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上篇 3

现代企业制度建设 3

浅议建立现代企业制度——兼谈军工企业转制中的问题与对策 3

建立符合现代企业制度的国有企业监督约束体系和机制 12

企业管理与结构调整 18

办公室如何搞好决策服务 18

建立健全国有企业经营管理者管理机制 24

企业绩效考评探析 30

大力推进贵航集团结构调整精化分立 36

贵航集团信息化建设的难点与对策 42

改革与创新 50

国有企业改革和管理工作存在的问题与对策 50

国有企业技术创新难点分析与对策思路 57

突破束缚国有企业改革和发展的体制性障碍 64

市场营销与对策 71

汽车市场态势与我们的对策 71

用市场供求规律原理浅析我国客车市场结构的演变与走势 79

努力提高驾驭市场经济的能力 85

人力资源开发与管理 90

发达国家企业现代人力资源开发与管理的特点及其启示 90

企业人力资源配置程序与方法的探讨 96

人力资源开发与管理在现代企业管理中的地位、作用及其面临的新形势、新挑战 108

关于贵州三线军工企业人才流失状况的调查报告 114

对国有企业人才资源开发与管理的思考 125

论国有企业人才激励 130

人力资源开发与管理的思想理论体系与发展动态 142

浅析建立企业家成长机制 150

大力推进人才资源整体性开发 158

下篇 167

思想政治工作 167

对青年思想教育工作的再认识 167

正确认识企业面临的形势 174

市场经济条件下企业思想政治工作更要注重政治性 181

对新形势下做好思想政治工作的几点思考 186

加强青年工作 促进企业发展 193

党的建设 198

努力提高企业党组织的创造力凝聚力战斗力 198

乘“三讲”东风 促企业发展 206

把“三个代表”的要求落实到实际工作之中 213

新时期纪检监察工作要开拓创新与时俱进 218

贵航集团创建学习型党组织的思考与对策 224

领导干部树立正确的权力观要处理好六个关系——学习郑培民同志先进事迹感想与体会 230

牢固树立对待马克思主义的科学态度 237

企业文化 344

关于增强企业凝聚力若干问题的研究与探讨 244

论企业文化 253

以“三个代表”为指导 培育和建设先进的企业文化 264

学习贯彻 271

学习贯彻十六大精神的体会与思考 271

对学习贯彻《干部任用条例》精神的几点思考 278

在学习贯彻共青团十五大精神研讨会上的讲话 284

附录 295

中国贵州航空工业集团简介 295