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立法简史篇 3

第一章 外国劳动立法的产生和发展 3

第一节 劳动法的产生 3

第二节 资本主义国家劳动立法的发展 7

第三节 社会主义国家劳动立法的发展 11

第二章 中国劳动立法的产生和发展 14

第一节 旧中国的劳动立法 14

第二节 新中国的劳动立法 19

第三节 我国香港、澳门和台湾地区的劳工立法 24

第三章 国际劳工立法的产生和发展 29

第一节 国际劳工组织 29

第二节 国际劳工立法 35

第三节 国际劳工立法与中国 38

第四节 中国加入世贸组织与劳动立法 41

基础理论篇 51

第四章 劳动法概述 51

第一节 劳动法的概念和调整对象 51

第二节 劳动法的地位和基本特征 61

第三节 劳动法的基本原则 68

第四节 劳动法的形式和体系 74

第五节 劳动法的作用 79

第五章 法律关系 83

第一节 劳动法律关系 83

第二节 劳动行政法律关系 89

第三节 劳动服务法律关系 92

第六章 劳动法主体 95

第一节 劳动者及其团体 95

第二节 用人单位及其团体 114

第三节 劳动行政部门和劳动服务主体 125

第七章 法律责任 133

劳动关系协调篇 141

第八章 劳动合同 141

第一节 概述 141

第二节 劳动合同的种类、形式和内容 148

第三节 劳动合同的订立和续订 165

第四节 劳动合同的效力 174

第五节 劳动合同的履行和变更 181

第六节 劳动合同的解除和终止 188

第七节 劳务派遣 207

第八节 非全日制用工 218

第九章 集体合同 223

第一节 概述 223

第二节 集体合同的内容、形式和期限 229

第三节 集体合同的订立 232

第四节 集体合同的效力 239

第五节 集体合同的履行、变更、解除和终止 244

第六节 集体合同的管理 245

第七节 法律责任 247

第十章 劳动规章制度 249

第一节 概述 249

第二节 劳动规章制度的制定和效力 251

第三节 劳动组织规则 257

第四节 劳动纪律制定和实施规则 262

第五节 法律责任 264

第十一章 职工民主管理 269

第一节 概述 269

第二节 职工代表大会制度 275

第三节 平等协商制度 279

第四节 企业机构内职工代表制度 282

第五节 职工民主管理的利益机制 284

劳动基准篇 289

第十二章 工作时间和休息休假 289

第一节 概述 289

第二节 最高工时标准和工时形式 292

第三节 休假 294

第四节 延长工作时间 297

第五节 法律责任 300

第十三章 工资 302

第一节 概述 302

第二节 工资构成和工资形式 307

第三节 工资保障 312

第四节 工资总量宏观调控 327

第五节 法律责任 334

第十四章 劳动保护 335

第一节 概述 335

第二节 劳动安全卫生技术规程 340

第三节 劳动保护管理制度 344

第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护 352

第五节 法律责任 354

劳动保障篇 361

第十五章 劳动就业 361

第一节 概述 361

第二节 公平就业 367

第三节 政策支持 376

第四节 就业服务和管理 379

第十六章 职业培训 386

第一节 概述 386

第二节 职业培训的主要形式 390

第三节 职业培训的基本条件 398

第四节 职业技能鉴定 400

第十七章 社会保险 405

第一节 概述 405

第二节 社会保险制度的基本要素 408

第三节 养老保险 417

第四节 失业保险 420

第五节 工伤保险 422

第六节 医疗保险 430

第七节 生育和死亡保险 433

第八节 法律责任 435

第十八章 职工福利 438

第一节 概述 438

第二节 职工福利机构和基金 442

第三节 职工个人福利和集体福利 444

第四节 社会化职工住宅福利 447

劳动执法篇 453

第十九章 劳动争议处理 453

第一节 概述 453

第二节 劳动争议基层调解 460

第三节 劳动争议仲裁 464

第四节 劳动争议诉讼 472

第五节 集体合同争议处理 477

第六节 法律责任 484

第二十章 劳动监督 485

第一节 概述 485

第二节 劳动监察 489

第三节 工会劳动监督 500

第四节 法律责任 504

关键词索引 505

参考文献 509

后记 511