创业镐头 闯过22道关 创业从此无囧途PDF电子书下载

第一章 认知关：创业就是连接与整合 2

最美好的创业年代 2

整合资源，为我所用 4

做好创业的知识积累 6

培养自我变革的勇气 7

投资人需要的是创业者的“快” 9

让你的员工也可以做“老大” 11

建立一种聚合能量的模式 12

发掘创业背后的品牌延伸价值 14

享受创业路上的风景 15

寻找能创造高价值的合伙人 16

第二章 能力关：价值创造的基础 20

激发并保持团队的创业精神 20

坚守、坚持是能力发挥的保障 22

团队的聚合力决定能力的发挥 23

确立正确的创业目标 24

目标明确才能集中发力 25

分解目标、能力互补 28

优化资源配置，实现价值最大化 29

第三章 心力关：心力是创业的发动机 32

只有激情撬得动能力 32

找准自己的位置才能发挥出价值 34

强大的心力需要准确的预见性 35

学先进，傍大款，走正道 38

第四章 方向关：没有方向就没有创业 42

梳理优势、劣势，找准创业的方向 42

从蛛丝马迹中充分挖掘商机 44

用减法校正方向，保持企业的核心战斗优势 46

为自己营造创业内在环境 48

用行业领袖的思维引领发展方向 50

第五章 团队关：打造你的攻守同盟 54

选好合作伙伴，铸造三个共同体 54

达成团队共识，齐心协力共进退 57

用合理的规则管理团队 58

站在长远发展的角度构建团队 60

团队工作不是捆绑，而是协同配合 62

以身作则，赢得团队好口碑 64

建立良好的进入退出机制 66

借助传媒的力量塑造偶像风采 67

注重员工的情感诉求 69

团队比项目更重要 71

第六章 产权关：亲兄弟需要明算账 76

契约精神是产权明晰的关键 76

透明运作才能产权明晰 78

产权定位清晰，企业才能良性发展 79

股权结构要清晰明确 81

第七章 融资关：抓住有效的投资 86

有效融资，多方共赢 86

寻找有效投资人的三个关注点 87

投资人关注的两个方面：商业模式与团队 89

融资都有哪些坑 90

抱着一颗远大的心去观察、了解和欣赏 94

第八章 文化关：文化是企业的魂 98

文化建构比制度建设更具意义 98

企业的吸引力来自价值观念 100

价值判断标准制约企业的发展 103

从使命和愿景开始构建优良的企业文化 104

打造企业核心价值观 106

让文化建设为企业把握正确航向 108

第九章 市场关：找准自己的目标客户群 112

企业的唯一目的就是创造顾客 112

精准定位市场，形成商业爆点 113

产业共融才是未来 115

第十章 现金关：维系创业的生命线 118

现金如同血液，断流就会丧命 118

开源节流，规划现金用度 119

资金周转快的生意最赚钱 121

充盈的现金是企业运转的基本保障 122

第十一章 财务管理关：企业壮大升级的咽喉 126

财务管理就是企业的资源调度 126

财务两大属性的服务体系 127

让每个员工成为公司正向价值的创造者 128

向主动外延式财务管理模式进阶 130

第十二章 技术关：搏击市场的利刃 134

先进的技术为企业赢得更多的话语权 134

技术研发必须贴近客户的诉求 136

研发人员要花更多的时间和客户在一起 137

第十三章 营销关：实现创业价值的必由之路 142

营销的本质是贩卖利益 142

营销的创意 144

打破营销的边界，挂羊头卖狗肉 146

将个性化服务做到极致 147

防止大客户跳槽 148

连接是未来营销的大趋势 149

第十四章 品牌关：企业存活的底气 154

品牌就是公司的脸面 154

打好媒体这张牌 157

变中国制造为中国创造 161

打造品牌背后的核心价值输出能力 162

第十五章 责任关：挑得起担子才推得动发展 166

创业从肩负责任开始 166

企业是一个鲜活的统一生命体 167

肩负责任，争取权益 169

企业公民责任的多重内涵 170

平台公司如何构建生态系统 171

企业公民责任的维度 174

第十六章 公共关系关：不能忽略的社会关系 178

每一个人都是公关的主角 178

建立一支强大的公关团队 179

处理危机时企业要主动成为消息源 180

公关的基础是互相尊重，坦诚合作 181

第十七章 执行力关：正确地做好事 186

执行力是硬道理 186

抓住最核心的工作 187

建设职业化队伍 190

围绕细节去深挖 192

打造强势的执行力团队 194

第十八章 控制力关：失控意味着创业的完败 198

控制力决定着企业未来的走向 198

牢牢把握住企业的控制权 199

做到企业失控状态下的有效控制 201

企业控制权不容置疑 202

做一个合格的创始人 204

第十九章 发展力关：有后劲才有发展 208

发展是创业的终极目的 208

为企业注入新的能量 210

抓住机会快速发展 211

第二十章 核心竞争力关：形成脱颖而出的独特优势 214

核心竞争力是企业的发展命脉 214

发掘自身的优势 215

通过模仿创新形成竞争优势 217

建立企业自我评估体系 218

提高员工的竞争意识 220

第二十一章 家庭关：家庭与事业是一条并行线 224

家庭是绕不开的创业因素 224

创业和家庭之间的关系如何平衡 225

鼓励员工关心家庭 228

家庭与事业切忌混为一体 230

第二十二章 心态关：胜败乃创业之常事 234

用多维的视角来看待创业 234

守住创业的初心 235

勇于反思自己 237

养成一批良好的习惯 238

后记：大闹一场，悄然而去 243