第五项修炼实操手册 学习实验室PDF电子书下载

如何使用本书 1

第一章 “学习型组织”与变革 1

企业需要什么？ 3

企业如何选择？ 6

全新的选择：“学习型组织” 9

“学习型组织”在国际上的发展 15

“学习型组织”在中国 18

第二章 “学习型组织”核心学习力 19

什么是“学习型组织”？ 21

“学习型组织”理论和其他管理理论的区别 24

实现梦想的最好路径 26

缺一不可的五项核心修炼 28

第三章 核心学习力-高效交流 31

介绍心智模式 33

第四章 核心学习力-高效交流工具篇（1） 45

心智模式工具篇：“左手栏” 47

小结 82

第五章 核心学习力-高效交流工具篇（2） 85

心智模式工具篇：“推论的阶梯”与“主张与探询” 87

小结 105

第六章 核心学习力-系统思考 107

系统的世界 109

系统的特点 112

从线性思考到系统思考 115

系统的构成 117

第七章 核心学习力-系统思考工具篇 119

系统思考与组织运营 121

系统思考与系统基模 128

系统思考与共同愿景 143

系统思考与心智模式 150

成为一个系统思考者 154

第八章 核心学习力-热望（1） 157

共同愿景 159

第九章 核心学习力-热望（2） 185

自我超越 187

第十章 使用工具 205

系统思考、心智模式与共同愿景 207

新的思维方式 211

团队任务协作矩阵 215

第十一章 “名家专访” 221

彼得·圣吉 专访 223

弗雷德·西蒙 专访 233

大卫·马新 专访 238

罗伯特·汉宁 专访 248