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激发内驱力  以小小成功点燃工作激情与创造力
激发内驱力  以小小成功点燃工作激情与创造力

激发内驱力 以小小成功点燃工作激情与创造力PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)特蕾莎·M·阿马比尔(Teresa M.Amabile),史蒂文·J·克雷默(Steven J.Kramer)
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787121299254
  • 页数:210 页
图书介绍:激励员工工作的真正动力是什么?这个问题对组织的高效运营十分关键。本书作者哈佛商学院著名教授通过对7家以创造力著称的大型公司200多位员工的12000份工作日志的跟踪、研究,阐述了以快乐的工作氛围、高涨的工作积极性、强大的创造力为标志的内驱力与高绩效和创造性的关系,指导组织与领导者通过支持、重视、彰显、帮助员工取得进步,使其在进步中享受工作的意义和美好,从而为企业带来最大收益。本书中充满了真实可靠的案例、令人叹服的见解和实用的建议,是立志于让企业和员工获得可持续发展不可多得的指南。
《激发内驱力 以小小成功点燃工作激情与创造力》目录

第1章 企业“战壕”中的场景 1

毁灭之路 3

隐藏在冰山一角之下的根本问题 7

工作心理的含义 11

认知、情绪和动机 13

第2章 工作心理的动态 16

构成工作心理的3个要素 18

工作心理系统 26

工作心理与人性尊严 30

第3章 工作心理效应 32

压力或快乐:是什么激发了卓越的表现 34

不要归因于性格 36

衡量工作表现 39

证据 39

工作心理如何转化为工作表现 47

Infosuite团队:工作心理的作用 48

工作心理方面的经验教训 52

第4章 探索进步原则 55

“大买卖”项目 57

挫折:阴暗的一面 62

真凭实据:进步可以提振工作心理 65

影响工作心理的3类关键诱因 70

第5章 有意义的成就的力量 75

为什么进步与挫折具有如此大的影响力 77

有意义的工作上的进步 81

进步循环 86

第6章 项目支持的力量 89

7种主要的催化剂 92

组织氛围促成日常事件 95

两个团队的故事:催化剂和抑制剂如何影响工作心理 97

第7章 人际支持的力量 117

4类主要滋养剂如何促成进步 119

信任崩溃:埃杰尔公司的Focus团队 123

人际联系:DreamSuite酒店的Infosuite团队 133

滋养式领导 142

第8章 在一天工作结束之际 144

理解真正的领导者 146

日常进步检查清单 155

运用检查清单 159

促进良性循环,遏止恶性循环 163

第9章 维护自己的工作心理 169

日常自我检查的准则 174

附录A 相关研究介绍 179

研究目的、参与者和保密化名 179

数据 184

分析 190

主要研究 194

结论 206

致谢 207

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