懂心理的女人会和世界好好相处PDF电子书下载
- 电子书积分:10 积分如何计算积分?
- 作 者:李少聪著
- 出 版 社:北京:现代出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:7514341064
- 页数:218 页
Chapter 1 深谙人情世故,聪明女人的心理术 2
1.吸引,从心理互补开始 2
2.相比完美的神,人们更喜欢稍有不足的人 4
3.不做透明人,但要适当地自我暴露 6
4.主动承认错误,更容易被原谅 9
5.爱笑的女人,运气不会太差 11
6.让别人觉得你是“自己人” 13
7.见面时间长不如见面次数多有效 16
8.记住,人们不喜欢被反对 18
Chapter 2 把握好交际最初的“三分钟效应” 22
1.美女效应——以貌取人是人的天性 22
2.过度的热情会把对方吓跑 24
3.握手时,你在告诉别人什么 27
4.闲聊是拉近距离的良方 29
5.让自己看上去很有自信 32
6.你富有亲和力的微笑,人人都喜欢 35
7.紫格尼克效应,制造下一次见面的机会 38
8.少用“我”,多用“我们” 40
Chapter 3 让别人觉得自己重要,你已经赢得了一大半 44
1.能告诉我:你是怎么想的吗 44
2.常常给予别人肯定的鼓励 46
3.把对方放在心上 48
4.送人虚名,给人实惠 50
5.第一次就牢记对方的名字 52
6.主动迎合对方的兴趣说话 55
7.对他人表示感谢,强化他的成就感 57
Chapter 4 迷倒男人的“坏”女人:脸媚心灵姿态低 62
1.告别乖乖女时代 62
2.做“狐狸精”何尝不是一种境界 65
3.故意冷淡他,勾起他追逐的欲望 67
4.想要受关注,付出少一点吧 69
5.给男人一点遗憾,他将给你一份惊喜 72
6.想“操纵”男人,示弱就行 74
7.男人喜欢历史,但你不要太快地交代你的过去 76
8.不要请求他关注你,你要关注自己 78
Chapter 5 做个玲珑女人 82
1.顾人脸面,给人台阶 82
2.对象不同,说话方式也不同 84
3.得理要饶人,理直要气和 86
4.女人要“知趣”,万事留余地 88
5.表现自己而不贬低别人 90
6.与不同性格的人相处的方法 92
7.管好舌头,不该说的不乱说 94
8.求神要看佛,说话要看人 97
Chapter 6 坚持互利互惠,是人际交往的基本原则 102
1.让人需要胜于感激你 102
2.不妨让别人欠你一份人情 104
3.不怕吃小亏的女人才能占大便宜 106
4.别欠人太多,也别施人太多 108
5.不要让自己沦为“索取者” 110
6.问问自己,能为别人做什么 112
7.有时替对方背黑锅,对方会回报你更多 114
Chapter 7 怎样说别人才爱听,如何听别人才肯说 118
1.出门不素面朝天,说话别开门见山 118
2.先接受再拒绝——“YES,BUT定律” 120
3.啰啰唆唆一大串,有时不如简简单单一句话 122
4.不可随意打断对方的发言 125
5.聊天要避开别人的痛处 127
6.善于称呼才能让人喜欢你 129
7.“不”字也要说得悦耳动听 132
Chapter 8 读心有术,撕掉对方的伪装 136
1.你知道他在说谎吗 136
2.闪光的不一定是金子 138
3.别让你的善良被人利用 140
4.不要盲目信任对方的身份 143
5.先了解,再交朋友 145
6.防止你最信任的人在背后“出刀” 147
7.防范与你一见如故的陌生人 150
Chapter 9 比存钱存爱情更实惠的是存交情 154
1.好水才能钓好鱼,结交有价值的朋友 154
2.不需要朋友帮助的时候,也要保持联络 156
3.朋友是块宝,但别被损友拖下水 158
4.不向别人借钱,也别轻易借钱给别人 160
5.闺密之间也不能说话直肠子 162
6.想要赢得真朋友,雪中送炭比锦上添花更暖人心 164
7.关系有了裂痕时,要迅速弥补 166
8.一诺千金,说得出就要做得到 169
Chapter 10 为什么总说“女人的钱最好赚” 174
1.哪个女人不爱刷卡的感觉 174
2.别让攀比心理加重了你的生活负担 176
3.女人要学会向冲动消费说“不” 178
4.最“奢侈”的事是买了一堆无用的廉价品 181
5.小心赠品背后的陷阱 183
6.爱上奢侈品,是品位还是虚荣 185
Chapter 11 巧妙迎合,职场杜拉拉的生存博弈术 190
1.不要试图改造上司,学会适应他的风格 190
2.记住,没有上司会喜欢越级报告 192
3.把“红花”戴在上司胸前 194
4.适当表现自己,赢得老板的青睐 197
5.汇报工作进度,让老板看到你的努力 199
6.好的薪水都是“谈”出来的 201
7.同性嫉妒的“灭火器” 203
Chapter 12 瞬间攻心,求人办事的心理策略 208
1.央求不如婉求 208
2.激起同情心,让他不忍不帮忙 210
3.退一步才能进三步 212
4.运用激将之法,让别人不得不为你办事 214
5.先进门再提要求——登门槛技术 217
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