现代劳动关系辞典PDF电子书下载

一、总论 1

二、劳动者、所有者与管理者 73

三、工会与工人运动 97

四、劳动力市场 138

五、招聘、录用与就业 195

六、用工制度与劳动合同 238

七、劳动组织 277

八、劳动岗位、职务与职责 322

九、收入分配 376

十、劳动保护 437

十一、劳动者的社会保障与福利 495

十二、劳动者素质培育 594

十三、劳动纪律与奖惩 633

十四、职工参与和企业民主管理 655

十五、劳动争议 695

十六、解雇、辞职与失业 746

十七、劳动关系法规 773

十八、劳动关系的行政管理与执法监督 816

汉语拼音索引 859

后记 893

劳动 1

劳务 2

劳动关系 2

劳务关系 4

劳资关系 4

产业关系 5

劳使关系 5

股东关系 6

工业组织关系 6

企业劳动关系 7

生产关系 7

劳动经济关系 8

劳动法律关系 8

劳动社会关系 9

劳动伦理关系 10

劳动从业关系 10

劳动关系类型 11

劳动者的权利 11

劳动权 11

休息权 12

劳动义务 13

劳动方式 13

劳动形态 14

劳动社会化 14

劳动行为 15

劳动过程 15

社会联合劳动 16

劳动观 16

劳动分工 16

社会分工 18

专业化 18

协作 19

体力劳动 20

脑力劳动 20

职业 21

人口职业结构 21

职业社会地位 21

职业声望 22

职业分化 22

职业隔离 23

雇佣关系 23

员工关系 24

业缘关系 24

上下级关系 24

从属关系 25

师徒关系 25

人身依附关系 26

组织 26

权力 27

权威 27

顺从 28

竞争 28

社会规范 29

社会平等 29

劳动平等 29

同工同酬 30

歧视 30

个人主义 31

集体主义 31

人道主义 31

功利主义 32

享乐主义 32

平均主义 33

理性人 33

社会人 33

公平与效益原则 33

社会劳动 34

契约劳动 34

工资劳动 35

雇佣劳动 35

必要劳动 35

剩余劳动 35

义务劳动 36

私有制 36

剥削 36

阶级 37

资产阶级 37

工人阶级 38

阶级斗争 38

劳使合作 39

资本主义 39

人民资本主义 40

经理资本主义 41

社会主义 41

共产主义 42

空想社会主义 43

乌托邦 43

无政府主义 43

社会达尔文主义 44

计划经济 44

市场经济 45

社会主义市场经济 45

市场机制 46

泰勒制 47

福特制 47

霍克西调查 48

霍桑实验 48

分配决定论 49

工资谈判理论 49

人际关系 50

等级链 51

工业民主 51

需要层次论 51

自我实现 52

经济人 52

人力资本 53

人力资本投资 53

劳动科学 54

劳动关系研究 54

劳动经济学 54

劳动法学 55

劳动社会学 56

劳动伦理学 56

劳动保护学 56

工会学 57

古典管理理论 57

劳动价值论 58

剩余价值理论 58

科学管理 59

科学管理理论 59

传统管理 59

现代化管理 60

管理原则十四条 60

组织理论 61

行为科学 61

工业行为论 62

人的因素传统 62

边际生产力论 63

库茨涅兹倒U理论 63

成就需要理论 64

人际关系学说 64

个体行为理论 65

激励理论 65

冲突调节理论 65

支持关系理论 66

团体行为理论 66

团体动力学理论 67

团体竞争学说 67

团体冲突学说 68

分享经济理论 68

公平理论 68

企业自治理论 69

职工主体论 69

社团主义 70

劳动关系研究的马克思学派 70

劳动关系研究的制度学派 71

劳动关系研究的新古典学派 71

劳动关系研究的组织行为学派 72

劳动关系研究的人事管理学派 72

劳动关系研究的新马克思学派 72

劳动者 73

体力劳动者 73

脑力劳动者 73

知识分子 74

工资劳动者 74

雇佣劳动者 74

个体劳动者 75

工人 75

蓝领工人 76

白领工人 76

灰领工人 76

粉领工人 76

童工 77

未成年工 77

产业工人 78

农业工人 78

家庭佣工 78

家庭服务员 79

职工 79

全民所有制单位职工 79

集体所有制单位职工 79

乡镇企业职工 80

私营企业职工 80

私人雇工 81

职员 81

办事员 81

国家机关工作人员 81

行政人员 82

国家公职人员 82

工勤人员 82

转业军人 82

复员、退伍军人 82

农村进城务工人员 83

民工 84

出国劳务人员 84

外籍劳动力 84

帮工 84

劳工 85

干部 85

专业技术干部 86

公务员 86

公务员制度 87

文官制度 87

公务员管理机构 88

自由职业者 88

企业家 88

厂长 89

经理 90

总经理 90

部门经理 91

管理人员 91

主管人员 91

工头 91

包工头 91

雇主 92

雇主权利 92

雇主义务 92

业主 92

总裁 92

董事 92

董事会 93

董事长 94

监事 95

股东 95

职工股东 96

资本家 96

工会 97

工会性质 97

工会职能 98

工会章程 98

工会组织原则 99

工会会员代表大会 99

工会的法律地位 100

工会法人资格 100

工会权利和义务 101

工会监督权 101

工会经费 102

工会密度 102

职工组织率 103

工会竞争 103

工会与非工会差别 103

工会市场势力 103

工会政治势力 104

主动搭车人 104

被动搭车人 105

工会合同企业 105

排外性雇佣制企业 105

额外雇工 105

威胁效应 106

工会法律工作 106

工会法律顾问组织 106

工会信访工作 107

工会互助储金会 107

工会疗养事业 108

职工之家 108

工会会员 109

工会会员的权利和义务 109

产业工会 110

职业工会 110

地方总工会 111

总工会 111

开放式工会 111

双重工会制度 111

工会业务代表 111

工厂（车间）工会代表 111

行业（产业）工会联合会 112

中华全国总工会 112

中国工会全国代表大会 113

基层工会 113

企业工会 113

工会小组 114

工会联合制、代表制 114

世界工会联合会 115

社会党国际 116

国际自由工会联合会 116

世界劳工联合会 117

世界产业工人工会 118

欧洲工会联合会 118

西欧各国工人会议 118

英国职工大会 119

英国工业联合会 119

法国总工会 120

德国工会联合会 120

波兰团结工会 121

美国劳工联合会—产业工会联合会 121

日本工会总联合会 122

日本工会总评议会 122

全日本劳动总同盟 123

黄色工会 123

结社权 123

团结行动权 124

经济主义 124

工会主义 124

工联主义 124

工团主义 125

合法主义 126

合作主义 126

企业工会制 126

怠工 126

照章怠工 127

欺骗雇主 127

行业行动 127

工潮 127

游行示威 127

罢工 128

总罢工 128

自发罢工 128

威胁性罢工 129

罢工基金 129

罢工津贴 129

占领工厂 129

纠察 129

罢工破坏者 129

罢工量度 130

春斗 130

初级抵制 130

次级抵制 131

减价的产业行动 131

回厂工作运动 131

雇主协会协定 131

雇主干预 131

超员雇佣 132

国际劳工组织 132

国际劳工大会 132

国际劳工局 133

政府选举团 133

雇主和工人选举团 133

国际劳工组织章程 134

国际劳工宪章 134

费城宣言 134

国际劳工大会议事规则 135

国际劳工公约 135

国际劳工组织建议书 136

国际劳动标准 136

国际劳工组织行政法庭 137

劳动力 138

劳动力资源 139

劳动力商品 139

劳动力价值 140

劳动价值 140

劳动力的使用价值 141

劳动力价格 141

劳务价值 142

劳务价格 142

劳动力市场 142

劳动力市场的功能 143

劳动力市场的运行机制 143

劳动力市场模式 143

劳动力市场类型 144

劳务市场 145

劳动市场 145

人才市场 145

有组织的劳动力市场 146

无组织的劳动力市场 146

需求约束型劳动力市场 146

资源约束型劳动力市场 147

紧张型与宽松型劳动力市场 147

完全竞争的劳动力市场 147

内部劳动力市场 148

外部劳动力市场 148

地方劳动力市场 148

劳动力市场区 149

双重劳动力市场理论 149

劳动力市场蛛网理论 150

国际人才市场 151

人才竞争 151

劳动力市场歧视 151

劳动力需求 152

劳动需求的自身工资弹性 152

劳动需求的交叉工资弹性 153

企业短期劳动力需求 154

企业长期劳动力需求 155

产品垄断企业劳动需求 155

独买企业的劳动力需求 156

劳动力利用率 157

希克斯—马歇尔派生需求定律 157

劳动投入—产出机理 158

劳动—资本替代效应 158

资本—劳动比 159

劳动效益 159

劳动需求规模效应 159

固定劳动成本 160

市场劳动需求 160

劳动力需求模型 161

劳动密集型产业 162

资本密集型产业 162

劳动力供给 163

劳动力供给曲线 163

个人劳动供给曲线 164

企业劳动力供给曲线 165

市场劳动力供给曲线 166

特殊市场劳动力供给曲线 166

加班的价格弹性 167

个人长期劳动供给 168

年龄—收入曲线 168

工作决策 168

劳动投入的机会成本 169

劳动投入的生产理论 170

工作—闲暇模型 171

家庭长期劳动供给 171

家庭工作决策 172

劳动力无限供给 172

劳动力供给刚性 173

城镇新成长劳动力 173

劳动力供给预测 174

人才预测 174

人才存量 174

人才流量 175

职位空缺 175

劳动力短缺 176

劳动力滞存 177

劳动力流动 178

劳动力流向 179

劳动力流动率 179

劳动力流动的经济分析 179

结构性流动 179

职工流动 179

人才流动 180

职业流动 181

社会流动 181

农村劳动力转移 182

农转非 183

民工潮 183

调动 184

整建制调动 184

借调 184

职业介绍所 184

人才交流 185

人才交流服务机构 185

人才交流中心 186

人才银行 186

技术工人交流中心 186

劳动力市场决策模式 187

劳动力市场引导 187

人才市场调节 187

自由劳动力市场 188

劳动力自由流动制度 188

劳动力初次分配 188

劳动力再分配 189

劳动力余缺调剂 189

劳动力配置 190

劳动力配置规律 190

社会劳动力分配形式 191

劳动力配置的数学模型原理 191

城乡劳动力统筹 192

弹性职工人数计划 192

劳动力调配 193

人事调配 194

人事调配原则 194

人力资源配置 194

录用 195

雇佣 195

聘用 195

招聘 195

招工 195

社会招工 196

公开招聘 196

内部招工 197

子女顶替 197

以劳带资 197

录用条件 198

择优录用 198

人才引进 198

招工办法 199

录用考核 199

考试录用原则 199

公开考试 200

考试资格审查 200

双轮考试制 201

智力测验 201

性格测验 202

人员选择法 202

人才选拔 203

择用面谈 204

录用程序 205

试用期 206

见习期 206

熟练期 207

转正 207

定级 208

人员安置 208

求职 208

求职意愿 208

择业心理 208

求职成本 209

职业选择 209

职业的经济选择 209

职业偏好 210

职业评价 210

职业生涯 210

职业生涯的选择 211

职业咨询 212

职业定向 212

金斯伯格职业发展理论 213

萨柏职业发展理论 213

霍兰德职业适应理论 214

就业 214

就业权利 215

就业年龄 215

就业意识 215

就业指导 216

就业能力 216

就业竞争 216

就业人口 217

就业量 218

就业水平 218

就业率 218

就业形势 219

就业岗位预测 219

就业增长 219

就业结构 220

充分就业 220

均衡就业量的决定 221

充分就业均衡 221

全面就业 222

最佳就业 222

集约就业 222

适度就业 222

固定就业 223

隐性就业 223

重新就业 224

妇女就业 224

残疾人就业 224

公共就业 225

半就业制度 225

非全时工作制 225

连带上班制 226

劳动就业政策 226

招工政策 227

就业方针 227

低工资、多就业方针 227

“三结合”就业方针 228

包干就业 228

自谋职业 229

续聘 229

返聘 229

第二职业 230

就业的宏观调控 230

就业管理 230

就业计划管理 231

劳动力资源预测 231

就业计划 232

国家职工人数计划 232

就业战略 233

就业决策原则 233

就业决策程序 233

就业经费 234

招工领导机构 234

平等就业委员会 234

就业登记 234

再就业工程 234

就业理论 235

古典就业理论 235

凯恩斯的就业理论 236

劳动制度 238

用工制度 238

用工自主权 239

劳动力行政调配制度 239

劳动力统包统配制度 240

一次分配定终身 240

“铁饭碗” 240

终身雇佣制 241

固定工制度 241

临时工制度 242

农民轮换工制度 242

两种劳动制度 243

学徒制 244

包身工制度 244

劳动合同制 245

劳动预备制度 246

劳动合同管理 246

劳动合同化管理 247

全员劳动合同制 247

劳动手册 247

双轨劳动制度 248

干部选聘合同制 248

正式职工 249

试用人员 249

熟练工 249

固定工 249

学徒工 250

临时工 250

合同工 251

劳动合同制工人 251

计划外用工 251

家属工 251

季节工 251

农民轮换工 252

亦工亦农 252

外包工 252

发包工 252

合同 253

劳动合同 253

劳动合同的形式 254

劳动合同的内容 254

劳动合同立法 255

劳动合同公证 256

劳动合同备案 256

劳动合同鉴证 256

劳动合同鉴证管辖 257

劳动合同的法律效力 258

无效合同 258

无效劳动合同 259

劳动合同期限 260

无固定期限的劳动合同 260

劳动合同的订立 260

劳动合同的订立原则 261

劳动合同履行 261

劳动合同样本 262

劳动合同的终止 263

劳动合同的终止条件 263

劳动合同的续延 264

劳动合同的变更 264

劳动合同变更的原则 264

劳动合同的解除 265

劳动合同的法定解除 266

劳动合同的协商解除 266

劳动合同的过失解除 266

劳动合同的非过失解除 266

违约 267

违反劳动合同的责任 268

解除劳动合同的经济补偿金 268

劳务合同 269

聘用合同 269

学徒培训合同 269

师徒合同 270

借调合同 270

劳保合同 271

集体合同 271

集体合同变更 271

集体合同解除 272

集体合同终止 272

集体合同违约责任 272

集体合同监督 273

企业法人 273

社团法人 273

企业法定代表人 274

合同担保 274

不可抗力 275

赔偿损失 275

劳动组织 277

劳动组织水平 277

企业 278

法人 278

国有企业 279

集体企业 279

乡镇企业 279

合伙企业 280

混合经济 280

民办企业 281

私营企业 281

个体户 282

三资企业 282

外商独资企业 282

中外合资企业 283

中外合作企业 283

外商投资企业 284

公司 284

有限责任公司 285

股份有限公司 286

两合公司 287

股份合作制企业 288

现代企业制度 288

外国公司 289

跨国公司 290

企业集团 290

联合企业 290

事业单位 291

国家机关 292

行政机关 292

社会团体 293

正式组织 293

非正式组织 294

非盈利机构 294

企业经营机制 294

企业经营责任制 295

合作经营 296

租赁经营 296

承包 297

包工 298

转包 298

分包 298

企业内部承包 298

对外承包工程 299

厂长（经理）负责制 299

厂长任期目标制 300

厂长任期终结审计制 300

资产经营责任制 301

工厂 301

车间 301

工段 302

生产班组 302

作业组 303

临时作业组 303

工区 304

工作地 304

工作轮班组织 305

单班制 306

多班制 306

二班制 307

三班倒 307

四八交叉作业 307

四班三运转 308

四六工作制 308

夜班 309

常日班 309

倒班制 309

交接班制 309

弹性工时制 310

生产时间 311

劳动时间 311

工时制度 312

八小时工作制 313

40小时工作制 314

工时利用率 314

定额时间 315

非定额时间 315

工时消耗 315

休息时间 316

劳动过程中断时间 316

工人过失造成的损失时间 317

工作日 317

标准工作日 318

平均标准工作日长度 318

标准时间 319

非生产时间 319

非生产工日（时） 319

闲暇时间 320

轮休 320

大礼拜 321

工作岗位 322

职位 322

职务 322

职位分类 323

职组 324

职阶制 324

职位管理 324

职位分析 325

职位调查 325

职位评价 325

职级 326

职位归级 327

职等 328

职等标准 328

国际标准职业分类 328

爱德华职业地位分类 329

塞特职业地位分类 329

职系 330

职务说明 330

职位说明书 331

职级规范 331

编制 331

行政编制 332

事业编制 333

企业编制 333

机动编制 333

临时编制 334

定员 334

定员标准 335

在册人员 336

编外人员 336

人事管理体制 336

人事管理机构 337

人事行政 337

人事管理 338

人事目标 338

人事档案 339

企业干部类型 339

车间主任 340

工长 340

以工代干 340

企业职工分类 341

工种 342

特殊工种 342

技术工 342

直接生产工人 342

非直接生产工人 343

辅助工人 343

服务人员 343

劳动力管理 343

企业干部选用 344

任职条件 344

任职限制 345

资历 345

资格考试 345

任期 346

任期制 346

目标任期制 346

职务升降 346

任免 347

转任 348

选任制 348

选举制 348

委任制 348

聘任制 349

考任制 350

竞选制 350

自荐委任制 350

自己申告制 351

举荐制 351

劳动责任 351

岗位责任制 351

机关岗位工作责任制 352

优化劳动组合 352

满负荷工作法 353

工作守则 354

资格制度 354

上岗证书 354

考核 355

干部考核制度 355

考核原则 356

考核标准 357

考核内容 357

考核方法 358

测验 358

工作标准法 359

人物比较法 359

等差图表法 360

普罗布斯特法 360

“点因素”考核法 360

文件篮子试验法 362

工人考核条例 362

新工人上岗考核 362

转正定级考核 362

升级考核 363

技术考核合格证 363

应知应会 364

工作实例 364

考勤制度 364

出勤率 364

考绩 365

绩效评价 365

述职报告 366

岗位轮换 366

“人才盘点” 367

晕轮效应 368

彼得原则 368

定额 369

劳动定额 369

定额标准 370

劳动量 370

劳动计量 370

个人定额 371

集体定额 371

时间定额 371

产量定额 372

劳动生产率 372

全员劳动生产率 373

企业劳动生产率 373

工时劳动生产率 374

劳动力消耗系数 374

工人劳动生产率 374

劳动生产率指数 374

分配 376

分配结构 377

分配函数 377

共同富裕 377

分配的公平 378

按劳分配 378

按贡献分配 379

按资本和劳动力价值分配 379

按生产要素分配 379

平均分配 380

巴黎公社工资原则 381

收入 381

劳动收入 381

非劳动收入 381

个人收入 382

个人纯收入 382

工薪收入 383

薪金 383

固定收入 383

劳动报酬形式 383

劳务费 383

红包 384

工资 384

工资职能 385

工资经济效益 385

工资分配自主权 386

工资基金 386

工资总额 387

工资构成 387

工资水平 388

名义工资 388

实际工资 389

实际工资指数 389

工资率 389

工资标准 389

平均工资 390

平均工资指数 390

工资收入指数化 391

职工生活费指数 392

保证工资 392

工资关系 392

产业工资关系 393

企业工资关系 393

脑体倒挂 394

地区工资关系 395

工资地区类别 395

工资形式 396

实物工资 396

计时工资 396

计件工资 397

有限计件工资 397

无限计件工资 398

累进计件工资 398

半计件工资 398

五联计件工资制 399

梅里克差别计件工资 400

包工工资 400

附加工资 400

生存工资理论 401

工资铁则 401

工资基金理论 401

保密工资制 402

模糊工资制 402

泰勒差别工资制 403

贝德士计点奖励工资制 404

血汗工资制 404

分享制 404

拉克制 405

边际生产率工资 405

斯坎伦计划 406

年功序列工资制 406

比奇洛计划 407

工资总额弹性计划 407

工资含量包干 407

工资总额包干 408

工资总额与经济效益挂钩 408

浮动比例 409

档案工资 409

学习期间工资 410

临时工资 410

补差工资 411

特岗岗龄工资 411

加班加点工资 412

事假工资 412

保留工资 412

工资等级制 413

工资级别 413

工资级差 414

基本工资 414

辅助工资 415

标准工资 415

浮动工资 415

活工资 415

八级工资制 416

岗位技能工资制 416

岗位工资 417

结构工资制 418

职务工资 418

年薪制 418

经营者年薪制 419

“大锅饭” 420

供给制 420

包干制 420

工资市场化 421

效益工资 421

能力工资 422

浮动升级 422

提成工资制 423

除本分成工资制 423

股份工资制 424

工资外收入 425

劳动分红 426

奖金 426

奖金制度 427

哈尔西奖金制 428

埃默森奖金制 429

甘特奖金制 429

奖金管理 430

奖金分配 430

奖金形式 430

固定奖 430

个人奖 431

集体奖 431

超产奖 431

节约奖 431

质量奖 432

安全奖 432

全勤奖 432

奖金效应的情境性 433

津贴 433

津贴制度 434

工资性津贴 434

岗位津贴 434

职务津贴 435

特种岗位操作津贴 435

特种作业津贴 435

地区津贴 436

非工资性津贴 436

劳动条件 437

劳动环境 437

劳动消耗 438

文明生产 438

标准化作业 438

特种作业 439

高处作业 439

高空作业 440

高温作业 440

低温作业 440

劳动卫生 441

职业卫生 441

工业卫生 442

《工业企业设计卫生标准》 443

采光标准 443

劳动强度 444

劳动强度的卫生标准 444

体力劳动强度分级 445

繁重劳动 445

特别繁重的体力劳动 445

劳动机械化程度 446

工作疲劳 446

疲劳尺度 447

有毒有害物质 447

工业生产性毒物 448

粉尘危害 448

粉尘浓度 449

职业噪声污染 449

瓦斯 450

电磁辐射 450

职业性危害 451

企业职业危害程度分级标准 451

职业中毒 451

职业性禁忌症 452

职业病 452

职业病名单 453

职业病范围及处理办法 454

日射病 455

尘肺 455

矽肺 455

放射病 456

职业病防护措施 457

职业病普查 457

劳动安全卫生 457

劳动安全卫生标准 458

安全卫生规程 458

安全卫生责任制 458

安全生产 460

安全技术 460

安全装置 461

安全系数 461

安全操作规程 462

安全标志 462

危险牌示 463

危险品 463

危险品的防灾标志 464

安全管理 464

安全检查 465

安全生产责任制 466

安全交接班制 466

否定性安全指标 466

安全联保制 466

安全教育 467

三级安全教育 467

电气安全 468

压力容器安全 468

锅炉安全 469

运输安全 469

防火防爆安全 470

起重安全 470

焊接安全 471

冶炼安全 471

化工安全 472

系统安全工程 472

系统寿命周期 473

不安全行为 473

不安全状态 474

违章指挥 474

违章操作 474

险作业 475

防护措施 475

个人防护 475

防暑降温 476

事故 476

设备事故 477

工伤事故 477

伤亡事故 478

恶性事故 478

特别重大事故 478

责任事故 479

事故责任人 479

事故报告 479

事故调查 480

事故处理 480

事故统计 481

事故频率 481

工伤严重率 482

伤害严重率 482

伤亡事故分析 482

易发生事故的工人 482

事件树分析 482

事故相关性 483

伤亡事故模型 484

伤亡事故预测 484

矿山易发事故 485

事故风险 485

事故隐患 486

事故成因理论 486

劳动保护 486

劳动保护措施 487

劳动保护管理制度 487

劳动保护五项措施 488

工会劳动保护三条例 489

劳动保护检查员 489

定期健康检查 490

劳动保护用品 490

作业服装 491

保健食品 491

女工保护 492

女工四期保护 492

女工禁忌劳动范围 493

未成年人的特殊劳动保护 494

社会保障 495

社会保险 495

人身保险 496

风险分散 497

大数法则 497

自愿保险 498

强制保险 498

自我保障意识 499

保障职能 499

补偿功能 500

社会安全网 500

社会保障费 500

社会保障主体 500

社会保险的受保资格 501

社会保险制度 502

社会保险的管理形式 503

自助性保险 503

俾斯麦式社会保险 504

联合社会保险 504

普遍社会保险 504

贝弗里奇式社会保险 505

德国社会保险 505

社会保障政策 506

三方负担 506

个人负担 507

自助与共济相结合 507

社会保障基金 508

社会保障筹资方式 508

保险基金统筹 509

省级统筹 509

县级统筹 509

地（市）级统筹 510

企业统筹 510

基金制 510

预先积累制 511

现收现付制 511

均一制 512

薪金比例制 512

社会保险基金指数调整法 513

调整费率 513

社会保险会计 514

专款专用 514

年金 515

社会保险待遇 515

劳动保险待遇 516

城镇企业职工的社会保险 516

劳动合同制工人的社会保险 516

临时工社会保险待遇 517

农民轮换工社会保险待遇 517

外商投资企业中方职工的社会保险待遇 518

个体劳动者的社会保险 519

就业人口负担系数 519

《社会保障最低标准公约》 520

国际间社会保障基本原则 520

北欧五国社会保障公约 521

社会救济 521

劳动保险 533

就业—福利—保障一体化 522

退休 523

提前退休 523

待退 524

离职休养 524

离休 524

工龄 524

一般工龄 526

连续工龄 526

工作年限 527

退休金 528

基本退休金 528

固定退休金 529

浮动退休金 529

减额退休金 530

超龄退休补贴 530

单一退休金 530

复合退休金 530

功勋退休金 531

转换退休金 531

退休金计发法 531

工资额计发法 532

工龄计发法 532

年龄计发法 533

伤残计发法 533

特殊计发法 533

复合计发法 534

退休费用统筹管理委员会 534

退休养老待遇档案 534

离退休养老待遇变动卡片 534

高级专家退休待遇 535

退职生活费 535

养老保险 535

基本养老保险 536

基本养老保险基金 537

企业补充养老保险 538

个人储蓄性养老保险 539

就业关联养老保险 539

养老保险关系转移 539

移地支付 540

职工养老保险社会统筹 541

养老保险基金积累式筹集 541

养老保险基金专户 541

职工个人账户 542

企业补充养老保险基金账户 543

养老保险基金委员会 543

养老金 544

养老保险费 544

个人缴纳养老保险费 545

缴费工资 545

缴费年限 546

幸存者年金保险 546

医疗保险制度 546

劳保医疗 547

公费医疗 547

指定医疗单位 548

合同医院 549

医疗终结 549

病假 549

病伤残期间生活待遇 550

病伤残期间工资 551

疾病津贴 551

疾病救济费 552

医疗经费列支 552

住院费 552

三联单制度 553

医药费报销 553

个人负担医疗费范围 553

医疗费社会统筹 554

大病统筹 554

医疗保险基金征收 555

医疗保险基金专户 555

医疗保险管理 555

职工子女统筹医疗 555

工伤 556

因工伤亡待遇 556

工伤护理费 557

工伤假 557

工伤保险 557

工伤保险基金 558

工伤保险基金制度 559

工伤保险费率 559

劳工抚恤保险 559

无责任赔偿制度 560

因工致残 560

残废等级 561

劳动能力鉴定 562

丧失劳动能力鉴定 562

劳动鉴定委员会 562

非因工残废 563

因工残废补助费 563

一次性残废补助费 564

因工残废抚恤费 564

非因工残废救济费 565

疗养 565

职工疗养院 566

因工死亡 566

死亡待遇 566

丧葬费 567

死亡遗属保险 568

遗属津贴 568

遗属生活困难补助费 569

供养 569

供养直系亲属 569

供养直系亲属丧葬补助费 570

供养直系亲属抚恤费 570

供养直属亲属救济费 571

失业保险 571

失业保险范围 572

失业保险年限 572

失业保险待遇享受条件 572

失业保险基金来源 573

失业保险基金统筹 574

外商投资企业失业保险费缴纳标准 574

职工失业保险基金专户 575

失业保险基金开支 575

失业救济 576

最低生活保障线 576

最低工资保障制度 577

失业救济金 578

失业救济金计算 578

失业职工医疗费补助 579

失业保险基金管理 579

失业保险管理机构 579

生育待遇 480

计划生育待遇 581

产假 581

生育保险 581

《企业职工生育保险试行办法》 582

生育保险基金 583

休假制度 583

休假待遇 584

假日 584

法定假日 585

探亲假 585

探亲待遇 586

婚丧假 586

职工福利 586

社会福利 587

集体福利 587

职工福利基金 588

住房补贴 589

住宅商品化 589

冬季取暖补贴 590

价格补贴 590

交通费补贴 591

洗理费 591

亲属医疗补助 591

生活困难补助 592

职工生活服务社会化 593

劳动力素质 594

劳动者文化 594

劳动者文化技术水平 595

简单劳动 596

复杂劳动 596

劳动积极性 596

劳动态度 597

职业道德 597

管理能力 598

技能 598

劳动熟练程度 599

人才 599

人才结构 600

劳动资源结构 601

中间型人才 601

高级人才 601

中级人才 602

初级人才 602

专业技术人才 602

工程技术人员 602

军地两用人才 603

熟练工人 603

非熟练工人 603

多面手 603

技师 604

技术员 604

工程师 604

高级工程师 604

学历 605

后取学历 605

专业 605

学位 606

职称 606

职称评定制度 607

人力资源 607

人力潜能 608

人力资源开发 608

智力开发 609

智力投资 610

智力资源供给 610

人才开发 611

现代人才观 611

人力资源管理 612

人力资源管理组织 612

国际性人力资源管理 613

人力资源会计 613

劳动力培养费用 614

劳动力教育费 614

专业教育 614

职业教育 615

职业技术教育 615

生产实习 616

继续教育 616

终身教育 617

成人教育 617

业余教育 618

函授教育 618

刊授教育 619

自学考试 619

职业大学 619

职业学校 620

职业中专 620

技工学校 620

半工半读学校 621

职工大学 621

业余大学 622

夜大学 622

广播电视大学 623

刊授大学 623

厂办学校 623

在职教育 624

职工教育 624

职业道德教育 625

技术教育 625

职业培训 625

就业前培训 626

先培训、后就业 626

技术等级培训 626

岗位培训 627

转业培训 627

职工培训 628

技能培训 628

岗位练兵 629

脱产培训 629

委托培养 630

定向培训 630

代培 630

全员培训 631

技术培训中心 631

训练班 631

社会培训机构 632

劳动纪律 633

厂规厂纪 633

企业员工奖惩制度 634

《企业职工奖惩条例》 635

奖励 636

物质奖励 636

精神奖励 636

奖励制度 637

评奖 637

模范行为 638

记功 638

晋升 638

荣誉称号 639

先进生产者 639

先进工作者 640

“五·一”劳动奖章 640

“三·八”红旗手 640

劳动模范 640

全国劳动模范 641

全国优秀企业家 642

劳动竞赛奖 642

错误事实 642

过失 643

过失责任 643

失职 643

渎职 644

违纪行为 644

迟到 644

早退 645

旷工 645

说服教育 645

惩罚 646

惩处 646

惩诫制度 646

通报 646

经济责任 647

经济处罚 647

经济制裁 647

赔偿经济损失 647

罚款 648

扣发奖金 648

行政责任 648

行政制裁 649

行政处分 649

警告 650

记过 650

停职 650

降级 651

降职 651

撤职 651

违纪辞退 652

留用察看 652

开除公职 653

申辩 653

企业民主管理 655

企业民主管理形式 655

企业民主管理体系 655

工业民主化 656

民主监督 656

工人监督 656

民主咨询 657

民主质询 657

民主诊断 657

职工民主接待日 658

民主评议干部 658

民意测验 659

民主选举 659

罢免厂长 659

建议制度 660

参与制 660

参与管理 661

两参一改三结合 661

工厂管理委员会 661

职工民主管理 662

群众管理 662

德国工人委员会 662

企业共决 663

法国企业委员会 663

西欧各国初级董事会 663

日本经营委员会 664

美国职工自我管理制度 664

工人自治 664

职工代表大会 665

职工大会 665

职工代表会议 665

职工代表 666

职工代表团 666

职工代表任期制 667

职工代表大会提案 667

职工代表大会决议 667

职联会 668

工业法院 668

以人为中心的管理 668

职业生涯管理 669

管理的人本原理 670

工作生活质量理论 670

不成熟-成熟理论 671

敏感性训练理论 671

生存、关系、发展理论 672

Y理论 672

超Y理论 673

Z理论 674

权力主义管理理论 674

双因素激励理论 674

挫折理论 675

巴纳德组织理论 675

组织管理 677

组织的共同目标 677

协作意愿 677

冲突 678

组织行为 678

群体 679

群体气氛 679

群体压力 680

群体凝聚力 680

群体决策 680

沟通 681

群体沟通 682

员工沟通 682

员工不满处理 683

干群关系 683

人性假设 683

从众行为 684

规避行为 684

家庭—工作冲突 685

激励因素 686

保健因素 686

无缺点管理 686

工作充实 686

工作丰富化 687

工作扩大化 688

工作简化 688

工作满足 689

企业利益共同体 689

社会互动 689

人际传播 689

企业文化 690

企业精神 690

主人翁 691

敬业精神 691

劳动竞争 691

技术竞赛 692

职工合法权益 692

企业内部公共关系 693

跟班制 693

利益结合原则 693

企业思想政治工作 694

劳动争议 695

劳资纠纷 695

劳动争议的特点 695

劳动争议的原因 696

劳动争议的范围 697

个别劳动争议 697

个人劳动争议 697

集体劳动争议 697

团体劳动争议 698

涉外劳动争议 698

劳动争议的主体 698

劳动争议的客体 699

劳动争议的当事人 699

劳动争议事项 699

劳动权力争议 699

劳动利益争议 700

开除争议 700

除名争议 700

辞退争议 701

自动离职争议 701

辞职争议 702

劳动条件争议 702

工资争议 702

社会保险争议 703

福利争议 703

劳动时间争议 703

有害劳动争议 703

因工伤亡争议 703

培训争议 703

劳动合同争议 704

签订集体合同争议 704

履行集体合同争议 705

毁约 705

劳动保护争议 705

劳动事故责任争议 705

无过失责任 706

过失责任 706

处罚争议 706

停工 707

不公正的劳工措施 707

雇主的非法劳动行为 707

搜身制 707

性骚扰 708

非法解雇 708

关闭工厂 708

逃亡工厂 708

劳动关系协调机制 708

劳动争议的预防 709

劳动争议处理程序 709

三方性原则 710

三方机制 710

劳动争议的协商 710

劳动争议的调解 710

劳动争议的调停 711

劳动争议斡旋 711

劳动争议调解的基本形式 711

劳动争议调解协议 712

劳动争议调解协议书 712

劳动争议调解意见书 713

程序外调解 713

劳动争议处理机构 714

劳动争议调解委员会 715

东方经验” 715

美国国家劳资关系委员会 716

美国国家调解委员会 716

日本劳动委员会 716

劳资协商会议 717

集体谈判 717

集体协商 718

集体协商主体 718

集体协商原则 719

集体协商代表 719

集体协商程序 720

典型谈判 720

工厂谈判 720

公司谈判 720

全国谈判 721

诚实谈判 721

爬行谈判 721

独家谈判权 721

劳资妥协 721

不闭厂协定 721

劳动仲裁 721

劳动仲裁申请书 722

劳动仲裁协议 722

劳动仲裁答辩书 723

劳动仲裁调解书 723

缺席仲裁 723

重新仲裁 724

劳动争议裁决 724

劳动仲裁决定书 724

劳动争议受理 725

劳动争议立案 725

劳动争议仲裁程序的中止 726

劳动争议仲裁程序的调解 726

劳动争议仲裁委员会 727

劳动争议仲裁庭 727

劳动争议仲裁长 727

劳动争议仲裁员 727

劳动争议仲裁案件的管辖 728

劳动仲裁的一般管辖 728

劳动仲裁的特别管辖 728

指定管辖 729

移送管辖 729

自愿性仲裁 729

强制仲裁 729

劳动仲裁的撤诉 730

劳动争议申诉 730

劳动争议仲裁当事人 730

劳动争议仲裁共同当事人 731

共同申诉（人） 731

被诉人 732

劳动争议仲裁第三人 732

委托代理人 733

指定代理人 733

劳动争议裁定 734

及时调解原则 734

劳动仲裁的辩论原则 734

一次裁决原则 735

劳动争议审判程序 735

回避制度 735

申诉 736

证人 736

证人证言 737

送达 737

执行 738

强制执行 738

不服 739

仲裁费 739

劳动争议诉讼 740

劳动争议诉权 740

起诉 740

劳动争议审理程序 741

延期审理 742

劳动诉讼代理 742

劳动诉讼代理人 742

劳动诉讼证据 743

劳动争议判决 743

判决书 743

劳动争议收案 744

劳动争议时效 744

劳动法院 745

劳动法庭 745

劳工法院 745

解雇 746

辞退 746

除名 747

裁员 747

精简职工 748

解聘 748

下岗 749

职工减员 749

辞职 749

退职 750

自动离职 750

停薪留职 751

拒聘 752

人才外流 752

双辞 752

关厂 752

关、停、并、转 753

失业 753

公开性失业 754

隐蔽性失业 755

企业冗员 755

在职失业 755

国有企业下岗职工 756

局部失业 757

普遍失业 757

长期性失业 757

经常性失业 758

完全失业 758

半失业 758

虚假失业 759

自愿失业 759

非自愿性失业 759

摩擦性失业 760

结构性失业 761

技术性失业 762

季节性失业 762

周期性失业 763

需求不足性失业 763

失望工人假说 764

追加工人假说 764

不能就业的人 764

失业持续时间 764

失业率 765

自然失业率 765

完全失业率 766

城镇登记失业率 766

失业结构 766

待业 767

城镇待业人员 768

待业青年 768

社会闲散人员 768

潜在劳动储备 769

以工代贩 769

生产自救 770

菲利普斯曲线 770

劳动法 773

劳动法的基本原则 774

劳动法的适用范围 775

劳动法律体系 776

劳动法律制度 776

劳动法制建设 776

劳动立法 777

劳动立法原则 778

劳动法典 778

劳动法律部门 778

《中华人民共和国劳动法》 779

劳动法规 780

劳动规章 780

美国《国家劳资关系法》 780

美国《劳工管理关系法》 781

《日本劳动关系调整法》 782

《美国公平劳工标准法》 783

日本《劳动标准法》 784

工业企业法 784

破产法 785

劳动就业法 786

《禁止使用童工规定》 786

《外国人在中国就业管理规定》 787

《企业经济性裁减人员规定》 788

《日本职业安定法》 788

《就业登记规定》 789

《职业介绍规定》 789

《集体合同规定》 789

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 790

《关于违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》 791

《中华人民共和国职业教育法》 792

《职业资格证书规定》 792

《职业指导办法》 793

《就业训练规定》 794

企业职工培训规定》 795

工资法 795

《工资支付暂行规定》 796

最低工资法 796

《企业最低工资规定》 797

职业安全卫生法 798

《中华人民共和国矿山安全法》 798

劳动保护三大规程 799

《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》 799

《爆炸危险场所安全规定》 800

《重大事故隐患管理规定》 800

《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 800

《劳动防护用品管理规定》 801

休息休假法律制度 802

《女职工劳动保护规定》 802

社会保险法 804

《中华人民共和国劳动保险条例》 804

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 805

《企业职工工伤保险试行办法》 806

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 806

《美国社会保障法》 807

失业保险法 808

《中华人民共和国妇女权益保障法》 808

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 809

《英国劳动争议与工会法》 809

工会法 810

《中华人民共和国工会法》 810

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 811

《日本工会法》 811

反劳工法 812

劳动监察法 812

《劳动监察员准则》 813

《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》 813

《劳动行政处罚若干规定》 814

劳动行政行为 816

羁束劳动行政行为 817

自由裁量劳动行政行为 817

劳动行政许可 818

劳动行政确认 818

劳动行政执法 819

劳动行政奖励 820

劳动行政检查 820

劳动行政处罚 820

劳动行政处罚原则 821

行政赔偿制度 822

一事不再罚原则 822

劳动行政机关 822

劳动行政复议 823

劳动行政复议的申请 823

劳动行政复议申请的范围 824

劳动行政复议申请书 825

劳动行政复议申请人 826

劳动行政复议被申请人 826

劳动行政复议中的第三人 827

劳动行政复议申请的撤回 827

劳动行政复议机关 827

劳动行政复议机构 828

劳动行政复议案件的管辖 828

劳动行政复议的受理 829

劳动行政复议案件的审理 829

劳动行政复议的决定 830

劳动行政复议决定书 831

一级复议制度 831

复议先行原则 832

劳动监察 832

劳动监察规定 833

劳动监察对象 833

劳动监察内容 834

劳动保护监察 834

劳动监察机构 835

矿山安全监察机构 835

劳动监察人员 836

劳动监察职权 836

劳动监察员的义务 837

劳动监察责任 837

劳动监察权利 837

劳动监察侵权 838

劳动监察原则 838

劳动监察程序 838

劳动监察举报 838

劳动监察行政处理决定书 839

劳动监察赔偿 839

劳动监察的强制措施 840

劳动监察争议 840

劳动监察复议 840

劳动监察复议功能 841

劳动监察复议原则 841

劳动监察复议机关 842

劳动监察复议机构 842

劳动监察复议管辖 842

劳动监察复议参加人 843

劳动监察复议申请 843

劳动监察复议受理 843

劳动监察复议审理 844

劳动监察复议决定 844

劳动监察复议决定书 845

劳动行政诉讼 845

劳动行政诉讼的原告 845

劳动行政诉讼的被告 846

劳动行政诉讼代理人 846

劳动行政诉讼的第三人 847

级别管辖 848

地域管辖 848

选择管辖 848

劳动行政诉讼的原则 848

不停止执行原则 849

不适用调解原则 850

证据保全 850

撤诉 851

抗诉 851

上诉 852

书面审理制度 852

劳动监察诉讼 853

劳动监察诉讼原则 853

劳动监察诉讼管辖 854

劳动监察诉讼的原告 855

劳动监察诉讼的被告 855

劳动监察诉讼的提起 855

劳动监察诉讼的审判程序 856

劳动监察诉讼的执行 857

劳动监察赔偿诉讼 857