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粽子型管理模式  献给中小型企业管理者
粽子型管理模式  献给中小型企业管理者

粽子型管理模式 献给中小型企业管理者PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:黄伟著
  • 出 版 社:沈阳:万卷出版公司
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787547040171
  • 页数:162 页
图书介绍:粽子型管理模式是作者在长期的企业管理实践中探索出来的一种新型的企业管理模式。在这种管理模式下,企业内部没有严格的等级关系,总经理主要起的是战略指导和协调者的作用,企业各部门之间是一种在制度约束和利益促动下,自觉协作和配合的关系。这种管理模式具有减少管理成本、提高工作效率的优势。本书通过对粽子型管理模式的基本概念、适用企业和适用条件,以及特点、优势、实践应用等的介绍,向人们全面系统地介绍了粽子型管理模式,值得广大中小企业,特别是科技和文化企业参考借鉴。
《粽子型管理模式 献给中小型企业管理者》目录

第一章 传统企业管理模式应用于中小型工程技术企业存在的问题 1

统领型管理模式的适用性及可能导致的问题 3

树状结构管理模式的适用性及可能导致的问题 8

网状结构管理模式的适用性及可能导致的问题 14

第二章 粽子型管理:解决中小型工程技术企业问题的新型管理模式 21

什么是粽子型管理模式? 23

粽子型管理模式如何运行? 28

粽子型管理模式能解决中小型工程技术企业的哪些问题? 34

第三章 粽子型管理模式是为中小型工程技术企业量身定制 39

粽子型管理为什么适合中小型工程技术企业? 41

粽子型管理也可适用于员工素质较高的部分中小型非技术性企业 47

第四章 运用粽子型管理模式的两个前提条件 53

企业运营流程必须与粽子型组织结构相配 55

必须打破官本位思想 59

第五章 粽子型管理模式的特点 65

企业运行主要依靠制度 67

以利益的合理分配促进积极工作的高度自觉 72

总经理能从烦琐的事务中抽身出来 78

部门权力动态调整 84

主要牵头者随工程阶段而变化 89

员工跨部门直接沟通 94

信息部门提供服务,参与管理 99

人人有事做,事事有人管 104

第六章 粽子型管理模式的优势 111

信息失真最小化 113

专项人才作用发挥最大化 118

资源利用最大化 122

管理成本最小化 128

人才显露容易化 133

工作效率最大化 138

民主氛围最强化 144

人际关系亲友化 149

第七章 粽子型管理模式在企业当中的实践 155

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