给教师的101条建议 白金版PDF电子书下载

编者的话 9

第1章 关于课堂管理 13

1 一个良好的开端 14

2 课堂管理是基础 15

3 任何事情都要按章程办 16

4 有效的纪律体系可以预防学生的违规行为 17

5 贯彻“你还好吧”策略 18

6 每天都问候学生 19

7 学会忽略 20

8 私下处理学生的不当行为 21

9 独立处理纪律问题 22

10 善于“捕捉”学生的积极举动 23

11 要有前瞻性 25

12 经常课间休息 26

13 采取“亲近”原则 28

14 不要挑起学生的攻击欲 30

15 避免“空白”时间 31

16 让学生安心 33

17 提供系统的“即时作业” 35

18 不要和学生“角力” 36

19 惩罚要适当 38

20 对事不对人 39

第2章 关于教学规划 41

21 合理利用时间 42

22 要明白教学工作的艰难 44

23 不要无故延迟 45

24 精心备课 46

25 精心准备，井井有条 47

26 保持精确的记录 49

27 每一堂课都要有明确的教学目的 51

28 为代课老师制订计划 52

第3章 实际授课指导 55

29 及时改正错误 56

30 要因材施教 57

31 观摩其他老师的课 59

32 切忌只讲不练 60

33 切忌照本宣科 61

34 传授社交礼仪 63

35 关注学生的优点 65

36 允许和鼓励学生互相帮助，一起学习 66

37 将课堂内容与现实生活相联系 68

38 作业不要过量 70

39 给学生做示范 72

40 寓教于乐 74

41 鼓励学生积极参与课堂活动 76

42 让学生独立思考 78

43 评估方式要合理有效 80

44 教学手段要多样化 81

45 一切以学生的最大利益为重 83

第4章 职业精神：优秀教师的态度和行为 85

46 维护良好的声誉 86

47 不要总以为自己是一个受害者 87

48 控制自己的反应 89

49 不要被态度消极的同事影响 90

50 学会与家长合作 92

51 跳出互相指责的怪圈 94

52 积极参与学校活动 95

53 拒绝堆砌教学资源 97

54 不要传播流言蜚语 98

55 不要忘记为什么选择当老师 99

56 寻求帮助 101

57 做到最好 102

58 设立目标 103

59 学会随机应变 104

60 从错误中学习和成长 105

61 敢于提问 106

62 着装要规范 108

63 设计一张教师成绩单 110

64 要以身作则 112

65 时刻保持镇定 113

66 与管理层合作 114

67 不要带着怒气行事 115

68 不要把私人问题带到课堂上 116

69 关注力所能及的事情 117

70 不断取得职业上的进步 118

第5章 积极与和谐：构建成功的师生关系 119

71 每个学生都是一个独特的个体 120

72 点燃学生心中的火花 122

73 保持微笑 123

74 给学生比实际情况稍高一点的评价 125

75 让每个学生都成为你的“最爱” 126

76 搭建成功的舞台 127

77 给予积极的反馈 129

78 学会心理“战术” 131

79 把自己教的每一个科目都当成是“最爱” 133

80 关注课堂上积极的事情 134

81 展示学生作品 136

82 给予学生积极的期望 137

83 熟悉每一个学生 139

84 不求完美，只求进步 141

85 切忌冷嘲热讽 143

86 对待学生要“人性化” 144

87 使用第一人称指自己 145

88 小事不小 146

89 答错题的学生也需要尊严 147

90 切忌“唠唠叨叨” 149

91 与学生一起欢笑 150

92 做一个乐观向上的人 151

93 经常向学生表示感谢 152

第6章 影响力：永不消散的教师魅力 153

94 认识你的影响力 154

95 认识自己将影响别人的生活 155

96 记住你“最喜欢的老师” 156

97 记住你“最不喜欢的老师” 158

98 一生的激励 160

99 建立一个“我与众不同”文件夹 161

100 让学生知道失败是学习的良机 162

101 不要放弃任何一个孩子 164

结束语 165