人力资源管理 第2版PDF电子书下载

第1章 绪论 1

本章学习目标 1

1.1管理与人力资源管理 1

1.2人事管理与人力资源管理 2

1.3人力资源管理的职能 6

1.4人力资源管理外包 8

本章提要 10

复习题 11

练习 11

课外实践 14

第2章 职务研究 15

本章学习目标 15

2.1职务分析 15

2.2职务说明与职务规范 20

2.3职务设计 24

2.4职务评价 27

本章提要 29

复习题 30

练习 30

课外实践 37

第3章 人员计划 39

本章学习目标 39

3.1人员计划过程 39

3.2人力资源信息系统 40

3.3人员需求预测 41

3.4人员供给预测 45

3.5人员计划 50

3.6人才租赁 53

本章提要 55

复习题 56

练习 56

课外实践 59

第4章 招聘 60

本章学习目标 60

4.1招聘过程的影响因素 60

4.2内部招聘 62

4.3外部招聘 65

4.4招聘计划与策略 69

本章提要 73

复习题 73

练习 74

课外实践 77

第5章 选拔 78

本章学习目标 78

5.1选拔的程序与方式 78

5.2面试的基本原理 82

5.3面试的组织与实施 86

5.4测试 88

5.5评价中心技术 92

本章提要 92

复习题 93

练习 94

课外实践 98

第6章 培训 99

本章学习目标 99

6.1培训的必要性与影响因素 99

6.2新职工培训 103

6.3业务／技术培训 104

6.4管理培训 109

本章提要 113

复习题 114

练习 115

课外实践 119

第7章 绩效考评 120

本章学习目标 120

7.1绩效考评的意义和目的 120

7.2绩效考评基础与方法 121

7.3绩效考评制度 126

7.4绩效考评实施程序 129

7.5绩效考评的常见问题与改进 132

本章提要 134

复习题 135

练习 135

课外实践 140

第8章 薪资管理 141

本章学习目标 141

8.1薪酬的作用及其影响因素 141

8.2薪资调查 145

8.3职务定价 146

8.4工资制度 150

本章提要 152

复习题 153

练习 153

课外实践 158

第9章 奖励与福利计划 159

本章学习目标 159

9.1生产工人的奖励计划 159

9.2销售人员的奖励计划 161

9.3专业人员的奖励计划 163

9.4经理人员的奖励计划 165

9.5集体奖励计划 167

9.6福利 170

本章提要 174

复习题 175

练习 175

课外实践 179

第10章 劳动关系管理 180

本章学习目标 180

10.1劳动关系 180

10.2劳动合同 183

10.3劳动争议 185

10.4劳动关系三方协商机制 188

10.5劳动保护 189

本章提要 190

复习题 191

练习 192

课外实践 195

主要参考文献 196