职务犯罪心理警示与防范PDF电子书下载

第一章 新形势下职务犯罪心理概述 1

第一节 职务犯罪的相关概念 2

一、职务犯罪的概念 2

二、职务犯罪的成本现状 7

三、职务犯罪的特点 9

四、职务犯罪的新动向 12

五、职务犯罪的社会危害性 13

第二节 职务犯罪心理的概述 14

一、职务犯罪心理的概念 14

二、职务犯罪心理的形成 15

三、职务犯罪心理的研究意义 16

第二章 职务犯罪心理学分析 21

第一节 精神分析与职务犯罪心理分析 21

一、精神分析理论 21

二、精神分析与职务犯罪心理 24

第二节 行为主要分析与职务犯罪心理分析 44

一、社会学习理论 44

二、行为主义的启示 45

三、行为主义和职务犯罪心理 49

第三节 人本主义分析与职务犯罪心理分析 63

一、生理需求应用 65

二、安全需求应用 65

三、社交需求应用 66

四、尊重需求应用 66

五、自我实现需求应用 66

六、超自我实现应用 67

第三章 贪性心理警示 76

第一节 职务犯罪贪婪心理 76

第二节 职务犯罪虚荣享乐心理 88

第三节 职务犯罪从众心理 105

第四章 补偿心理警示 111

第一节 职务犯罪攀比心理 111

第二节 职务犯罪失衡心理 117

第三节 职务犯罪补偿心理 133

第五章 侥幸心理警示 140

第一节 职务犯罪侥幸心理 140

第二节 职务犯罪赌徒心理 148

第三节 职务犯罪投机心理 155

第六章 职务犯罪制度防范 164

第一节 中国历代的防范措施 165

一、中国历代的制度防范措施 165

二、中国古代职务犯罪防范的主要特点 168

三、我国古代防范职务犯罪制度的现实意义 170

第二节 国外职务犯罪防范 172

一、国外职务犯罪防范 172

二、国外职务犯罪防范的经验与启示 175

第三节 职务犯罪制度防范 175

一、加强思想道德预防机制 175

二、建立财产申报公示制度 176

三、完善廉洁从政的激励机制 177

四、建立健全约束与监督机制 178

五、完善权力运行制度 180

第七章 职务犯罪心理防范 183

第一节 职务犯罪心理影响的客观因素 183

一、环境 183

二、家庭 186

三、交往 187

四、社会转型 190

第二节 职务犯罪心理影响的内在因素 191

一、信念 191

二、认知 193

三、情绪 195

第三节 职务犯罪心理防范 196

一、建立健全公职人员的心理健康档案和预警机制 196

二、加强理论教育，引导官员形成正确的政治心理 197

三、顺畅人才流动机制，拓宽心理平衡渠道 199

四、培养自我调节心理机制 199

五、通过多种形式的教育保持廉洁心理 200

参考文献 208

后记 210