最新工资标准制定执行监督检查及劳资纠纷争议处理案例解析 4PDF电子书下载

第四卷 1361

第二节 最低工资制度 1361

第三节 工资支付 1363

第四节 工资宏观调控 1368

第五节 外商投资企业工资管理 1371

第六节 国有企业工资内外收入监督检查 1375

第七节 法律责任 1377

第五章 职业培训 1380

第一节 一般规定 1380

第二节 技工学校 1382

第三节 就业训练 1394

第四节 学徒培训 1398

第五节 工人考核 1401

第六节 技师聘任制度 1404

第七节 职业技能鉴定 1405

第八节 职业资格证书制度 1409

第九节 企业职工培训 1410

第十节 职业培训实体 1412

第十一节 法律责任 1416

第六章 女职工和未成年工特殊保护 1420

第一节 劳动就业权保护 1420

第二节 工资福利及职务方面的保护 1421

第三节 女职工生理机能变化过程中的保护 1422

第四节 女职工保健措施 1425

第五节 女职工特殊保护设施 1427

第六节 未成年工保护 1427

第七节 法律责任 1431

第七章 职工奖惩 1433

第一节 一般规定 1433

第二节 奖励 1434

第三节 处分 1435

第四节 辞退违纪职工 1439

第八章 劳动监察 1443

第一节 一般规定 1443

第二节 劳动监察员 1444

第三节 劳动监察内容 1446

第四节 劳动监察机构的权利和义务 1447

第五节 劳动监察程序及要求 1448

第六节 法律责任 1453

第九章 劳动争议 1455

第一节 一般规定 1455

第二节 劳动争议调解 1456

第三节 劳动争议仲裁 1459

第四节 法律责任 1477

第十章 社会保险 1479

第一节一般规定 1479

第二节养老保险 1481

第三节 医疗保险 1499

第四节 工伤保险 1518

第五节失业保险 1533

第六节 生育保险 1538

第七节 工龄 1539

第八节 社会保险基金征缴管理监督 1542

第九节 社会保险基金财务制度 1552

第十节 社会保险基金会计制度 1562

第十一节 法律责任 1611

第十一章 2000年以后增补部分 1617

第一节 职工招用 1617

第二节 职业介绍 1619

第三节 劳动合同 1624

第四节 标准工作时间制度 1625

第五节 工资集体协商 1625

第六节 劳动关系 1629

第七节 劳动争议 1630

第八节 劳动保障行政复议 1634

第九节养老保险 1638

第十节 医疗保险 1639

第十一节 工伤保险 1646

第十二节 失业保险 1647

第十三节 社会保险基金管理监督 1651

第十四节 社会保险行政争议处理 1657

第十五节 劳动行政处罚 1664

第十篇 国际劳工组织标准规定及与我国现行工资标准接轨 1671

第一章 国际劳工组织与国际劳工标准 1671

第一节 国际劳工组织 1671

第二节 国际劳工标准的历史 1675

第三节 国际劳工标准的形式和特点 1677

第四节 国际劳工标准的意义 1680

第二章 国际劳工标准的制定、实施、监督和促进 1683

第一节 国际劳工标准的制定 1683

第二节 国际劳工标准的实施 1686

第三节 国际劳工标准的监督 1690

第四节 国际劳工标准的促进 1700

第三章 国际劳工标准的主要内容 1704

第一节 基本权利 1704

第二节 就业 1708

第三节 社会保障 1714

第四节 产业关系 1718

第五节 工作条件 1721

第六节 特殊群体 1726

第七节 特殊工种或特殊部门 1731

第八节 社会政策 1736

第九节 劳动行政管理 1737

第四章 全球化背景下的国际劳工标准 1741

第一节 国际劳工标准与社会发展 1741

第二节 国际劳工标准与国际贸易 1745

第三节 国际劳工标准与体面劳动 1749

第四节 国际劳工标准工作的改革 1753

第五节 三方对国际劳工标准的态度 1761

第五章 中国与国际劳工标准 1772

第一节 中国与国际劳工组织的关系 1772

第二节 中国批准实施国际劳工标准情况 1774

第三节 香港特区、澳门特区适用国际劳工标准问题 1778

附录1国际劳工组织章程 1782

附录2国际劳工公约和建议书一览表 1800