义 246

四、清算程序 248

法律思维 250

五、公司解散清算的法律思维 250

后记 253

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