劳动力流动与中国地区经济差距PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 研究背景与意义 1

一 研究背景 1

二 问题提出 5

三 研究意义 10

第二节 理论与实证研究综述 13

一 理论研究 14

二 实证研究 23

三 当前研究中存在的问题 32

第三节 研究思路与主要内容 34

一 研究思路 34

二 基本内容 37

三 创新之处 38

第二章 理论基础与研究框架 40

第一节 理论基础 40

一 劳动力国内迁移理论 40

二 经济增长理论 47

三 新经济地理学理论 58

第二节 理论框架 62

一 劳动力的异质性 62

二 互补性与累积循环假说 64

第三节 重要名词界定 66

一 劳动力区际流动 67

二 技能劳动力 68

三 人力资本 69

第四节 方法模型与样本数据 71

一 方法模型 71

二 样本尺度 74

第三章 劳动力流动与地区增长趋同 77

第一节 中国省际劳动力流动的空间模式 77

一 20世纪90年代省际劳动力流动的空间格局 78

二 中国省际劳动力流动模型 83

第二节 劳动力流动与地区增长趋同 93

一 经济增长趋同假说 93

二 中国地区增长趋同的实证分析 103

三 劳动力流动与中国地区经济增长趋同 113

四 小结 115

第四章 要素集中与地区经济增长差距 117

第一节 中国省际经济增长差距及其结构分解 118

一 中国省际经济增长差距的统计描述 118

二 中国省际经济增长差距的地区分解 122

三 中国省际经济增长差距的产业分解 125

四 小结 136

第二节 要素地区集中的数据描述 137

一 理论阐释 137

二 人力资本的地区差异 142

三 外商直接投资的地区差异 148

第三节 要素集中与中国省际增长差距的实证分析 154

一 模型与变量 154

二 数据与方法 158

三 计量检验 158

四 结果分析 161

第五章 劳动力流动与人力资本地区集中 164

第一节 中国省际劳动力流动的选择性分析 165

一 劳动力流动的选择性及其人力资本再分配效应 165

二 中国省际劳动力流动的年龄选择性 167

三 中国省际劳动力流动的技能选择性 170

四 小结 175

第二节 技能互补性与劳动力区际流动 176

一 技能互补性假说 177

二 技能互补性与劳动力区际流动的理论分析 178

三 技能互补性与劳动力区际流动的实证分析 181

四 小结 187

第三节 劳动力区际流动与人力资本地区集中的实证分析 187

一 模型与变量 188

二 结果与分析 191

三 小结 194

第六章 劳动力流动与外商直接投资的地区集中 195

第一节 劳动力质量与外商直接投资的区位选择 196

一 研究评述 196

二 数据描述 200

三 实证分析 204

四 小结 211

第二节 技能偏向型技术变化及其国际扩散 213

一 技能偏向型技术变化与技能劳动力需求 213

二 外商直接投资与技能偏向型技术变化的国际扩散 220

三 中国外商直接投资集中地区的技能偏向型技术变化 223

四 小结 228

第三节 劳动力区际流动与外商直接投资的地区集中 229

一 理论假说 229

二 实证分析 232

三 小结 239

第七章 结论、政策含义与研究展望 241

第一节 主要结论 241

一 关于劳动力区际流动与地区经济增长趋同 241

二 关于中国地区经济差距、趋势及结构 241

三 关于中国地区经济差距扩大的根源 242

四 关于劳动力区际流动与人力资本地区集中 242

五 关于劳动力区际流动与外商直接投资地区集中 243

第二节 政策含义 244

一 劳动力区际流动与中国地区经济差距关系的阶段性特征 244

二 对劳动力区际流动的宏观调控 244

三 缓解欠发达地区人才流失 245

四 加强对欠发达地区的扶持 246

第三节 研究展望 247

一 相关假说的规范检验 247

二 关于劳动力区际流动对地区经济差距影响阶段性的研究 247

三 迁移持续时间的影响 248

四 制度安排因素的影响 248

参考文献 249

后记 289