中国古代近代领导思想述评PDF电子书下载

总序言&侯树栋 1

绪论 中国古代、近代领导思想的主要特点及其现代价值 1

概述 15

一、“和谐”观与社会领导思想 15

（一）和谐：作为一种观念 16

（二）“和”与社会领导思想 20

二、春秋战国时期的领导思想述评 25

第一章 老子及《道德经》中的领导思想述评 28

一、老子其人其书 28

二、老子及《道德经》中的领导思想 31

（一）“无为而无不为”：领导的最高境界 31

（二）“修之于身”，正己率下 34

（三）“治大国若烹小鲜”：清静无事的领导思想 38

（四）圣人“无弃人”：老子的人才观 40

（五）“柔弱胜刚强”：以柔克刚的领导方略 42

（六）“祸兮福所倚，福兮祸所伏”：忧患意识和多难兴邦 50

（七）“为之于未有，治之于未乱”：老子领导技巧举隅 51

第二章 孔子及《论语》中的领导思想述评 55

一、孔子与《论语》 55

二、孔子的领导思想 59

（一）“为政以德”：重德治的领导思想 60

（二）“礼让为国”：重礼治的领导思想 65

（三）“宽以济猛，猛以济宽，政是以和”：孔子的法治思想 70

（四）“先富后教”：民德归厚 74

（五）“为政在人”：孔子的用人思想 78

第三章 思孟学派和孟子的领导思想述评 82

一、关于思孟学派 82

二、子思学派的领导思想 86

（一）“尊德义，明乎民伦，可以为君”：子思论为君之道 86

（二）“修身则道立”：以修身为主导的领导思想 88

（三）“尊贤以崇德，举善以劝民”：子思的用人思想 90

三、孟子的领导思想 91

（一）“民贵君轻”：孟子的民本思想 92

（二）“不以仁政，不能平治天下”：孟子的王道仁政思想 94

（三）“尊贤使能，俊杰在位”：孟子的用人思想 101

（四）“亦有仁义，何必曰利”：孟子的义利之辨 104

第四章 《孙子兵法》中的领导思想述评 108

一、孙子和《孙子兵法》 108

二、《孙子兵法》中的领导思想 111

（一）“兵者，国之大事”：全局性眼界与从大局出发的思维方式 112

（二）“计而后动”：缜密而慎重的决策原则 115

（三）“出其不意”：灵活机变的战术思想 119

（四）“合之以文，齐之以武”：治军带兵中的领导艺术 122

第五章 法家的领导思想述评 126

一、法家学派的源流及代表人物 126

（一）法家学派的源流 126

（二）法家学派的代表人物 130

二、法家的领导思想 138

（一）“性恶”论——法家政治学说的基石 139

（二）尊君抑臣：法家的君主论 140

（三）“民一于君，事断于法”：以法为本的领导思想 143

（四）“人主之患在于信人”：法家的用人思想 146

（五）“以法为教，以吏为师”：法家的思想文化政策 149

概述 155

一、法家领导思想的短暂辉煌及终结 155

二、从崇奉黄老到“缘饰儒术”和“霸王道杂之” 157

三、《吕氏春秋》和《淮南子》 162

四、人才选拔任用及监察考核的制度化 166

（一）察举征辟与“九品官人”：人才选拔制度 166

（二）考绩和监察：“治吏”的两大利器 170

第六章 秦始皇时期的领导思想述评 175

一、“千古一帝”：秦始皇其人其事 175

二、秦始皇时期的领导思想 177

（一）强化君主专制集权 178

（二）乐以刑杀为威 180

（三）治吏不治民：以权术为重心的用人权术 183

第七章 文景之治时期的领导思想述评 191

一、汉初社会与政治形势 191

（一）汉初立国的基本指导思想 192

（二）国家的政治体制问题 194

（三）社会治理与发展问题 196

二、文景时期的领导思想与基本国策 197

（一）“先德后刑”：黄老之学推崇的治国理念 198

（二）“清静无为”和“与民休息”：文景时代的治国方略 202

（三）抑制诸侯：国家政治格局的调整与改变 207

（四）“乡举里选”：文景时期人才选拔制度 210

（五）文景之后领导思想的发展 212

第八章 三国时期的治乱经验 217

一、应机而变化的实用主义 217

（一）杂糅各家的实用型领导思想 218

（二）人尽其用的用人思想 222

二、校变通之道于将来的应变思想 228

（一）战时管理的军国主张 229

（二）整肃政策和统战谋略 236

概述 245

第九章 贞观之治时期的领导思想述评 247

一、贞观之治取决于唐太宗良好的个人素质和领导能力 248

（一）对国家、民族的强烈责任心和浓厚的危机意识 248

（二）襟怀坦白、光明磊落的执政风范 250

（三）爱才如命，有海纳百川的容人之量 250

二、贞观之治时期的主要领导方法 252

（一）安人宁国，删削繁苛 252

（二）为政之要，惟在得人 253

（三）开直言之路，兼听纳谏 254

（四）重视法律的制定和实行 260

（五）恢复和发展经济 262

（六）分权制度的初步尝试 263

第十章 司马光与《资治通鉴》中的领导思想述评 267

一、司马光与《资治通鉴》 267

二、司马光的人才思想 273

（一）“德才兼备，以德为先”的人才选拔思想 273

（二）知人善任的思想 274

三、重视对子女的教育 276

四、民族团结的思想 278

（一）民族平等观 279

（二）发展了桓宽“华夷一体”的思想 280

（三）民族和睦观 281

（四）民族诚信观 282

第十一章 李自成农民战争失败的教训 285

一、与多尔衮相比，李自成在战略上犯了严重错误 285

二、过度地追赃助饷，导致了政策和策略的失败 291

第十二章 康乾之治时期的领导思想述评 297

一、康熙刚毅果敢的治国艺术与裕民思想 297

（一）擒鳌拜、撤“三藩” 297

（二）裕民政策 299

（三）关于勤政、廉政、良政的思想 301

二、雍正的继承与创新 303

（一）创立军机处 303

（二）整顿吏治 306

（三）创立秘密建储的制度 307

三、乾隆勤政爱民、宽严相济的为政方针 309

（一）“宽严相济”的为政方针 310

（二）勤政爱民 310

（三）宽严相济的治国方略 312

（四）注重为官和用人之道 313

概述 319

第十三章 太平天国时期的领导思想述评 323

一、太平天国早期的“平等”、“大同”思想 323

二、太平天国后期的领导思想与太平天国的失败 328

第十四章 洋务运动时期的领导思想述评 346

一、洋务派“中学为体，西学为用”的思想 346

二、“师夷长技”、富国强兵的思想 351

三、“寓强于富”，创办民族工业 355

四、“外敦信睦，隐示羁縻”的外交思想 358

五、洋务派的用人思想 363

六、洋务派的新式教育改革 368

第十五章 戊戌变法时期维新派的领导思想述评 375

一、“物竞天择”、“三世进化”的进化论思想 376

二、“全变则强，小变仍亡”的变法思想 380

三、“人人平等，天下为公”的大同思想 384

四、“以商立国”、发展资本主义的思想 389

五、“倡民权”思想 393

六、人才思想 398

概述 407

第十六章 以孙中山为代表的资产阶级革命派的领导思想述评 410

一、直接民权、权力分散和法制治世的理政思想 410

二、救贫防不均、平均地权、振兴实业的治生思想 414

三、“官为民仆”、“权能分治”的治官思想 422

（一）“官吏为国民公仆” 423

（二）人尽其才，考试任官 425

（三）“权能分治” 427

（四）加强人事监察权 429

四、教育立国思想 432

后记 439

总后记 441