技能溢价与工资收入差距理论模型和实证研究PDF电子书下载

第一章 引言 1

第一节 研究背景与意义 1

第二节 相关概念的界定 8

第三节 研究思路及主要内容 14

第四节 主要贡献和不足 16

第二章 技能溢价与工资收入差距的研究综述 18

第一节 技能偏向性技术进步思路 18

第二节 贸易开放与全球化思路 32

第三节 制度变迁思路 41

第四节 技能溢价和工资收入差距的其他解释 45

第三章 技能溢价和工资收入差距形成机制的理论分析 49

第一节 技能偏向性技术进步理论的基准模型 49

第二节 技术进步影响技能溢价的机制和渠道 53

第三节 开放条件下的技术进步与技能溢价 61

第四节 国际分工、外包与技能溢价 73

第四章 技能溢价、技能积累与中国劳动力市场技能结构 85

第一节 劳动力技能形成的主要途径 85

第二节 技能偏向性技术进步、对外开放与劳动力技能积累 88

第三节 中国劳动力市场技能结构现状 101

第四节 中国劳动力技能积累的阻碍因素分析 114

第五章 技能溢价与工资收入差距的现状与趋势 119

第一节 技能溢价和工资收入差距的国际经验事实 119

第二节 中国的工资收入差距现状 132

第三节 中国技能溢价的测度和变动趋势 143

第六章 技能溢价与工资收入差距：中国的经验分析 157

第一节 问题的提出及文献综述 157

第二节 中国技能溢价变动的影响因素分析 159

第三节 实证模型的设定与变量的选取 177

第四节 实证结果与分析 183

第七章 结论和政策建议 196

第一节 主要结论 196

第二节 政策建议 199

参考文献 204