国有企业经营者激励约束问题研究PDF电子书下载

导言 1

一 研究的意义 1

二 国内外研究状况 5

三 研究的重点 30

四 研究的对象、目标、方法 32

五 主要观点 33

六 结构体系 38

第一章 国有企业、经营者、激励约束概述 39

第一节 国有企业的涵义、性质和作用 39

一 国有企业的涵义和特征 39

二 国有企业的作用 50

第二节 国有企业经营者概念 51

一 经营者不同于一般的管理人员 52

二 国有企业经营者不同于一般企业经营者 52

第三节 国有企业经营者激励约束概念 55

一 激励约束的概念 55

二 国有企业经营者的需要和激励约束 56

第二章 国有企业经营者激励约束问题的一般研究 62

第一节 国有企业经营者激励约束问题 62

一 现代企业经营者激励约束问题 62

二 国有企业经营者激励约束的历史回顾和现状分析 63

第二节 国有企业经营者激励约束的基本要素 68

一 激励约束主体 68

二 激励约束客体 69

三 激励约束目标 69

四 国有企业经营者激励约束环境 70

五 激励约束方式 71

第三节 国有企业经营者激励约束模型 71

第三章 国有企业经营者年薪、福利和津贴 74

第一节 经营者年薪制 74

一 年薪制概述 75

二 年薪制的作用 77

三 实施年薪制必须遵循的原则 79

第二节 年薪制存在的主要问题和对策 81

一 年薪制存在的主要问题 81

二 实施年薪制的对策 84

三 案例分析 86

第三节 经营者福利和津贴 88

一 经营者福利和津贴 89

二 经营者在职消费 91

第四章 国有企业经营者股权激励 93

第一节 经营者股权激励概述 93

一 经营者持股方式 93

二 经营者股权激励的作用 96

第二节 股票期权激励 98

一 股票期权的特征和激励方式 99

二 股票期权的局限性、障碍和实施对策 102

第三节 股份期权激励 109

一 股份期权激励的特点和机理 109

二 案例分析 112

第五章 国有企业经营者精神激励 115

第一节 经营者精神激励的作用 115

一 实现经营者更高层次的目标 116

二 有利于提升经营者的精神境界 117

三 有利于经营者和职工心理平衡 117

四 降低企业成本 118

第二节 国有企业经营者精神激励存在的主要问题 118

一 经营者还不是独立的社会阶层 118

二 经营者精神激励的目标设置有误区 119

三 对经营者道德激励重视不够 119

四 经营者精神激励重点不突出 120

第三节 国有企业经营者精神激励的主要方式 120

一 经营者事业激励 121

二 声誉和地位激励 123

三 权力激励 125

四 晋升激励 126

第六章 国有企业经营者约束机制 127

第一节 国有企业经营者约束的必要性 127

一 国有企业经营者是典型的代理者 127

二 国有企业经营者个人目标与国家目标有差异 128

三 国有企业经营者具有更大的信息优势 129

第二节 国有企业经营者约束机制现状 129

一 市场体系不完善 129

二 法律法规不健全 131

三 公司治理结构不规范，制衡机制不健全 131

第三节 国有企业经营者约束的主要方式 134

一 企业内部约束 134

二 市场约束 139

三 法律约束 141

四 审计约束 143

五 自我约束 146

第七章 国有企业经营者的选择机制 148

第一节 国企经营者选择管理体制改革的意义 148

一 改革经营者选择管理体制是当前国有企业改革的重要内容 148

二 经营者选择体制改革关系到国企经营者激励体系的建立 151

三 经营者选择管理体制的改革也是健全国企经营者约束机制的关键 152

第二节 国企经营者选择管理体制的现状和问题 153

一 国有企业经营者选择管理体制的现状 153

二 国有企业经营者选择管理体制存在的主要问题 155

第三节 构建国有企业经营者选择管理机制的新框架 159

一 国有资产管理体制改革 159

二 完善国有企业经营者选择机制的措施 167

第八章 国有企业经营者业绩考核机制 171

第一节 国有企业经营者绩效考核概述 171

一 国有企业经营者业绩考核的重要性 171

二 国有企业经营者业绩考核的要素 174

三 国有企业经营者业绩考核原则 176

第二节 国有企业经营者业绩考核的历史回顾、现状 178

一 对国有企业业绩考核情况的回顾 179

二 我国国有企业业绩考核存在的问题 183

第三节 国有企业经营者业绩考核的内容 185

一 国有企业业绩考核指标 185

二 企业业绩考核标准 192

三 经营者个人业绩考核内容 196

主要参考书目 199

后记 207