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职业系统  论专业技能的劳动分工
职业系统  论专业技能的劳动分工

职业系统 论专业技能的劳动分工PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:(美)安德鲁·阿伯特著;李荣山译
  • 出 版 社:北京:商务印书馆
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787100120951
  • 页数:600 页
图书介绍:在《职业系统》一书中,阿伯特考察了关于职业在现代生活中所扮演角色的核心问题。通过对19世纪和20世纪英法美三国职业的比较研究和历史研究,阿伯特建立了一个关于专业人士如何及为何演化的一般性理论。阿伯特是从评价行业及其工作之间的联系——他称之为管辖权——开始的。管辖权概念直接导向对存在于一个系统中的职业的分析;一个职业能够抢先占据另一个职业的工作,因此职业的历史必然是相互依赖的。阿伯特接着讨论了与这个系统有关的内部与外部的文化力量和社会力量,最后用信息、法律和精神治疗领域的三个关于管辖权竞争详细历史的个案,例证了他的方法。在阿伯特理论综合的背后,隐含着一种解释,即劳动分工——在这里指专业技能的劳动分工——如何在现代社会中自我构建。在处理这个问题时,他提供了一种强有力的偶然性分析,弥合了分析性社会学与叙事性历史学之间的鸿沟。该书构思精巧,论述清晰,极具原创性,是有志于职业史和职业社会学研究人士的必读书目。
《职业系统 论专业技能的劳动分工》目录

前言 1

第1章 导论 11

职业研究文献回顾 14

职业化概念 23

职业发展案例 39

第一编 工作、管辖权与竞争 59

第2章 职业工作 59

客观的与主观的 59

诊断 66

治疗 73

推理 79

学术知识 85

第3章 管辖权要求 95

接收者 96

管辖权解决方案 109

内部结构 124

第4章 职业系统 133

排他性的后果:职业系统 134

系统扰动源 140

管辖权变化机制:抽象知识 150

结论 169

第二编 系统环境 175

第5章 内部分化与权力问题 175

内部分层 176

委托人分化 181

工作场所、工作场所结构与内部劳动分工 186

职业生涯模式 191

权力 199

第6章 职业发展的社会环境 210

开创与终结管辖权的各种力量 211

职业工作的内部组织 219

管辖权要求接收者的改变 229

可资笼络的势力、寡头制和新阶级 243

第7章 职业发展的文化环境 258

知识组织化过程中的变迁 258

新的合法性形式 268

大学的兴起 284

第三编 三个个案研究 310

第8章 信息职业 310

定性业务领域 313

定量业务领域 326

混合管辖权 344

第9章 律师及其竞争对手 356

法律职业潜在的管辖权冲突 358

对无资格执业和其他侵犯行为的投诉 366

结论 400

第10章 个人问题管辖权的建构 406

个人问题的地位:1850—1857年 408

对“美国人的神经质”的最初反应 413

精神病学革命 425

精神治疗的兴起 434

结论:神职人员的屈服 446

第11章 结论 454

职业系统 454

历史 459

理论与职业 466

注释 471

参考文献 532

索引 578

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