党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试面试PDF电子书下载

第一章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试概要第一节　公开选拔考试的意义和特点 1

第二节　公开选拔考试的程序 15

第三节　公开选拔考试公告的内容和发布 21

第四节　公开选拔考试大纲 29

第二章　党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试测评方法体系第一节　公开选拔考试测评形式 36

第二节　公开选拔考试的方法与技术 38

第三节　公开选拔考试测评要素的确定 43

第四节　公开选拔考试测评方法设计举例 45

第三章　党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试概述第一节　面试的涵义和特征 48

第二节　面试的内容和形式 51

第三节　面试试题的命制和设计 55

第四节　面试的要求和程序 61

第五节　面试的组织和实施 67

第四章　面试的方法 70

第一节　结构化面试 70

第二节　无领导小组讨论 80

第三节　文件筐测验 92

第四节　扮色扮演 97

第五节　演讲答辩 101

第五章　面试的测评要素 106

第一节　面试测评要素的概述 106

第二节　测评要素的考题精选与试题剖析 116

第六章　面试的基本程序 134

第一节　面试程序的概述 134

第二节　三种面试方法的基本程序 136

第七章　面试前的准备 149

第一节　了解面试的最新发展趋势 149

第二节　借鉴面试经验和听取专家建议 152

第三节　熟悉面试试题蕴涵的专业知识 155

第四节　测试自己具备何种领导素质 162

第五节　提高面试必备的礼仪能力 200

第八章　面试策略要点和过关技巧 212

第一节　面试的策略要点 212

第二节　面试的过关技巧 230

第三节　面试技巧实战操练 254

第九章　面试试题例举 272

第一节　面试试题分析 272

第二节　面试考题99题精选和答题要点 280

第十章　竞争上岗演讲知识与技巧 298

第一节　布局谋篇的常用技巧 298

第二节　言辞表达的常用技巧 307

第三节　演讲的台下台上技巧 315

第四节　演讲的控场和临场应变技巧 318

第五节　写好竞聘演讲辞的技巧 323

第六节　演讲中不可忽视的规律 328

第七节　演讲应注意的问题 330

第八节　演讲五忌 332

第十一章　各地公开选拔领导干部面试试题和演讲精选广东省2003年公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部考试试题 333

某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（机关适用） 334

某省2000年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（企业适用） 335

某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（企业适用） 336

某省1999年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试题本（机关适用） 339

北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（党政机关A） 340

北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（党政机关B） 342

北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（科研院校A） 343

北京市1997年公开选拔副局级领导干部和高级管理人员面试试题（科研院校B） 345

中共山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试试题 346

山东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题 348

山东省人事厅部分副处长职位竞争上岗面试答辩试题 352

明明白白做人　实实在在做事——竞聘学校办公室主任的演讲 356

假如我是人事处长——在竞选人事处长时的演讲 357