以需求为导向的四川省公务员培训体系研究PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 研究背景与意义 2

第二节 国内外研究动态 15

第三节 研究对象与内容 66

第二章 基本概念与理论基础 68

第一节 基本概念 68

第二节 人力资本投资理论与终身教育理论 93

第三节 学习型组织理论与动机理论 99

第四节 高效培训体系理论 108

第三章 公务员培训发展历程 113

第一节 西方国家公务员培训发展历程 113

第二节 我国公务员培训发展历程 117

第四章 四川省公务员培训现状分析 126

第一节 需求导向视域下的四川省公务员培训成就与制约因素 126

第二节 理想与现实：基于实地调研基础上的评估 167

第五章 国际视域下的比较与借鉴 183

第一节 国外公务员培训做法 183

第二节 国外公务员经验借鉴 221

第六章 以需求为导向的四川省公务员培训体系构建 233

第一节 以需求为导向的四川省公务员培训体系 234

第二节 四川省公务员培训体系之教学体系建设 239

第三节 四川省公务员培训体系之组织体系建设 251

第四节 四川省公务员培训体系之保障体系建设 256

第五节 四川省公务员培训体系之评价体系建设 263

第六节 四川省公务员培训体系之运行机制建设 267

第七章 结论 276

参考文献 284

附录（一） 294

附录（二） 298