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我国中央企业自主创新能力研究
我国中央企业自主创新能力研究

我国中央企业自主创新能力研究PDF电子书下载

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  • 作 者:房宏琳著
  • 出 版 社:北京:知识产权出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7513045025
  • 页数:165 页
图书介绍:
《我国中央企业自主创新能力研究》目录

第1章 绪论 1

1.1 研究背景及问题提出 1

1.2 研究目的与意义 3

1.2.1 研究目的 3

1.2.2 研究意义 4

1.3 国内外研究现状 5

1.3.1 企业自主创新能力的研究现状 5

1.3.2 企业自主创新能力评价的研究现状 10

1.3.3 企业创新能力提升研究现状 14

1.3.4 研究现状评述 15

1.4 研究内容与研究方法 16

1.4.1 研究内容 16

1.4.2 研究方法 17

1.4.3 技术路线 19

第2章 我国中央企业自主创新能力演化机理与现状分析 20

2.1 中央企业与自主创新 20

2.1.1 中央企业的概念产生与界定 20

2.1.2 中央企业的功能定位 22

2.1.3 技术创新及自主创新 23

2.2 中央企业自主创新动力分析 27

2.2.1 中央企业自主创新的内在动力 27

2.2.2 中央企业自主创新的外部动力 29

2.3 中央企业自主创新能力构成 31

2.3.1 中央企业自主创新能力的涵义 31

2.3.2 中央企业自主创新能力组成要素分析 31

2.3.3 中央企业自主创新能力要素的相互关系 33

2.4 中央企业自主创新能力演化形成过程机理分析 34

2.4.1 中央企业自主创新能力形成的内生机理 34

2.4.2 中央企业自主创新能力形成的外生机理 34

2.4.3 中央企业自主创新能力形成的内生与外生机理的整合 35

2.5 中央企业自主创新现状分析 35

2.5.1 自主创新投入状况 35

2.5.2 自主创新产出状况 40

2.5.3 自主创新规模分析 43

2.5.4 自主创新主要成就 54

2.5.5 自主创新存在的问题及原因分析 57

第3章 我国中央企业自主创新能力的影响因素分析 63

3.1 影响中央企业创新能力的内外部因素分析 63

3.1.1 影响中央企业创新能力的外部因素分析 63

3.1.2 影响中央企业创新能力的内部因素分析 66

3.2 中央企业自主创新能力影响因素的理论模型构建 68

3.2.1 结构方程理论模型的建立 68

3.2.2 提出假设 69

3.3 问卷设计 69

3.3.1 问卷设计的基本内容 70

3.3.2 问卷设计的基本过程 70

3.3.3 研究主体及样本获取 71

3.3.4 样本描述 71

3.3.5 调查问卷获取数据的信度检验 72

3.3.6 调查问卷获取数据的效度检验 75

3.4 假设检验 77

3.4.1 结构方程模型完成图及参数估计结果 77

3.4.2 间接因素对直接因素的影响分析 78

3.4.3 直接因素对自主创新能力影响分析 79

第4章 我国中央企业自主创新能力评价 80

4.1 中央企业自主创新能力评价指标的选取 80

4.1.1 指标选取原则 80

4.1.2 评价指标体系 81

4.1.3 具体指标描述 83

4.2 中央企业自主创新能力评价和方法选择 85

4.2.1 企业创新能力评价的方法比较 85

4.2.2 数据包络分析评价方法的选择 87

4.2.3 主成分分析评价方法选择 94

4.3 样本选择及基础数据来源 97

4.3.1 评价样本选择 97

4.3.2 基础数据来源 97

4.4 中央企业上市子公司自主创新能力综合评价 98

4.4.1 中央企业子公司自主创新能力评价企业选择 98

4.4.2 中央企业子公司自主创新技术效率评价 99

4.4.3 中央企业子公司自主创新效率评价 104

4.4.4 中央企业子公司自主创新绩效评价 107

4.4.5 中央企业子公司自主创新效率与绩效综合分析 111

第5章 我国中央企业自主创新能力体系构建 113

5.1 中央企业自主创新体系的含义及特征 113

5.1.1 中央企业自主创新体系的内涵 113

5.1.2 中央企业自主创新体系的特征 114

5.2 中央企业自主创新体系的环境分析 115

5.2.1 中央企业自主创新体系的外层环境 116

5.2.2 中央企业自主创新体系的内层环境 116

5.3 中央企业自主创新体系的基本架构 117

5.3.1 中央企业自主创新体系的横向架构 117

5.3.2 中央企业自主创新体系的纵向架构 120

5.4 中央企业自主创新体系相关的制度建设 122

5.4.1 国家层面的制度建设 122

5.4.2 企业层面的制度建设 125

5.5 中央企业自主创新体系的内部机制建设 126

5.5.1 中央企业内部创新文化机制建设 126

5.5.2 中央企业企业家创新精神机制建设 127

5.5.3 中央企业内部报酬激励机制建设 128

第6章 我国中央企业自主创新能力的提升策略 129

6.1 中央企业自主创新投入能力的提升策略 129

6.1.1 建立创新型企业文化 129

6.1.2 加大研究开发经费的投入 131

6.1.3 加强以中央企业为主导的产学研合作 132

6.1.4 构建全球研发网络并实施开放式创新 133

6.2 中央企业自主创新营销能力的提升策略 135

6.2.1 重视市场发展变化 135

6.2.2 加强营销队伍建设 136

6.3 中央企业自主创新管理能力提升策略 136

6.3.1 强化知识产权保护 136

6.3.2 推进信息化平台建设 137

6.3.3 实施全面创新管理 138

6.4 中央企业自主创新产出能力的提升策略 139

6.4.1 实施创新人才培养战略 139

6.4.2 发展技术创新国际化战略 141

6.4.3 强化消化吸收并提高二次创新成功率 142

6.5 提升中央企业自主创新能力支撑的要素策略 143

6.5.1 提高中央企业自主创新的积极性 143

6.5.2 发挥中央企业自主创新的主体作用 144

6.5.3 加强中央企业自主创新的政府引导 145

6.5.4 加强中央企业自主创新的信息共享机制 149

6.5.5 完善中央企业自主创新的政策法律保障 150

结论 151

参考文献 154

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