咨询师与团体 理论、培训与实践PDF电子书下载

第1章 本书简介 1

我们正在改变的世界 1

选择的领域 3

对团体咨询的需求 4

对于培训的需要 6

基础训练部分 8

本书的形式 10

适用于已经从业的咨询师的学习策略 14

虚构的理想终极基础团体课程 15

第2章 定义和概念辨析 18

什么是团体 18

团体的焦点和过程 37

第3章 团体咨询的基本原理 47

心理学框架的发展 47

团体工作的心理学原理 48

人 49

人的基本需要 49

需要和关系：自我的形成/在社会背景下看待人 57

团体咨询过程中的应用 63

第4章 团体过程：发展的视角 71

背景 71

安全阶段 76

接纳阶段 79

责任阶段 82

工作阶段 86

结束阶段 88

任务团体中的相似过程 90

总结 91

第5章 实践的过程 99

将团体动力转换成具体的形式及功能 99

结构动力 112

学习活动 116

第6章 团体领导者 128

团体领导者的人格特点 128

团体工作者培训 132

团体领导者技能 138

过程观察者：角色和功能 154

学习活动 169

第7章 团体成员 177

性质、角色和行为 177

困难成员 198

总结 218

第8章 团体工作最佳实践 225

引言 225

概述 226

团体工作最佳实践的定义 227

《团体工作最佳实践指南》 227

A部分：最佳实践之计划 228

B部分：最佳实践之实施 236

C部分：最佳实践之过程处理 240

总结 242

第9章 胜任多样性的团体工作 249

引言 249

胜任多样性的团体工作案例 251

团体工作的价值导向 253

胜任多样性的团体领导者艺术 259

总结 273

第10章 不同的团体类型 277

团体间的区别 277

社会-过程团体和心理-过程团体 277

团体中的不同焦点 279

团体工作的类型学 283

Conyne的团体工作方格类型学 298

来访者人群与团体工作 299

学习活动 299

第11章 团体工作的组织 305

将生态置于计划的首位 305

团体工作者的视角：外拓 306

目标设定 310

向重要他人介绍团体 312

向潜在来访者介绍团体咨询 313

团体成员的挑选和准备工作 316

任务团体及其他团体 327

总结 327

第12章 评估团体工作 331

研究或评估：不再是从业者的困境 331

研究VS．评估 333

总结 346

第13章 团体沟通活动 351

沟通活动的分类 351

沟通活动的原理及使用 355

创造性艺术沟通活动 364

心理剧：沟通活动的一种特殊形式 364

总结 368

第14章 家庭理论：团体工作的资源 375

为什么引入家庭理论 375

引言：我的整合过程 376

整合团体与家庭咨询 376

区别家庭团体与咨询团体 378

作为团体资源的家庭理论 380

家庭理论与团体过程 381

家庭理论与团体内容 382

家庭理论与团体技术 383

总结 387

学习活动 387

第15章 危机应对：团体工作的重点 402

背景 402

概述 405

文化背景 407

致谢 424

第16章 团体研究的案例 426

团体研究：对从业者的友好建议 426

研究方法 428

方案评估 435

如何获得信息 439

总结 441

说明 441