利益协调与社会分析PDF电子书下载

第一章 科学发展观与构建和谐社会 1

一、科学发展观的哲学意蕴 1

二、科学发展观与构建和谐社会的内在统一 3

三、构建社会主义和谐社会是当代中国的新主题 11

第二章 人民内部矛盾学说与构建和谐社会 14

一、人民内部矛盾学说的理论内涵 14

二、人民内部矛盾学说的历史命运 19

三、人民内部矛盾学说的当代思考 23

第三章 利益协调与和谐社会 27

一、关于利益、利益矛盾、利益分析法和利益协调机制 27

二、现阶段我国利益矛盾的主要表现和突出问题 29

三、当前协调利益关系、构建和谐社会的着力点 32

第四章 干群矛盾分析 36

一、和谐的干群关系是构建社会主义和谐社会的重要目标和保证 36

二、干群矛盾的基本内容 38

三、解决干群矛盾的对策 52

第五章 劳资矛盾研究 61

一、和谐劳资关系的内涵 61

二、和谐社会离开不开劳资关系的和谐 63

三、劳资矛盾的现状和主要表现 65

四、劳资矛盾产生的原因 71

五、西方国家处理劳资关系的做法和启示 76

六、构建和谐劳资关系的对策 79

第六章贫富矛盾探讨 85

一、贫富矛盾的总体情况和具体表现 85

二、贫富矛盾的成因探析 94

三、贫富矛盾对社会的影响 110

第七章 城乡矛盾考察 121

一、城乡矛盾的主要表现 121

二、城乡矛盾的形成原因 135

三、城乡矛盾的负面影响 147

第八章 区域矛盾论要 154

一、区域矛盾的发展与现状 154

二、区域矛盾的原因分析 166

三、区域矛盾的解决策略 175

第九章 提高执政能力 187

一、提高执政能力是时代的要求 187

二、提高执政能力的指导原则 195

三、提高执政能力的具体措施 203

第十章 维护社会公平 217

一、社会公平的缺失 218

二、社会公平缺失的原因 224

三、维护和重建社会公平 227

第十一章 建立协调机制 244

一、畅通的利益表达渠道是建立协调机制的基础 244

二、科学的利益协调机制是构建和谐社会的关键 258

第十二章 加强社会建设 280

一、加强社会建设的理论概述 280

二、加强社会建设的思路和措施 296

第十三章 建设和谐文化 319

一、培育和谐的文化精神 319

二、倡导和谐的价值理念 322

三、弘扬和谐的哲学思维 323

四、营造和谐的社会氛围 326

后记 330