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你可以迈向事业的顶点  全球精英管理人成功201法则
你可以迈向事业的顶点  全球精英管理人成功201法则

你可以迈向事业的顶点 全球精英管理人成功201法则PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)拉塞尔·瓦尔德(Russell Wild)著;张树坤译
  • 出 版 社:海口:南海出版公司
  • 出版年份:2000
  • ISBN:7544215369
  • 页数:327 页
图书介绍:
《你可以迈向事业的顶点 全球精英管理人成功201法则》目录

第一篇 潜力行动计划 2

继续教育 8

创业梦想 13

完美面谈 24

跳船求生 29

向上结网 32

履历魔方 37

冒险一搏 42

薪水谈判 43

寻觅雇主 46

物色良师 50

第二篇 效力增强创意 55

决策101 61

增强精力 67

直觉优势—之一 69

直觉优势—之二 73

谈成交易 78

腻烦文件 83

静悄时刻 85

读书单子 87

善于推销 90

精于安排 91

时间土匪 93

第三篇 个性表明信心 96

注重风度 99

不要骄傲 101

性别差异 103

打高尔夫? 105

人际沟通 107

巴结奉承 110

个性冲突 113

厌烦迹象 115

吹响号角 118

获胜心态 120

第四篇 展现体态语言 125

引人敬重 127

写备忘录 132

考评时刻 134

公众演讲—之一 140

公众演讲—之二 145

电话高手 154

电视才华 158

第五篇 礼俗要求加薪 164

额外待遇 169

业务名片 176

商务礼仪 177

沟通选择 179

解决冲突 181

越过上司 182

E-MAIL规矩 184

节省传真 187

域外风俗 189

午餐礼仪 198

在办公室 200

权威座位 202

第六篇 原则年龄歧视 204

有偏见的上司 206

保护生态 207

道德困境 210

办公室恋情 211

个人价值 214

种族关系 217

性别歧视 220

共享荣誉 222

社会责任 224

察觉骗子 226

第七篇 权力像个领导 231

群策群力 239

分派任务 235

强调团队 239

招募良才 241

历史教训 247

激励队伍 250

远见卓识 254

项目管理 257

奖励机制 261

主持会议 265

裁人策略 267

第八篇 平静平衡有术 270

麻木不仁 272

迷恋上司 276

做你所好 279

双双工作 281

减轻不安 284

讨厌工作 286

工作压力 288

保持眼光 294

孩子/事业 298

疯狂老板 301

父母行踪 303

在家工作 306

精英人物 309

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