成功人的素质PDF电子书下载

第一章 自信——成功的前提 1

第一节 走出自信的阴影——自卑 1

自信的敌人——自卑 1

自卑从哪里来 4

走出自卑的心理阴影 5

战胜自卑就是战胜自己 8

第二节 自信与其他 10

信心的来源 10

信心与环境的关系 12

信心与知识的关系 12

信心与综合能力素质的关系 13

信心与技能的关系 15

第三节 怎样树立自信 15

心理暗示法 15

寻找力量法 16

自我分析法 16

“我成功，因为我自信” 18

如何才能使你自信 21

第二章 不良情绪——成功的绊脚石 23

第一节 成功的敌人——愤怒 26

愤怒的情绪 26

消除愤怒的方法 28

愤怒的常见动机 30

愤怒的常见表现形式 31

防止发怒的方法 32

第二节 成功的另一敌人——浮躁 36

控制住浮躁的心态 36

克服浮躁情绪的方法 37

第三节 成功的又一敌人——抑郁 46

抑郁的危害 46

克服抑郁中的自责 47

与抑郁作斗争 49

合理安排日常生活 50

调节思维方式 51

第四节 其他有害的情绪 52

告别嫉妒 52

克服懊丧的情绪 54

第五节 调控自己的不良情绪 55

自制力很重要 55

一步一步踏实地走 56

让你拥有过硬的自制能力 58

急功近利 59

祢衡和蔺相如对待情感的两种不同方法 63

成功人要懂得愉悦自己 65

第三章 成功从小事开始 67

第一节 做平凡人做的事 67

肯吃苦 69

能耐烦 70

善相处 70

学勤快 70

莫顶撞 71

少开口 72

做事有条理、有秩序 72

克服拖延的习惯 74

学会使自己舒情畅怀 77

学会感恩 77

学会聪明地工作 79

学会关心别人 79

学会使自己产生活力 81

学会依赖 81

不干小事的人干不成大事 83

第二节 容易被忽视的细节 85

经常摇头 85

拍打头部 86

拍打掌心 86

言行不一 86

触摸头发 86

抖动腿脚 86

手摸颈后 87

解开外衣钮扣 87

拍案击节 87

套话 88

口头禅 88

夸大其辞 89

“我不行……” 89

“随便” 90

“你最重要” 91

过分依赖 91

第三节 切莫忽略基本礼仪 92

开门动作 92

坐的姿势 94

位子问题 94

第四章 成功总是从逆境中爬起 97

第一节 正视逆境 97

逆境并不可怕 98

保持乐观的情绪 98

敢于从逆境中淌过去 101

天无绝人之路 102

遭遇逆境怎么办 103

第二节 在逆境中学会思考 122

奇迹从厄运中来 123

逆境思维的积极作用 124

逆境思维使强者冷静反思 125

逆境思维把强者激怒 125

逆境思维使强者奋力与之抗争 126

逆境思维能锻炼强者的勇敢、适应能力和毅力 126

逆境思维使强者立志做生活的主人 127

第三节 把一切挫折当作机遇 127

失败也可能是成功的机遇 127

善于利用弱点、缺点及自卑情绪 128

低学历也可能化作机遇 129

贫困正是机遇 131

第四节 在困顿中崛起 133

第五章 成功需要不断地提高自身素质 135

第一节 用知识来充实自己 135

读书补充“能量 135

用知识垫起成功的双脚 140

善读“无字之书” 143

勤能胜拙 149

第二节 训练自己的素养 152

乐于冒险 152

创新精神 153

主动负责 154

超前的观念 154

远大的目标 157

第三节 积极的思维 158

什么是积极的思维 158

建立积极的思维 158

利用积极的思维 158

第四节 创造性思维 161

什么是创造性思维 161

创造性思维的特征 161

创造性思维的窍门 165

怎样培养刨造性思维 169

第五节 超前思维 170

什么是超前思维 170

如何培养超前思维 171

超前思维与机遇 172

第六节 逆向思维 178

三大思维习惯：新、变、活 178

逆向思维解决棘手问题 183

“金点子”在脑中激荡 187

第七节 珍惜时间的习惯 189

懂得珍惜时间的重要性 189

磨刀不误砍柴工 192

善用一分一秒 192

化整为零，利用“边角料” 195

今日事，今日毕 198

善待时间的回报 200

把工作效率看成是头等大事 205

第八节 树立远大的目标 207

能抓住问题的要害 207

放眼未来 211

要从长远考虑问题 212

预测很重要 213

第六章 成功需要学会与他人合作 215

第一节 建立愉快的合作关系 215

良好人际关系的作用 216

创造良好人际关系要具备的素质 218

第二节 交往合作原则 225

获得合作者的信赖 227

以诚信为本 228

信任的作用 232

不在背后议论他人 233

多替别人考虑 233

不居功，不忘恩 234

说实话 235

助人为乐 235

理解宽容 235

第三节 合作的技巧 237

求同存异 238

用动作求得一致 238

作一个倾听者 238

借题发挥 239

幽默 243

理解 247

旁敲侧击，柔中带刚 248

显示口才 254

第四节 学会去说服别人 257

推销法则 257

让对方理解你所说的话 258

必须充满信心与热情 258

表示你的主张能使对方获利 258

利用对方的自尊心 259

打开对方的心 260

第五节 怎样面对反对意见 261

不要随意批评别人 261

表现出你的热情 262

抓住对方的反对意见 263

重视对方的反对意见 263

反对意见是珍贵的合作信号 264

第七章 必要的领导才能 265

第一节 领导者的能力素质 265

要有全局观念 265

要有多谋善断的决策能力 268

果断地作决定 270

怎样提高决策能力 275

培养创造性思维 277

能够提出尖锐问题 278

组织协调能力 280

乐观热情 283

领导者应当忠诚公正 285

领导者的日常任务 286

第二节 领导者的形象素质 287

气质是成功的前提 287

领导者的个人魅力 289

领导者的口才 294

第三节 团队领导不应苛求完美主义 298