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领导干部团队心理训练理论与实务
领导干部团队心理训练理论与实务

领导干部团队心理训练理论与实务PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:赵红艳著
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787010161464
  • 页数:350 页
图书介绍:党和国家十分重视对领导干部心理训练的研究,将之作为领导干部心理品质的重要指标。以增强心理素质为目的的心理训练愈来愈成为领导干部心理培训的重要研究领域,现代社会需要的领导干部不再只是知识学习型的人才,更需要能力发展型人才,而专业意义上的心理训练真正在我国发展只是近几年的事,团队心理训练成为领导干部心理训练的主要形式之一,值得我们研究。领导干部团队心理训练是一种应用心理学基本原理,借助团队情境体验式培训作为媒介手段的一种对领导干部的心理进行训练方式,用于提高受训领导干部心理素质和心理健康水平的综合性团队心理素质训练方法。训练通过设置一些符合组织团队建设、个体情景应对的相关内容,让参加训练的受训人员在特定情境中得到情绪的宣泄和体验;在团队合作中增强团队的了解、沟通与融合,有效缓解个体压力与组织压力。
《领导干部团队心理训练理论与实务》目录

前言 1

第一章 领导干部团队心理训练基本理论 1

第一节 领导干部团队心理训练概述 1

第二节 领导干部团队心理训练主要理论 15

第三节 领导干部团队心理训练历史和发展 18

第二章 领导干部团队心理训练老师 27

第一节 团队心理训练老师的基本要求 27

第二节 团队心理训练老师的知识能力 34

第三节 团队心理训练老师的队伍培训 46

第三章 领导干部团队心理训练方案设计 51

第一节 领导干部团队心理训练设计要素 51

第二节 领导干部团队心理训练设计内容 58

第三节 结构式训练设计特点 66

第四节 非结构式训练设计特点 69

第五节 领导干部团队心理训练方案集锦 79

第四章 领导干部团队心理训练流程技术 95

第一节 训练准备技术 95

第二节 团队组成技术 112

第三节 训练过渡技术 127

第四节 目标训练技术 137

第五节 分享讨论技术 150

第六节 训练结束技术 160

第七节 训练追踪技术 168

第五章 领导干部团队心理训练技术 170

第一节 团队心理训练之基本技术 170

第二节 团队心理训练之共情技术 174

第三节 团队心理训练之倾听技术 178

第四节 团队心理训练之观察技术 184

第五节 团队心理训练之发问技术 186

第六节 团队心理训练之解释技术 190

第七节 团队心理训练之面质技术 193

第六章 领导干部团队心理训练操作方法 199

第一节 领导干部团队操作训练方法 199

第二节 领导干部团队授课训练方法 208

第三节 领导干部团队心理测评方法 213

第四节 领导干部团队沙盘训练方法 217

第五节 领导干部团队催眠训练方法 225

第六节 领导干部团队放松训练方法 233

第七章 领导干部团队心理训练情境技术 240

第一节 团队心理训练之角色扮演 240

第二节 团队心理训练之心理剧 247

第三节 团队心理训练之空椅子 254

第四节 团队心理训练之人际交往 261

第五节 团队心理训练之非言语交流 268

第六节 团队心理训练之科目集锦 275

第八章 领导干部团队心理危机干预训练 300

第一节 领导干部心理危机干预基础理论 300

第二节 领导干部心理危机干预技术 307

第三节 危机干预技术之集体晤谈 312

第九章 领导干部团队心理训练效果评估 320

第一节 领导干部团队心理训练评估概述 320

第二节 领导干部团队心理训练评估方法 334

主要参考文献 347

后记 349

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