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文化视野中的贫困与发展  贫困地区发展的非经济因素研究
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  • 作 者:戴庆中著
  • 出 版 社:贵阳:贵州人民出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7221054878
  • 页数:375 页
图书介绍:
《文化视野中的贫困与发展 贫困地区发展的非经济因素研究》目录

导论——作为综合性社会问题的贫困与发展 1

一 社会发展的整体性 2

当代发展理论概述 4

社会运动的整体性 16

二 贫困地区发展的非经济因素与文化模式 30

制度因素与文化模式 31

社会组织体系与文化模式 35

人口、教育与文化模式 40

三 构建贫困地区文化发展理论 46

构建理论:贫困地区文化发展的首要之举 47

贫困地区文化发展理论的内涵特性 51

贫困地区文化发展理论的研究方法和构建基础 54

第一章 贫困地区发展的文化视角 57

一 文化概述 58

作为人类生存方式的文化 58

文化的群体性 67

文化的稳定性 72

文化的相对性 78

文化的整体性 83

文化的变迁性 86

二 文化与社会发展 88

文化与人 89

文化与社会群体 99

文化与人的生存环境、生存能力及生存状态 107

第二章 贫困地区文化发展的特性研究 113

一 研究贫困地区文化发展内涵特性的意义 114

构建贫困地区文化发展理论的目的所需 114

强调文化发展是一个自我生长过程 116

研究贫困地区文化发展特性的依据和方法 117

二 文化发展与传统文化模式 119

传统是不大可能摆脱的 119

传统的文化模式可以成为构建新文化形态的基础 123

三 发展的阶段性 128

文化发展与社会发展的一致性 128

文化发展的整体性与阶段性 130

四 文化发展的区域性 134

文化的区域性发展规律 134

区域性文化发展与区域性经济发展 139

五 民族文化的保护和发展 141

民族文化的现代价值 141

既保存人,又保存文化 146

六 贫困地区文化发展的目的性 149

贫困地区发展与人力资源的匮乏 149

文化发展与人力资源优势的形成 153

第三章 社会制度、结构与文化 160

一 制度、组织因素对贫困地区发展的影响 161

制度因素与贫困地区的发展状况 162

社会结构、社会组织及其对贫困地区发展的影响 175

二 制度创新、组织重建与文化重构 188

制度创新和组织重建是贫困地区发展的关键 188

制度创新、组织重建与文化重构 198

第四章 贫困地区人力资源发展与文化 211

一 贫困地区人力资源状况形成背景分析 212

人口状况与文化模式 212

教育状况与文化模式 220

人才产生与作用的社会人文生态环境 232

二 文化发展与人力资源开发 238

文化发展与人口控制 239

文化发展与教育发展 242

文化发展与社会人文生态环境的优化 250

第五章 贫困地区的文化变迁:过程和原因 258

一 社会变迁与文化变迁 259

文化变迁是社会变迁的真正内核 260

文化变迁的多样性 271

二 影响贫困地区文化变迁的外部因素 284

生成环境改变是文化变迁的直接原因 285

自然环境与文化变迁 287

社会环境与文化变迁 292

三 影响贫困地区文化变迁的内部因素 298

文化创新能力丧失与文化变迁 299

文化凝聚力丧失与文化变迁 307

社会规范失效与文化变迁 313

第六章 贫困地区的文化变迁:机制和途径 318

一 文化变迁的动力机制 319

社会变迁的根源与动力 319

创新机制与贫困地区文化变迁 321

传播机制与贫困地区文化变迁 332

选择机制与贫困地区文化变迁 341

二 贫困地区文化变迁的途径 355

计划变迁是目前贫困地区文化发展的基本途径 355

文化自觉是计划变迁的基本前提 358

培育和完善变迁机制是文化发展的具体途径 362

后记 374

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