组工通讯 1984PDF电子书下载

在整党中认真地正确地运用批评和自我批评的武器&陈野苹 1

成功的改革 可贵的经验 15

企业要发展 干部要“四化” 20

按照整党决定的精神进一步做好发展党员工作——曹志同志一九八三年十二月十二日在发展党员工作座谈会上的讲话（摘要） 27

时刻把培养接班人放在心上——谈新班子里老同志的光荣责任 35

坚决根除派性 保证整党工作健康发展 42

努力开创农业干部培训工作的新局面——农牧渔业部何康同志一九八三年十二月在全国干部培训工作座谈会上的发言摘要 46

搞好县级主要领导干部的交流 54

实现干部能上能下的一条好路子 57

附：首都钢铁公司对干部严格考核有升有降 59

加强干部队伍建设的重要思想武器——学习《陈云文选》的体会&陈野苹 63

尽快起用一代新人——读《陈云文选》中有关干部工作的论述&李 锐 75

胡耀邦同志有关调整领导班子和落实知识分子政策的重要批语 85

关于转发胡耀邦同志重要批示的通知 90

用现代管理知识培训干部——蒲城县举办系统经济管理讲习班 93

按期开好党的地方各级代表大会 98

任用干部不能凭个人好恶 101

新进领导班子的干部要锐意革新 106

冲破思想阻力 落实知识分子政策 113

附：一封发人深思猛醒的信 118

组织部门也应当是知识分子之家 121

组织部门要成为支持年轻干部上台的带头部门 127

广开门路组织离休干部从事社会工作 132

上海坚持干部“四化”标准，抓紧建设第三梯队 138

郭峰同志谈如何考察第三梯队 141

要重视骨干企业领导班子的建设 142

附：鞍钢公司领导班子再次调整年轻化专业化程度明显提高 145

胡耀邦同志关于新技术革命问题的一封信 147

赵紫阳同志关于应当注意研究世界新的技术革命和我们的对策问题的讲话（摘录） 149

不可忽视中小企业落实知识分子政策的工作 151

主动关心要求入党的知识分子 154

坚决适当下放干部管理权限 156

彻底否定“文化大革命”进一步提高同党中央保持一致的自觉性 162

下放干部管理权限 搞好干部管理工作——乔石同志在中央和国家机关各部委主管干部工作的负责同志和干部司局长会议上的讲话 168

领导者要代表先进群众的意见 178

坚决清理“三种人” 团结教育大多数 182

放手选拔使用勇于改革和创新的人才 188

以改革精神开创农村党组织建设的新局面 192

附：雄县、蠡县从新情况出发加强党的基层组织建设 194

组织工作必须促进和确保现代化建设更好地为党在新时期的总任务、总目标服务 198

实行乡（镇）干部选聘合同制是改革基层用人制度的好办法 206

选拔干部要全面把好文化关 209

关于印发乔石同志在全国企业领导班子建设工作座谈会上的报告的通知 214

以改革的精神加速企业领导班子的建设——乔石同志在全国企业领导班子建设工作座谈会上的报告 215

杨明川的外流与回归说明了什么 229

附：杨明川归来记 230

本溪市根据新形势加强农村党的建设和思想政治工作 235

实行厂长（经理）负责制后党委书记如何工作 238

传帮带要有利于新干部尽快成长 246

习仲勋同志谈调整后的领导班子建设问题 250

陕西省委民主推选省委主要负责人的做法和体会 254

民主推选领导干部是一项重要改革 258

对打击知识分子的领导干部必须坚决撤换 262

附：黑龙江省委批准改组省城市规划设计研究院的领导班子 264

要重视从组织上根除派性 266

方毅同志谈人才流动问题 270

重视新鲜经验 推进人才合理流动 273

澄清发展党员中的一个糊涂认识 277

中央领导同志会见出席全国企业领导班子建设座谈会代表时讲话要点 282

抓紧做好在知识分子中发展党员的工作——曹志同志在中组部召开的在知识分子中发展党员工作座谈会上的讲话（摘要） 290

对抗拒中央路线的人必须严肃处理 304

胡耀邦同志对《洋厂长的“三斧头”》一文的批语 307

附：洋厂长的“三斧头” 309

工作问答 312