战略网络中组织学习与创新相关理论研究PDF电子书下载

第一篇 企业战略网络及生态性相关理论基础 3

第一章 基于系统论的企业战略管理理论 3

第一节 企业战略管理系统观 3

第二节 基于系统论的企业战略管理内涵 5

第三节 基于系统论的企业战略决策 10

本章小结 13

第二章 企业战略网络连接关系及其嵌入性理论 15

第一节 战略网络相关内涵 15

第二节 战略网络连接关系类别 18

第三节 战略网络与企业行为 20

第四节 战略网络对企业嵌入关系的影响 23

本章小结 26

第三章 动态竞争理论研究评述 27

第一节 引言 27

第二节 博弈论与动态竞争 28

第三节 多点竞争与市场关联 30

第四节 竞争互动战略 32

本章小结 37

第四章 战略网络结构视角下企业动态竞争理论模型 39

第一节 引言 39

第二节 研究方法选择 40

第三节 概念模型的提出 41

第四节 战略网络结构与企业进攻回应行为 43

本章小结 52

第五章 企业动态竞争行为实证检验 54

第一节 相关理论基础 54

第二节 研究设计 57

第三节 企业竞争行为的一般特征及其关系 60

第四节 企业竞争行为的动态特征 66

本章小结 71

第六章 战略生态演进理论基础 73

第一节 企业战略生态化缘起 73

第二节 企业战略生态研究现状 75

第三节 企业战略抽象群与战略生态表现形式 80

第四节 战略生态研究基本问题 85

本章小结 96

第七章 战略生态与企业战略网络经营 97

第一节 企业战略网络本质及行为 97

第二节 企业战略行为及其生态特征 100

第三节 战略生态与战略网络联系和区别 102

第四节 基于生态视角的企业战略网络 105

第五节 战略生态影响企业战略行为决策 108

本章小结 109

第八章 制度创业情境下战略生态与新创企业成长 111

第一节 引言 111

第二节 战略生态与制度创业 113

第三节 战略生态与新创企业成长 116

第四节 制度创业与新创企业成长 118

第五节 战略生态、制度创业与新创企业成长关系理论构建 120

本章小结 122

第九章 战略网络与企业竞争优势关系理论 124

第一节 竞争动态情境下企业核心专长 124

第二节 战略网络制约企业竞争战略决策 125

第三节 基于战略网络的企业竞争优势构建 127

本章小结 129

第二篇 企业战略网络与企业竞争力关系相关研究 133

第十章 集群网络关系与企业竞争力关系 133

第一节 引言 133

第二节 理论基础与研究假设 134

第三节 研究设计 135

第四节 研究结果 137

本章小结 141

第十一章 产业集群中企业行为及其竞争力 143

第一节 引言 143

第二节 理论背景与研究假设 144

第三节 研究设计 149

第四节 研究结果 150

本章小结 152

第十二章 企业网络互惠程度与技术创新绩效的关系 154

第一节 引言 154

第二节 理论基础与研究假设 155

第三节 研究设计 158

第四节 研究结果 160

本章小结 162

第十三章 企业网络密度与技术创新的关系 164

第一节 引言 164

第二节 理论基础与研究假设 166

第三节 研究设计 168

第四节 研究结果 170

本章小结 173

第十四章 企业网络嵌入对技术创新绩效的影响 175

第一节 引言 175

第二节 理论基础与研究假设 176

第三节 研究设计 179

第四节 研究结果 180

本章小结 184

第十五章 企业网络强度与管理创新的关系 186

第一节 引言 186

第二节 理论基础与研究假设 187

第三节 研究设计 190

第四节 研究结果 191

本章小结 193

第十六章 企业网络互惠程度与管理创新的关系 195

第一节 引言 195

第二节 理论基础与研究假设 196

第三节 研究设计 199

第四节 研究结果 201

本章小结 203

第十七章 美的空调供应商战略网络及其效率案例 206

第一节 引言 206

第二节 研究设计 210

第三节 美的空调供应商网络效率分析 215

本章小结 222

第十八章 东菱凯琴企业战略升级案例 224

第一节 引言 224

第二节 相关理论回顾 226

第三节 东菱凯琴OEM到OBM的升级战略路径分析 227

第四节 东菱凯琴升级战略经验分析 234

本章小结 235

第三篇 组织学习视角下企业竞争战略相关理论 239

第十九章 战略网络中组织学习的前因后果 239

第一节 引言 239

第二节 组织学习内涵 240

第三节 组织学习过程及分类 246

第四节 组织学习前因后果的理论框架 254

本章小结 262

第二十章 企业组织学习与企业绩效的关系 263

第一节 引言 263

第二节 理论基础与研究假设 264

第三节 研究设计 265

第四节 研究结果 268

本章小结 275

第二十一章 环境变动下组织学习对组织绩效的影响 277

第一节 引言 277

第二节 理论基础与研究假设 277

第三节 研究设计 279

第四节 研究结果 280

本章小结 283

第二十二章 组织学习与知识整合对企业核心能力的影响 285

第一节 引言 285

第二节 理论基础与研究假设 286

第三节 研究设计 290

第四节 研究结果 291

本章小结 294

第二十三章 组织学习和组织文化对企业核心能力的影响 296

第一节 引言 296

第二节 理论基础与研究假设 297

第三节 研究设计 300

第四节 研究结果 302

本章小结 307

第二十四章 吸收能力对组织学习和组织创新的影响 310

第一节 引言 310

第二节 理论基础与研究假设 311

第三节 研究设计 314

第四节 研究结果 315

本章小结 317

第二十五章 组织学习与创新对企业核心能力影响机制 319

第一节 引言 319

第二节 企业创新理论回顾 320

第三节 研究假设 330

第四节 研究设计 333

第五节 研究结果 337

本章小结 342

第二十六章 企业文化和组织学习对创新绩效的影响 346

第一节 引言 346

第二节 理论基础与研究假设 347

第三节 研究设计 350

第四节 结果分析 351

本章小结 353

第二十七章 社会资本对组织创新的影响 355

第一节 引言 355

第二节 理论基础与研究假设 356

第三节 研究设计 359

第四节 研究结果 362

本章小结 366

第二十八章 社会资本结构对组织绩效的影响 368

第一节 引言 368

第二节 理论基础与研究假设 369

第三节 研究设计 371

第四节 结果分析 372

本章小结 374

第四篇 知识管理视角下企业竞争战略相关理论 379

第二十九章 知识管理战略方法与绩效研究 379

第一节 引言 379

第二节 理论基础 380

第三节 研究设计 385

第四节 知识管理战略与组织绩效 387

本章小结 393

第三十章 企业技术创新类型与知识管理方法的关系 395

第一节 引言 395

第二节 理论基础 396

第三节 研究设计 398

第四节 技术创新类型与知识管理 400

本章小结 405

第三十一章 知识管理战略与企业技术创新理论模型 406

第一节 引言 406

第二节 理论基础与研究假设 407

第三节 研究设计 415

本章小结 420

第三十二章 知识管理战略与企业技术创新实证研究 421

第一节 可靠性分析 421

第二节 模型结果检验 437

第三节 中介变量分析 441

第四节 企业差异分析 453

本章小结 454

第三十三章 外部知识流入与企业产品创新绩效的关系 461

第一节 引言 461

第二节 理论基础 462

第三节 研究假设 466

第四节 研究设计 470

第五节 研究结果 472

本章小结 476

第三十四章 知识流入和企业创意对组织绩效的影响 480

第一节 引言 480

第二节 理论基础与研究假设 481

第三节 研究设计 483

第四节 研究结果 486

本章小结 489

第三十五章 企业知识吸收能力的主要影响因素 491

第一节 引言 491

第二节 影响企业吸收能力相关因素 491

第三节 组织学习机制的作用机制 494

本章小结 496

第三十六章 外部环境与知识流出对企业管理创新的影响 498

第一节 引言 498

第二节 理论基础与研究假设 499

第三节 研究设计 502

第四节 研究结果 505

本章小结 507

第三十七章 网络中心性与知识流出对企业技术创新的影响 509

第一节 引言 509

第二节 理论基础与研究假设 510

第三节 研究设计 513

第四节 研究结果 514

本章小结 515

第三十八章 知识整合与组织创新对组织绩效的影响 517

第一节 引言 517

第二节 理论基础与研究假设 518

第三节 研究设计 521

第四节 研究结果 524

本章小结 526

第五篇 市场导向视角下的企业竞争战略相关理论 531

第三十九章 市场导向前因后果理论分析 531

第一节 引言 531

第二节 理论基础 532

第三节 市场导向诱因分析 534

第四节 市场导向后果分析 538

本章小结 540

第四十章 市场导向与组织绩效关系实证研究 542

第一节 引言 542

第二节 理论基础与研究假设 543

第三节 研究设计 548

第四节 研究结果 559

本章小结 570

第四十一章 外部环境与市场导向对组织绩效的影响 574

第一节 引言 574

第二节 理论基础与研究假设 575

第三节 研究设计 577

第四节 研究结果 579

本章小结 582

第四十二章 市场导向与组织绩效前因后果元分析 584

第一节 引言 584

第二节 理论基础 585

第三节 变量测度 593

第四节 研究设计 596

本章小结 601

第四十三章 市场导向对组织绩效总体影响机制 604

第一节 引言 604

第二节 理论基础与研究假设 605

第三节 研究设计 619

第四节 研究结果 620

本章小结 625

第四十四章 实施全球化战略，促进浙江经济长期发展对策 627

第一节 全球浙江、全球浙企、全球浙商战略的提出 627

第二节 实施全球浙江、全球浙企、全球浙商战略的迫切性 628

第三节 实施全球浙江、全球浙企、全球浙商战略的对策建议 629

第四十五章 依托互联网发展战略，打造浙江全球“网谷”策略 632

第一节 以互联网为依托，推动产业升级 632

第二节 利用互联网，加快信息基础设施建设 634

第三节 全面实施互联网产业发展理念 635

第四十六章 浙江企业在发达经济体投资对策及建议 637

第一节 投资数量居全国首位 637

第二节 海外投资领域正处于转型期 639

第三节 短期成效与长期投资挑战并存 642

第四节 面临的主要问题和困难 644

第五节 主要对策和建议 646

参考文献 649