软科学与决策科学化PDF电子书下载

第一章 软科学与软科学研究 1

第一节 软科学是科学综合化的产物 1

一、当代科学技术的发展趋势 1

二、综合发展趋势的交叉过程 4

三、软科学的产生和发展 5

第二节 软科学的研究对象、性质和体系结构 8

一、软科学的基本概念 8

二、软科学的研究对象及其主要内容 11

三、软科学的性质和特征 13

四、软科学的体系结构 16

五、软科学研究的功能 18

第三节 我国软科学研究的专业化 21

一、软科学研究专业化的现状 21

二、软科学研究机构的专业化 23

三、合理的专业化人才结构 24

四、大力发展系统的软科学教育 27

五、建立学术团体，活跃学术思想 30

第二章 软科学与情报信息 31

第一节 信息在现代决策中的重要作用 31

一、信息的概念及其特征 31

二、决策科学化对信息的要求 34

三、决策信息的分类 36

四、信息对决策的重要作用 38

第二节 软科学研究的信息系统和网络 41

一、决策信息的特征 41

二、决策信息系统的内容 43

三、决策信息系统的网络 45

四、软科学研究的信息处理 49

五、软科学研究的情报系统 52

第三节 社会信息化和新信息产业的发展 53

一、社会信息化的概念 53

二、新信息产业及其结构 54

三、新信息产业的特点和生命力 56

四、我国信息化现状和任务 58

第三章 软科学与决策原理 61

第一节 系统原理 61

一、系统与系统原理的概念 61

二、系统必须具有明确的目的性 63

三、系统必须具有整体性 64

四、系统必须具有明显的层次性 65

第二节 整分合原理 66

一、整分合原理的概念及其意义 66

二、整分合原理的基本内容 67

三、正确掌握分工的原则和方法 69

第三节 反馈原理 71

一、反馈原理的概念 71

二、反馈控制的重要作用 72

三、灵敏、正确、有力的反馈 73

四、反馈控制的基本原则 73

第四节 封闭原理 75

一、封闭原理的概念和作用 75

二、依据后果实行封闭管理 77

三、管理封闭的基本方法 78

第五节 能级原理 80

一、能级原理的概念和作用 80

二、必须按层次建立能级管理结构 81

三、能级要和权益相对应 82

四、各类能级和人才动态相对应 82

第六节 弹性原理 84

一、弹性原理的概念及其特征 84

二、局部弹性与整体弹性 85

三、消极弹性和积极弹性 86

第七节 动力原理 87

一、动力原理和它的重要性 87

二、管理中的三种基本动力 87

三、正确地运用各种动力 90

第四章 软科学与科学预测 92

第一节 科学预测在现代社会中的地位和作用 92

一、科学预测的概念和特征 92

二、科学预测的历史发展 95

三、科学预测的基本结构 98

四、科学预测在决策中的地位和作用 100

第二节 科学预测的分类和内容 103

一、社会预测 103

二、经济预测 104

三、科技预测 105

四、综合发展规律预测 106

第三节 科学预测的程序、原理和方法 106

一、科学预测的程序和步骤 106

二、科学预测的原理 108

三、科学预测的方法 113

第五章 软科学与发展战略 121

第一节 战略体系和在现代社会中的重要地位 121

一，发展战略的基本概念和特征 121

二、战略体系及其主要内容 124

三、战略研究社会化及其重要地位 128

第二节 发展战略的构成要素 134

一、战略依据 134

二、战略指导思想 136

三、战略目标 137

四、战略重点 138

五、战略任务 139

六、战略对策 140

第三节 发展战略研究的科学化 142

一、战略制定的程序化 142

二、战略生效的法制化 144

三、战略发展的模式化 145

第六章 软科学与政策 148

第一节 政策的性质、原则和意义 148

一、政策及其特征 148

二、政策的性质和特点 151

三、政策的基本类型 155

四、政策的原则性 157

五、政策研究的意义 159

第二节 政策研究和政策科学化 160

一、政策研究和政策制定的关系 161

二、政策学的专业内容设计 163

三、政策研究专业化对策 165

第三节 制定政策的程序和方法 166

一、发现问题，确定政策目标 167

二、研究探索，制定多种方案 170

三、政策评价，优化备选方案 171

第四节 政策的组织实施和反馈控制 171

一、政策的正确贯彻 172

二、政策的正确执行 173

三、政策的反馈控制 175

第七章 软科学与规划 176

第一节 规划的重要地位和作用 176

一、规划的基本概念和范畴 176

二、规划的本质特征 178

三、规划的基本原则 180

四、规划的重要作用 184

第二节 规划的分类及其主要内容 184

一、规划的规模系列及其主要内容 185

二、规划的目标系列及其主要内容 185

三、规划的时间系列及其主要内容 186

四、规划的层次系列及其主要内容 188

五、规划交叉系列及其主要内容 190

六、规划的空间地域系列及其主要内容 191

第三节 编制规划的程序和方法 193

一、制定规划的工作程序 193

二、编制规划的方法 196

三、规划的管理程序 198

第八章 软科学与现代领导 200

第一节 领导科学的性质、特征和作用 200

一、领导者和领导科学的概念 200

二、领导科学的产生和发展 204

三、领导科学的特征 207

四、领导科学对推动现代化建设的作用 209

第二节 领导科学的研究对象和基本规律 211

一、领导的社会结构及其规律 212

二、领导的一般模式及其规律 212

三、领导的一般过程及其规律 214

四、领导活动的组织结构及其规律 215

五、领导活动的基本规律 217

第三节 领导科学的主要内容及其和领导艺术、管理科学的关系 218

一、领导科学的基本内容 218

二、领导科学和领导艺术的关系 221

三、领导科学和管理科学的关系 224

第四节 掌握科学的领导方法 227

一、领导方法的内容和特点 227

二、领导方法的总原则 229

三、两个基本的领导方法 230

四、若干重要的领导方法 232

第九章 软科学与领导决策 235

第一节 现代领导的基本职责 235

一、决策的基本概念 235

二、决策的分类 236

三、决策在领导工作中的地位和作用 239

第二节 科学决策的特点和基本原则 240

一、经验决策的局限性 240

二、现代决策的科学化特征 241

三、决策科学化的基本原则 244

第三节 科学决策的程序 247

一、发现问题与确定目标 247

二、分析矛盾与制定方案 250

三、综合评价与优选方案 252

四、执行决策与监督反馈 257

第四节 领导决策过程的规律和艺术 258

一、领导决策过程的规律 258

二、领导决策过程的艺术 261

第十章 软科学与科学管理 265

第一节 科学管理在社会活动中的地位和作用 265

一、管理的基本概念 265

二、管理理论的产生和发展 267

三、科学管理的重要地位和作用 267

第二节 管理的对象和职能 271

一、管理的范围 271

二、管理的手段 272

三、管理的对象 275

四、管理的职能 278

第三节 管理的基本方法 285

一、几种基本的管理方法 285

二、管理方法的综合运用 289

第十一章 软科学与系统工程 291

第一节 系统工程的发展和性质特征 291

一、系统工程的基本概念 291

二、系统工程的形成和发展 292

三、系统工程的性质特征 293

第二节 系统工程的程序和方法 296

一、系统工程的基本方法 296

二、三维结构法 297

三、统一规划法 301

第三节 系统分析 304

一、系统分析的原则 305

二、系统分析的基本要素 306

三、系统分析的基本步骤 308

第四节 系统工程中的模型 310

一、模型的概述 310

二、建立模型的基本要求 312

三、建立模型的常用分析方法 312

四、模型举例 314

第十二章 软科学与现代咨询 317

第一节 现代咨询的性质、分类和作用 317

一、现代咨询的概念和分类 317

二、现代咨询的性质和特征 320

三、现代咨询的基本原则 321

四、现代咨询的功能和作用 323

第二节 现代咨询的兴起和发展 325

一、发达国家咨询产业的发展 325

二、我国咨询业的发展和问题 330

第三节 大力发展我国软科学咨询业 333

一、挖掘科学技术潜力，发挥咨询作用 334

二、发展市、县、民间软科学研究咨询业 335

三、软科学研究咨询的地位和管理的法制化 337

第四节 现代咨询的程序和方法 339

一、现代咨询的程序 339

二、软科学研究咨询的课题设计 342